【導讀】認者、計劃制定者、工作指導者,在企業(yè)中扮演著重要角色。企業(yè)管理者的水平、素質高低。究具有重要意義。美國普林斯頓大學鮑莫爾認為一個合格的管理者應具有以下十大條件:合作精神,成規(guī);勇于負責,對國家、下屬、消費者乃至整個社會,都負有高度的責任心;敢于創(chuàng)新,對新事物、新環(huán)境、新技術、新觀念有敏銳的感受力;承擔風險,敢于承擔風險,有雄心,為社會和企業(yè)內的人士所敬仰。本文將就我國目前環(huán)境下,企業(yè)管理者應具備哪些素質進行。操和良好的職業(yè)道德信譽,所作所為要符合社會的道德規(guī)范和職業(yè)規(guī)范。企業(yè)的目的是贏利,但贏利不等于惟利是圖,不等于置國家利益和社會責任于不顧,甚至為了小團體的利益而損害集體的利益、國家的利益。人生觀和價值觀的重要性體現(xiàn)在管。理者對關系到大是大非問題的重大決擇取舍上。國內媒體對企業(yè)管理人員作了一次調查,發(fā)現(xiàn)企業(yè)。理者履行其職責的基本要求。力優(yōu)勢、管理作風、管理風格。