【導讀】歡迎您成為中山市龍越創(chuàng)意制衣廠一員。務等規(guī)章制度制定而成。應承擔的責任和義務。本《管理制度》適用于本工廠所有員工。第一條企業(yè)簡介。大事項由總經(jīng)理批核。第四條生效與解釋:本員工手冊自公布之日起生效,由本廠負責解釋。致后,有權對本員工手冊進行修改和補充。工廠與員工同意所修改和補充應通過布告欄內(nèi)張貼通知。的方式進行公布。員工守則是職員在工廠從業(yè)期間,所必須遵守的基本行為準則。的各項改善工作提供合理化建議?,F(xiàn)行職務或職稱稱呼。鄰座電話無人接聽時,應代為接聽,并熱。嚴禁參與煽動他人怠。工、罷工、打架斗毆及違反廠規(guī)和任何危害社會安定的違法行為。已、破壞公司集團凝聚力的各種不良言行。品質敗壞的行為。因個人原因造成損失的,工廠將據(jù)情節(jié)輕重予以處理。禁止攜帶任何危險物品及違禁品進入工廠;廠有業(yè)務關系的客人及車輛,應熱情接待,禮貌待人,與有關部門預約登記后方可進入工廠;