護理目標管理責任書-資料下載頁
2024-12-06 23:23本頁面
【正文】 兩次?！ ?，確保病案不丟失?！ 陡拭C省護理文書書寫規(guī)范》進行護理文件書寫，科室質控人員加強護理病歷的指導、檢查。 《消毒技術規(guī)范》落實消毒隔離制度，按照《消毒技術考核與評價》考核情況進行分析與歸類，預防院內感染發(fā)生?！ ?，按教學大綱要求進行有計劃的示范操作和小講課，嚴格考試考核，并定期進行教學分析總結?！ ?，服從護理部統一安排、調配。 ?！ 。骺剖易o士長要認真組織學習，對以上各項目標逐條分析，進各司其職、各負其責。護士長每月對目標任務的完成情況進行自查，并在科室護士會上進行通報?！ ?、術后訪視、交接率100%。 三、考核辦法 ，并將考核情況進行分析，在護士長例會上通報?！ 「骺剖夷繕斯芾硗瓿汕闆r將與科室年終獎掛鉤，并作為護士長晉升、評優(yōu)的優(yōu)先條件?！ ”矩熑螘?，如科室責任人有變動，由接任人繼續(xù)執(zhí)行?！ ∽o理部：責任人： 科室：責任人： 護理目標管理責任書8各護理單元： 為全面創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院，按照醫(yī)院20xx年工作計劃的總體思路和《山西省二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》的要求，對各科室實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務質量。特簽訂護理管理目標責任書。 一、目標任務指標要求： （一）、臨床護理質量 建立院科二級護理質量小組，職責分工明確。護理部每月組織各質控小組成員進行護理質量檢查，科室每月組織科室質控組進行護理質控活動，并做好活動記錄，體現持續(xù)改進?！ ∽o理文書書寫合格率≥95%?！ 』A護理合格率≥90%?！ 徢芭嘤柭?00%?！ ∈褂帽O(jiān)護儀、呼吸機等儀器的護士?？萍寄芘嘤柭?00%。 急救物品完好率100%。 每季度護理質控檢查綜合評分≥95分?！ 〔^(qū)健康教育覆蓋率100%。 一年內住院病人無護理并發(fā)癥發(fā)生。 積極開展品管圈活動，持續(xù)改進護理質量?！ 。ǘ┳o理安全 每月護理不良事件、中度護理缺陷主動上報率100%、查處率100%、討論率100%?！ ∽o理部每季、科室每月組織護理缺陷討論。 護理部每半年對護理人員進行安全警示教育?！ ?zhí)行患者身份確認、腕帶識別制度，正確確認患者?！ 栏駡?zhí)行手衛(wèi)生制度，洗手規(guī)范率達標?！ 栏駡?zhí)行特殊藥品、高危藥品管理制度，有統一標識?！ 〖本任锲俘R全、完好、備用。 建立患者跌倒、墜床，壓瘡防范等管理制度并落實到位。 ?。ㄈ┡嘤枌W習 護理部每月組織護理查房、業(yè)務學習一次，科室每月組織業(yè)務查房一次、業(yè)務學習12次?！ ∽o理部、科室每年組織急救儀器使用培訓二次?！ ⌒律蠉徸o士崗前培訓率100%?！ ∽o理部每年組織在職人員“三基”理論考試12次，參考率≥95%。 護理核心制度、應急預案的護理人員知曉率100%，組織演練?！ ∧陜冗x派護士外出接受培訓率≥10%，繼續(xù)教育參與率100%。 ?。ㄋ模┳o理服務 護理部每季度、科室每月發(fā)放調查住院病人調查表，收回有效問卷100例以上?！ ?年內護理過失投訴≤1起，無護理服務態(tài)度投訴?！ 《嵤┺k法： 在護理部總體目標方案前提下，各護理單元根據實際情況制定分目標?！ ∧繕酥贫ê螅髯o理單元采用自我管理的方法，按照目標要求，調動各種積極因素，確保目標實現。護理部做好目標管理的指導、協助、監(jiān)督工作，共同促進全院護理工作目標實現?！ ∽o理部和各護理單元將目標分解，每季度組織檢查，實施動態(tài)管理。對未達到的目標，一起分析原因提出整改措施，達到持續(xù)質量改進的目的。 三、考核方法： 根據《平遙縣人民醫(yī)院護理質量考核標準》，對各科室護理質量進行考核，并與科室績效、年終評優(yōu)掛鉤。 建立“護理管理目標責任制考核（護士長素質考核）”，考核成績作為聘用、評優(yōu)、晉升的依據?！ ∧繕丝己瞬贿_90%者，扣除當年管理崗位津貼?！ ”矩熑螘缈剖邑熑稳擞凶儎?，由接任人繼續(xù)執(zhí)行?！ ∽o理部： 科室： 責任人
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