勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)——?jiǎng)趧?dòng)供給分析-資料下載頁(yè)
2025-08-05 03:18本頁(yè)面
【正文】 的增加對(duì)丈夫的勞動(dòng)供給也產(chǎn)生了負(fù)的收入效應(yīng) 。 ? “ 交叉替代效應(yīng) ” 衡量家庭成員 i的工資率變化對(duì)家庭成員 j的影響大小 。 ? 三、勞動(dòng)力供給的生命周期 ? 勞動(dòng) —— 閑暇模型和家庭生產(chǎn)模型的共同缺陷是 ，這些模型都是靜態(tài)分析 ， 而沒(méi)有考察人們?cè)谡麄€(gè)生命周期內(nèi)從事市場(chǎng)勞動(dòng) 、 閑暇和非市場(chǎng)勞動(dòng)的最優(yōu)時(shí)間安排 。 ? 人們?cè)谏芷诘牟煌瑫r(shí)期內(nèi) ， 從事市場(chǎng)工作的生產(chǎn)率與從事家庭工作的生產(chǎn)率不同 ， 因此人們?cè)谏牟煌瑫r(shí)期對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)供給的工作時(shí)數(shù)也不同 。 ? 對(duì) “ 超過(guò) 65歲以后人們很少?gòu)氖率袌?chǎng)工作 ”的分析 人們實(shí)際工資率的生命周期模式是一個(gè)典型的倒U形 ， 實(shí)際工資率從生命周期的中期到后期迅速上升然后下降 。 人們?cè)谏芷诘闹衅谟袕?qiáng)烈的動(dòng)機(jī)運(yùn)用市場(chǎng)工作替代閑暇 ， 而在閑暇成本比較低的生命周期的后期來(lái)享受閑暇 。 因?yàn)樵谏芷诘闹衅谑袌?chǎng)工作報(bào)酬是最大的 ， 而在生命周期的后期閑暇的機(jī)會(huì)成本最低 。 對(duì) “ 人力資本投資的最優(yōu)時(shí)間是在一個(gè)人生命周期的早期 ” 的分析 由于一個(gè)人年輕 ， 因此將時(shí)間資源用來(lái)投資教育的機(jī)會(huì)成本是最低的 。 在一個(gè)人的生命周期中 ， 其投資于教育的時(shí)間越早 ， 則教育投資的收益就越大 。 第五節(jié) 勞動(dòng)供給理論在政策上的應(yīng)用 ? 勞動(dòng)力供給與福利制度 ? 所得稅對(duì)勞動(dòng)供給的影響 一、勞動(dòng)力供給與福利制度 ? 舉例：社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償計(jì)劃 ? 假定：受工傷之后，工人只要未工作就可以獲得與受傷前相等的工資。如果工人找到工作，無(wú)論他工作多長(zhǎng)時(shí)間都不再被認(rèn)為是傷殘，從而不能繼續(xù)享受津貼 。 ? 圖示： ? 分析 ： AC段這個(gè) “ 釘子 ” 造成了工作動(dòng)機(jī)問(wèn)題 。原因有兩點(diǎn)：第一 ， 處于 C點(diǎn) （ 不工作點(diǎn) ） 的人重新工作時(shí) ， 發(fā)現(xiàn)因?yàn)楣ぷ髌涫杖氪蠓认陆?， 工作產(chǎn)生的工資報(bào)酬將會(huì)被津貼的減少而抵消 ， 造成負(fù) “ 凈工資 ” ， 這一計(jì)劃造成的替代效應(yīng)顯然妨礙人們工作 。 第二 ， 工人在 C點(diǎn)比在 f點(diǎn)境況更好 ， 因?yàn)樗幱跓o(wú)差異曲線 U2而非 U1上 ， 這樣 ，收益者不工作時(shí)的境況比工作時(shí)更好 ， 產(chǎn)生了收入效應(yīng) ， 阻礙收益人重返工作崗位 。 ? 結(jié)論： 略低于 Ag的津貼既能保證最低的效用損失 ，又能促使受傷者在康復(fù)之后盡快返回工作崗位 。 ? 二、所得稅對(duì)勞動(dòng)供給的影響 ? 所得稅的類型：比例稅、累進(jìn)稅和累退稅 ? 邊際稅率是對(duì)個(gè)人最后增加一單位貨幣所征收的稅率，適合于評(píng)價(jià)替代效應(yīng)；平均稅率是總稅收與總收入的比率，適合于評(píng)估收入效應(yīng)。 ? 多數(shù)稅收變化既影響邊際稅率也影響平均稅率，會(huì)同時(shí)導(dǎo)致替代效應(yīng)和收入效應(yīng)。如果稅收增加，替代效應(yīng)減少勞動(dòng)供給（閑暇比較便宜些）；收入效應(yīng)將增加勞動(dòng)供給（因?yàn)楸纫郧跋鄬?duì)更窮了）。 復(fù)習(xí)思考題 ? 一、名詞解釋 ? 勞動(dòng)力、勞動(dòng)力參與率、勞動(dòng)力供給、替代效應(yīng)、收入效應(yīng)、交叉替代彈性 ? 二、問(wèn)答題： ? 影響勞動(dòng)供給的因素有哪些？ ? 無(wú)差異曲線及其特點(diǎn)。 ? 預(yù)算線及其特點(diǎn)。 ? 均衡工作時(shí)數(shù)是如何確定的？ ? 利用圖形說(shuō)明工資率變化對(duì)工作時(shí)數(shù)的影響。
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