內(nèi)部培訓(xùn)講師管理制度完整版-資料下載頁
2024-08-25 12:32本頁面
【正文】 4．1 內(nèi)部講師獎勵辦法制度名稱內(nèi)部講師獎勵辦法受控狀態(tài)編 號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1條 為了調(diào)動內(nèi)部講師的積極性，提高培訓(xùn)效果，特制定本辦法。第2條 本辦法適用于公司所有內(nèi)部講師的獎勵管理。第3條 授課津貼獎勵。1．內(nèi)部講師的授課津貼標(biāo)準(zhǔn)如下表所示。內(nèi)部講師授課津貼標(biāo)準(zhǔn)表級別津貼標(biāo)準(zhǔn)工作時間業(yè)余時間助理講師15元/課時20元/課時初級講師25元/課時35元/課時中級講師60元/課時80元/課時高級講師200元/課時250元/課時2．授課津貼只針對培訓(xùn)部統(tǒng)一安排并考核合格的課程發(fā)放。津貼以現(xiàn)金形式發(fā)放，發(fā)放時間為課程后期跟蹤、總結(jié)完成后一個月內(nèi)。3．以下四種情況不發(fā)放授課津貼。（1）各類部門會議、活動。（2）公司管理層、部門經(jīng)理等對下屬部門及本部門人員開展的例行的分享、交流、培訓(xùn)活動等。（3）試講以及其他非正式授課。（4）工作職責(zé)內(nèi)要求的授課。4．對于無法界定是否發(fā)放講師授課津貼的課程，統(tǒng)一由公司培訓(xùn)部最后界定。5．各部門的授課津貼統(tǒng)一申報至培訓(xùn)部，由培訓(xùn)部復(fù)核并報總經(jīng)理審批后發(fā)放。第4條 資料購置費(fèi)、有薪休假和外部培訓(xùn)等獎勵。1．內(nèi)部講師的資料購置費(fèi)、有薪休假和外部培訓(xùn)等獎勵的明確規(guī)定如下表所示。內(nèi)部講師資料購置費(fèi)、有薪休假和外派培訓(xùn)獎勵標(biāo)準(zhǔn)級別獎勵標(biāo)準(zhǔn)資料購置費(fèi)有薪休假外派培訓(xùn)助理講師100元/年無無初級講師500元/年3天/年可申請參加與自身授課內(nèi)容相同的外派培訓(xùn)或參觀考察等活動，費(fèi)用總額為每年1500元中級講師1000元/年5天/年可申請參加與自身授課內(nèi)容相同的外派培訓(xùn)或參觀考察等活動，費(fèi)用總額為每年4000元高級講師2000元/年7天/年可申請參加與自身授課內(nèi)容相同的外派培訓(xùn)或參觀考察等活動，費(fèi)用總額為每年7000元2．外派培訓(xùn)所獲得的資料或證書需留存公司備案。3．帶薪度假照常發(fā)放工資，但不報銷差旅費(fèi)等。4．購置的學(xué)習(xí)資料經(jīng)公司備份后歸個人所有。第5條 內(nèi)部講師具有優(yōu)先參加相關(guān)課程或外部培訓(xùn)活動的權(quán)利。第6條 內(nèi)部講師授課的業(yè)績作為本人年度業(yè)績考核和晉升的參考標(biāo)準(zhǔn)；同等條件下的薪資調(diào)整、評優(yōu)、升職等機(jī)會也優(yōu)先考慮內(nèi)部講師。第7條 按照公司配備手提電腦的相關(guān)規(guī)定，初級級別以上的內(nèi)部講師經(jīng)公司培訓(xùn)部提名，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可以配置筆記本電腦一臺。第8條 因授課需要而發(fā)生的費(fèi)用需提前報公司培訓(xùn)部審批后購買，具體內(nèi)容如下所示。1．未使用完的道具、小禮品等由公司行政部保管，以備下次使用。2．課程需要的書籍、講義及教案等課程教材的所有權(quán)歸公司。3．交通及住宿費(fèi)用按公司出差規(guī)定執(zhí)行。第9條 公司每年進(jìn)行一次優(yōu)秀內(nèi)部講師評選，對于表現(xiàn)優(yōu)異的內(nèi)部講師，公司授予“公司優(yōu)秀內(nèi)部講師”榮譽(yù)稱號并進(jìn)行物質(zhì)獎勵。第10條 本辦法經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，自頒布之日起執(zhí)行。第11條 本辦法最終解釋權(quán)歸培訓(xùn)部。修訂記錄修訂標(biāo)記修訂處數(shù)修訂日期修訂執(zhí)行人審批簽字6．6 公司內(nèi)部培訓(xùn)講師選聘流程6．6．1 內(nèi)部講師選拔流程相關(guān)部門培訓(xùn)部培訓(xùn)總監(jiān)業(yè)務(wù)執(zhí)行程序單位開始制定內(nèi)部講師選拔管理制度提出申請結(jié)束發(fā)布某課程的內(nèi)部講師選拔通知確定內(nèi)部講師的最終人選組織進(jìn)行資格審查，確定試講人員名單進(jìn)行評審，擬定內(nèi)部講師名單自薦推薦組織進(jìn)行試講審批明確規(guī)定內(nèi)部講師選擇標(biāo)準(zhǔn)和條件填寫“內(nèi)部講師申請表”并提交試講審批
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