商業(yè)銀行中層管理人員年度考核工作實施方案-資料下載頁
2025-08-11 12:01本頁面
【正文】 部提前下發(fā)中層管理人員年度考核通知，并告知各部門、支行提前做好相關準備工作?？己斯ぷ鹘M從1月2日開始，到1月10日前結束， 考核工作組于1月13日前準備好相關匯報材料，于1月15日董事長聯席會議上向領導匯報。（1）考核工作組要按照支行班子總體評價及對班子成員評價撰寫考核報告，報告要點：一是考核工作開展情況；二是被考核人民主測評考核情況；三是存在的不足和建議等。（2）中層管理人員履職考核表（附員工測評評分表、中層管理人員測評評分表和領導測評評分表、測評匯總表以及被考核人員的年度考核報告等）；其中，中層干部履職考核表在考核工作全部結束后要歸入個人檔案?？己斯ぷ鹘M要按照相關要求，客觀公正地進行考核評價，真實反映考核結果和工作情況。要嚴格遵守工作紀律，不準憑個人好惡了解或反映情況，不準故意夸大、縮小、隱瞞或歪曲事實，不準接受任何人的請客送禮，不準晚上外出活動。考核工作人員違反考核紀律的，給予批評教育直至給予相應的紀律處分；不認真履行職責，造成考核嚴重失真失實的，視情節(jié)和后果追究責任。 ?。?－
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