物業(yè)公司管理處主任目標(biāo)管理責(zé)任書-資料下載頁(yè)
2024-11-12 21:02本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】為確保安慶君悅物業(yè)管理有限公司萬(wàn)豪逸景管理處年度計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，物業(yè)管理有限公司萬(wàn)豪逸景管理處簽署確認(rèn)。1)全年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故?！镆蚴毣蛲婧雎毷匾l(fā)的員工死亡事故；★因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財(cái)產(chǎn)報(bào)廢、損毀事故；2)所轄物業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用完好率達(dá)95%以上。3)員工上崗培訓(xùn)率100%。4)員工對(duì)企業(yè)的滿意率達(dá)85%以上。c.房屋零修工程合格率90％以上；e.房屋裝修符合管理規(guī)定，無(wú)私改亂拆現(xiàn)象。綠化符合規(guī)劃要求，布局較合理，綠化覆蓋率25％以上；小區(qū)符合規(guī)劃要求，區(qū)容區(qū)貌較好，無(wú)違章搭建現(xiàn)象?！霰ＷC管理處各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行?！霰ＷC管理處操作不違背國(guó)家的法律、法規(guī)?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)辦法依據(jù)本目標(biāo)管理責(zé)任書。
【正文】 司 定期 (不定期 )監(jiān)控、審計(jì)、檢查安慶君悅物業(yè)管理有限公司萬(wàn)豪逸景管理處資金的運(yùn)作、成本和其他財(cái)務(wù)工作。檢查標(biāo)準(zhǔn)、辦法依據(jù)行業(yè)法規(guī)和 管理處的財(cái)務(wù)規(guī)定。 公司 負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績(jī)效考評(píng)?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)辦法依據(jù)本目標(biāo)管理責(zé)任書。 七、 目標(biāo)獎(jiǎng)罰 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 做成功物業(yè)管理人！』 管理處 責(zé)任人 (主任 )必須依照雙方確認(rèn)的工作計(jì)劃完成本責(zé)任書所列的各項(xiàng)目標(biāo)。 如果工作目標(biāo)完成，則安慶君悅物業(yè)管理有限公司萬(wàn)豪逸景管理處可按年度工資費(fèi)用計(jì)劃制定年 目標(biāo)獎(jiǎng)金 分配方案，對(duì)員工發(fā)放 目標(biāo) 獎(jiǎng)金（兌結(jié)預(yù)支的季度獎(jiǎng)金 ），其中目標(biāo)責(zé)任人可提取 管理處 年 度目標(biāo) 獎(jiǎng)金總額的 20%作為個(gè)人獎(jiǎng)金。 如果本責(zé)任書所列三類目標(biāo)不能全部完成，則，每不能完成其中一項(xiàng)指標(biāo)，扣減項(xiàng)目責(zé)任人的 5%目標(biāo)獎(jiǎng)金，直至扣除全部獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。 若發(fā)生不可抗力而致使責(zé)任目標(biāo)無(wú)法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書失效，遺留問(wèn)題由 公司 與目標(biāo)責(zé)任人共同處理。 八、 其他事項(xiàng) 本目標(biāo)管理責(zé)任書壹式肆份， 公司 存檔兩份，目標(biāo)責(zé)任人一份，安慶君悅物業(yè)管理有限公司萬(wàn)豪逸景管理處存一份。 未盡事宜，由目標(biāo)責(zé)任人同 公司 協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本責(zé)任書具有同等效力。 責(zé)任書自簽訂之日起生效。 責(zé)任書解釋權(quán)在 公司 。 目標(biāo)責(zé)任人簽署： 總經(jīng)理 簽署： 日期： 日期： 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 做成功物業(yè)管理人！』 附：《安慶君悅物業(yè)管理 公司萬(wàn)豪逸景 管理處 目標(biāo)管理考核表》 《安慶君悅物業(yè)管理 公司萬(wàn)豪逸景 管理處 目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì) 獎(jiǎng) 罰細(xì)則》
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