【導讀】業(yè)績進行考核與評價的內(nèi)部管理會計制度。水平,構(gòu)筑企業(yè)的核心競爭力。經(jīng)營活動實行過程控制,促進企業(yè)經(jīng)營目標的完成。制、預算的管理體系、預算的管理流程、預算的分析與考核。第六條全面預算按預算期的長短分為年度預算和月度預算。采購、費用、資本性支出等預算,組成年度預算。年度預算是制定季度目標的重要依據(jù)。月度預算的期限從當月28日至次月27日。度經(jīng)營情況,編制月度資金預算,用于公司資金平衡和費用管理。心,由其負責預算相關(guān)事項的日常處理和預算的整理匯編。程序,具體指導各部門的預算編制。