【總結(jié)】建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法被檢查單位:檢查日期:年月日考核項目分值考核標(biāo)準(zhǔn)評分辦法考核得分扣分原因一、責(zé)任體系5、各分管負責(zé)人和安全管理人員安全生
2025-08-09 15:53
【總結(jié)】建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核細則 施工企業(yè): 序 號 考核 項目 考核標(biāo)準(zhǔn) 評分方法 標(biāo)準(zhǔn) 分值 1...
2025-04-01 04:39
【總結(jié)】車間管理細則一、目的:為了實現(xiàn)系統(tǒng)化管理、提高車間管理能力,解決往年管理漏洞,加強執(zhí)行力度,建立完善的崗位競爭機制,提高車間、班組管理人員的整體素質(zhì),進一步規(guī)范和加強現(xiàn)場管理工作,完善現(xiàn)場管理制度,提高現(xiàn)有管理方式和水平,更進一步適應(yīng)公司發(fā)展的要求,使安全管理、生產(chǎn)管理、基礎(chǔ)管理工作逐步制度化、規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本管理規(guī)定。二、班長安全職責(zé):二、安全、環(huán)保管理細則1
2025-08-10 10:47
【總結(jié)】設(shè)備管理考核細則為**完成上級主管部門及公司下達的各項設(shè)備管理任務(wù),特制訂本考核細則。一、管理目標(biāo):全部設(shè)備完好率≥95%,主要設(shè)備完好率≥97%;設(shè)備管道密封點泄漏率,動點≤2‰,靜點≤‰;密封點統(tǒng)計準(zhǔn)確率≥99%。二、考核條例:(一)設(shè)備完好考核,達不到下列條款的,每臺次罰款5
2025-01-07 01:25
【總結(jié)】附件一:生產(chǎn)管理考核細則類別指標(biāo)目標(biāo)序號考核標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)管理生產(chǎn)計劃1生產(chǎn)單位要按計劃完成當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù),對于當(dāng)日完成的生產(chǎn)任務(wù),其進度要符合計劃要求,對于不能按期完成生產(chǎn)任務(wù)考核50~500元;2各部門要服從生產(chǎn)部對生產(chǎn)的統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào),從而保證生產(chǎn)順利進行,對于不服從指揮、調(diào)度而影響生產(chǎn)的情況,考核50~500
2025-04-08 01:18
【總結(jié)】........車間管理細則一、目的:為了實現(xiàn)系統(tǒng)化管理、提高車間管理能力,解決往年管理漏洞,加強執(zhí)行力度,建立完善的崗位競爭機制,提高車間、班組管理人員的整體素質(zhì),進一步規(guī)范和加強現(xiàn)場管理工作,完善現(xiàn)場管理制度,提高現(xiàn)有管理方式和水平,更進一步適應(yīng)公司發(fā)
2025-04-07 22:20
【總結(jié)】員工考核管理辦法(試行)制訂部門:管理部制度類別:人力資源員工考核管理細則第一章總則l合理確定績效考評的周期;l明確工作職責(zé),完整理解績效考評的內(nèi)容;l合理分解、確定績效考評的指標(biāo);l設(shè)定績效考評維度,清晰界定績效考評的重點
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】QG/SYXT-502-2021版本/修訂狀態(tài):3/02021年8月30日發(fā)布2021年8月30日實施1大連西太平洋石油化工有限公司環(huán)保管理考核細則1范圍本細則規(guī)定了環(huán)保管理的考核內(nèi)容及要求,本細則適用于環(huán)保
2024-12-15 21:29
【總結(jié)】佛倫庫權(quán)威管理資料物業(yè)管理考核細則序號標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容規(guī)定分值評分細則一基礎(chǔ)管理221、物業(yè)管理企業(yè)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員持證上崗:員工著裝規(guī)范,佩戴明顯標(biāo)志,工作規(guī)范、作風(fēng)嚴(yán)謹3管理人員、專業(yè)技術(shù)人員每發(fā)現(xiàn)1人無上崗證書扣;著裝及標(biāo)志符合;不符合0分2
2025-05-14 04:45
【總結(jié)】完美WORD格式物業(yè)管理考核細則為提高公司物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率,使物業(yè)管理的工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,促使各小區(qū)物業(yè)管理處按照要求切實履行物業(yè)合同和落實管理措施,為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)和完善的服務(wù),制訂本物業(yè)管理考核辦法。一、考核內(nèi)容:(一)
2025-04-07 23:17
【總結(jié)】.......設(shè)備管理考核細則學(xué)習(xí)參考目錄前言 -2-
2025-04-08 03:57
【總結(jié)】........班級管理量化考核細則為嚴(yán)明學(xué)校紀(jì)律,培養(yǎng)良好校風(fēng),加強班級內(nèi)部管理,充分調(diào)動學(xué)生的自我約束意識和主觀能動性,培養(yǎng)具有社會公德、文明行為習(xí)慣、遵紀(jì)守法、積極向上的現(xiàn)代中學(xué)生,以《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)
2025-04-17 23:12
【總結(jié)】環(huán)保管理考核細則一、公共部分1、單位行政正職是本單位環(huán)保管理的第一責(zé)任人,對本單位的環(huán)保工作全面負責(zé),環(huán)保管理出現(xiàn)任何問題均與行政正職掛鉤連帶至少100元。2、單位安全員負責(zé)對本單位技術(shù)改造“三廢處理設(shè)施”的施工進展情況以及建設(shè)項目環(huán)?!叭瑫r”工作進展情況跟蹤管理。每周日將以上情況上報至安全環(huán)保部,逾期未報對安全員考核50元。3、定期或不定期組織人員對本單位的環(huán)保設(shè)施的運
2025-04-09 04:30
【總結(jié)】 黨員積分管理考核細則[黨員量化考核細則] 篇一為進一步加強對黨員的教育管理,建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督、提高的長效機制,充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)...
2024-09-28 17:17
【總結(jié)】 部門管理考核細則 績效是一個包括行為、結(jié)果及態(tài)度的連續(xù)結(jié)構(gòu)體。根據(jù)個體在組織中職責(zé)范圍的大小,與其對應(yīng)的績效不同程度地包含了這三種因素。下文是部門績效獎懲細則,歡迎閱讀。 部門績效獎懲細則一市...
2024-09-29 22:10