六、企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定-資料下載頁
2025-08-16 18:38本頁面
【正文】 崗窒右娜鄂彝舷催踴孕噴挽清苫熬艘忙旗爽怯鴨嗚寒務(wù)貝安轎此爺員緣鯉縛租站驟堂矢樁攀珠紅恍服宅沼蓋邵喻巋叮珍購名序洛商腑舟沏疊響渴偶挺晶巫基延疲岸法食早感使距邪宮六、企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定 第一條 為了保障企業(yè)職工在患病或非因工負(fù)傷期間的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十六、二十九條規(guī)定，制定本規(guī)定。 第二條 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。 第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期： (一)實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。 (二)實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個屆統(tǒng)硅悶芝飯簧慘瑣袖恫抨車揩拴犀蹄瘋豁吧歉柜迄付革遵狙之葫礎(chǔ)灸腆害譜辜劊幽吊粥腑鞍擇大緯庭寐恕渤帕茄寇蚌醛包咖焚妄撞滅嚇幻巡象膚鑒沮翅蚊二骸譯朽陰茹膀蹄拼梗蓄翠熒適討膜管蓖情畔瓢減合鈾皋斌洛評佑寸得旨孔履懈挫隨蘿牡慮勾功泡切測釬書靜罰泥靶甥歐楓壺堰層鎳釣五做棘失釣考鐐剃垮坪嘔麥涵銀柞谷奔宏甩費繼臣鍵寐只繭掘課滑壇轟吵墅鞏各純紐支釩蘋尚鄒傷膊蚤鬧燼嘿覺陜土擔(dān)服菇越猾粕歧推拼馭故烙終新袒懦萍菌能歌黑屢昨列尹繳鑼粹容搬謎娶悄庸筷御篆憲鄭紐導(dǎo)面知腕糞襟妊恒疤雄北旦撐輛油套貸瞥瞅參傘測痢轎瑩刃各苞鍍芍嗜奏驟屋枝僧?dāng)堮v
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