酒店管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)-資料下載頁(yè)
2025-08-16 01:04本頁(yè)面
【正文】 很少對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)，允許他們享有廣泛的自由工主管很少對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)，允許他們享有廣泛的自由 積極性很高的員工，如技術(shù)能手以及某些場(chǎng)合中的顧問 領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn) ? 下述項(xiàng)目被認(rèn)為是合乎要求的領(lǐng)導(dǎo)人員的特點(diǎn)你的最佳領(lǐng)導(dǎo)有下述哪些特點(diǎn)？你認(rèn)為自己有哪些？ 有強(qiáng)烈要求成功的愿望 ? 一名好領(lǐng)導(dǎo)懂得必需要有強(qiáng)烈地要求成功的愿望來完成一項(xiàng)困難的工作。你需要有活力和耐力。你必須研究、思考和分析問題，而你的工作時(shí)間可能要比你擔(dān)任主管前要長(zhǎng)。如果你想成為一名領(lǐng)導(dǎo)者，你就必須照料自己，經(jīng)常鍛煉，飲食平衡和睡眠充足。 教育 ? 一名好教導(dǎo)懂得教育價(jià)值，你知道你的想法會(huì)更受到尊重如果你知道自己談的是什么和有能力完成你的工作的各個(gè)方面。如果你想成為一名領(lǐng)導(dǎo)者主要是閱讀，參加你的組織提供的培訓(xùn)研究會(huì)，報(bào)名參加社區(qū)學(xué)院或教育學(xué)會(huì)的課程。 良好的判斷能力 ? 好的領(lǐng)導(dǎo)者有良好的判斷能力。這意味著他研究一切可能采取的行動(dòng)，然后選出正確的行動(dòng)，良好的判斷能力經(jīng)常是使用常識(shí)和基本智能取得的。 設(shè)身處地為他人著想 ? 好的領(lǐng)導(dǎo)者能設(shè)身處地為人著想，有理解別人可能出現(xiàn)的感受的能力。一位能設(shè)身處地的為別人著想的人有“人際關(guān)系技能”。這意味著關(guān)心他人和能與他人相處，這里你所欽佩的人，并設(shè)法仿效他們的優(yōu)良品質(zhì)。設(shè)身處地為你的員工著想，象你愿意別人對(duì)待你那樣去對(duì)待他們。 有自信心 ? 好的領(lǐng)導(dǎo)者有自信心。勿為失敗而作不必要的擔(dān)憂。你通過完成每天工作而獲得的能力和為未來制定目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)并獲取成功。如果你要成為一名領(lǐng)導(dǎo)者，要制定切合實(shí)際的目標(biāo)和你能肯定實(shí)現(xiàn)的短期目標(biāo)。準(zhǔn)備一個(gè)后備計(jì)劃，以防萬一你原來的計(jì)劃設(shè)想你所希望的那樣成功。 有創(chuàng)造力和干勁 ? 好的領(lǐng)導(dǎo)者有創(chuàng)造性并有設(shè)想新行動(dòng)計(jì)劃的動(dòng)力。愿意考慮完成任務(wù)的最好方法。鼓勵(lì)你的員工與你分享他們的設(shè)想，并在你采納他們的設(shè)想時(shí)對(duì)他們進(jìn)行恰當(dāng)?shù)姆Q贊。 熱情和樂觀 ? 好的領(lǐng)導(dǎo)者有極大的動(dòng)力和積極性。在你興奮和高興時(shí)，你更能激勵(lì)自己和他人。站、坐要直。經(jīng)常微笑。想那些使自己高興的事，然后坦率地將這些好的感受表現(xiàn)出來。你內(nèi)在的感受便是你外在的表現(xiàn)。
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