勞動經(jīng)濟學(1-2)-資料下載頁
2025-08-15 20:52本頁面
【正文】 企業(yè)需求 分析勞動力需求可以從三個層次展開 （ 1）分析一個特定企業(yè)的勞動力需求； （ 2）分析工資率提高對整個行業(yè)的影響； （ 3）分析工資率的提高對整個市場的影響。 在短期，對勞動的需求由于受到制約很難增加； 在長期，對勞動的需求會有很大變化。 工資率 工人數(shù)量 w1 w2 L1 L2 L3 二、勞動的供給 反應了工資率與勞動供給之間的關系。 區(qū)別 （ 1）勞動供給曲線的變動；（ 2）勞動供給曲線整體的變動。 工資率 勞動人數(shù) 工資率 勞動人數(shù) w0 L1 L2 L1 L2 w1 w2 注意：在自由競爭的環(huán)境中，企業(yè)不能影響工資率水平。 工資率 勞動人數(shù) S0 S1 w0 w1 不同市場工資率下的勞動供給 三、工資率的確定 勞動人數(shù) 勞動人數(shù) 市場工資率的確定 企業(yè)雇傭人數(shù)的確定 S D we w1 w2 工資率 工資率 DA SA L LA we 勞動人數(shù) 勞動人數(shù) 勞動人數(shù) D1 D2 D S S2 S1 工資率 工資率 w’e we L1 L2 L2 L1 w’e we （ 1）影響勞動需求的因素 （ 2）影響勞動供給的因素 經(jīng)濟因素 制度因素 勞動人數(shù) D S2 S1 工資率 L2 L1 w’e we 思考題 ，其工資水平和雇傭水平會受到怎樣的影響： （ 1）職業(yè)的危險程度降低； （ 2）產(chǎn)品需求上升； （ 3）其他職業(yè)的工資上升。 ，那么工程技術人員的工資和就業(yè)水平會發(fā)生怎樣的變化？請運用圖形來加以說明。
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