關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇等問題的通知-資料下載頁
2025-10-12 06:54本頁面
【正文】 職人員供養(yǎng)直系親屬死亡時，供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費調(diào)整為按當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資1個月的標準發(fā)給；離退休人員供養(yǎng)直系親屬死亡時，供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費調(diào)整為按當月離退休人員基本養(yǎng)老金1個月的標準發(fā)給。五、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件，比照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動和社會保障部令第18號）執(zhí)行。具體是：（一）職工供養(yǎng)直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。（二）上述規(guī)定范圍中的人員，以死亡職工工資或養(yǎng)老金為主要生活來源的，在職工死亡30日內(nèi)有下列情形之一的，可按規(guī)定享受遺屬生活補助費。完全喪失勞動能力的；因病或非因工死亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的；因病或非因工死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；因病或非因工死亡職工子女及其配偶已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。（三）領(lǐng)取遺屬生活補助費的人員有下列情形之一的，停止享受生活補助費：年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；就業(yè)或參軍的；因病非因工死亡職工配偶再婚的；被他人或組織收養(yǎng)的；死亡的。（四）領(lǐng)取遺屬生活補助費的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受生活補助費。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取生活補助費條件的，按規(guī)定的標準享受生活補助費。六、支付渠道 本通知規(guī)定的各項待遇由原支付渠道支付。七、其他 本通知規(guī)定適用于城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工。按照國家和我省有關(guān)規(guī)定由企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付養(yǎng)老金的離退休人員適用本通知。退職人員只享受本通知第一條規(guī)定的喪葬補助費。本通知從2007年7月1日起執(zhí)行。其中離休干部一次性撫恤金調(diào)整時間按機關(guān)離休干部調(diào)整時間執(zhí)行。本通知內(nèi)容由省勞動和社會保障廳負責解釋并組織實施。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。但各供養(yǎng)親屬撫恤金總和不能高于因工死亡職工生前的工資。申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件 依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：；、女年滿55周歲的；、女年滿55周歲的；；，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
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