【總結(jié)】公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有關規(guī)定與公司年中工作總結(jié)匯編 第17頁共17頁 公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有關規(guī)定 公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有...
2024-11-22 02:46
【總結(jié)】機關工作人員婚喪嫁娶宴請報告?zhèn)浒钢贫?第一條為進一步加強黨風廉政建設,嚴格規(guī)范黨和國家工作人員操辦婚喪嫁娶事宜,根據(jù)中央、省委和市委關于改進工作作風、制止奢侈浪費、加強廉潔自律的有關規(guī)定,結(jié)合單位實際,制定本制度。????第二條本制度所指婚喪嫁娶事宜包括:機關工作人員操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、生病住院、喬遷新居、生日祝壽、子女
2025-04-29 08:21
【總結(jié)】 第1頁共3頁 縣旅游局婚喪嫁娶工作上半年總結(jié) 為進一步貫徹落實黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定,嚴禁黨 員領導干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機斂財,切實推進黨 風廉政建設,按照《關于認真貫徹...
2025-09-13 23:28
【總結(jié)】婚喪嫁娶大操大辦引起微腐敗調(diào)研報告(精品文檔)[5篇范例]第一篇:婚喪嫁娶大操大辦引起微腐敗調(diào)研報告(精品文檔)婚喪嫁娶大操大辦引起微腐敗調(diào)研報告婚喪嫁娶大操大辦引起微腐敗調(diào)研報告1近年來,隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展和人民群眾生活水平的穩(wěn)步提高,群眾的生活質(zhì)量有了明顯改善,生活水平顯著提升。與此同時,一些陳規(guī)陋習有所抬頭,特別是在婚喪
2025-04-04 02:03
【總結(jié)】公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有關規(guī)定與公司平面美工年度工作總結(jié)范文匯編 第5頁共5頁 公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有關規(guī)定 公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月...
2024-11-22 04:18
【總結(jié)】公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有關規(guī)定與公司年上半年宣傳思想工作總結(jié)(多篇范文)匯編 第15頁共15頁 公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有關規(guī)定 公司干部職工舉辦婚...
2024-11-22 02:06
【總結(jié)】員工績效管理規(guī)定1.目的:設立工作評價的業(yè)績,并依貢獻給付與業(yè)績對等的薪酬,以激發(fā)全體從業(yè)人員的工作熱情,增進生產(chǎn)效率。2.范圍:公司所有在職員工績效薪資核給均需依本標準執(zhí)行。3.權責:各部門:品保部門:......無:績效分數(shù)產(chǎn)線人員評核項目:評核項目生產(chǎn)效率產(chǎn)品良品率占比率配分70
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】員工浴室管理規(guī)定為加強員工浴室的管理,保持浴室良好的清潔衛(wèi)生,以及設備設施的完好,讓員工有一個清潔舒適的沐浴場所,特制定本制度。一、員工浴室僅限本公司持IC卡員工使用,嚴禁外來人員私自使用。IC卡辦理由人力資源部統(tǒng)一管理。三、公司對IC卡統(tǒng)一設定管理,原則上控制在10分鐘/次、,對超時洗浴所造成的IC使用限制,由員工自行
2025-08-29 13:16
【總結(jié)】員工培訓管理規(guī)定第一章總則第一條為了提高員工的素質(zhì)及業(yè)務水平,合理開發(fā)人力資源,特制訂本規(guī)定。第二條培訓的宗旨:1、激發(fā)員工的求知欲、創(chuàng)造力,提高員工工作熱情與工作效率,奠定公司人才基礎。2、合格的管理者必須是合格的培訓者。第三條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二章內(nèi)部培訓第四條公司內(nèi)部培訓分為崗前培訓、上崗培訓及崗上培訓三種。第五條公
2025-08-16 14:46
【總結(jié)】員工食堂管理規(guī)定(一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷)假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。(二)樹立全心全意為員工服務的思想,講究職業(yè)道德。文明服務,態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱,平等待人。(三)遵守財經(jīng)紀律。員工就餐一律收
2025-05-14 07:56
【總結(jié)】員工宿舍管理規(guī)定1.住宿人員應自覺愛護宿舍的公用設施及物品,每日自覺整理個人內(nèi)務,室內(nèi)物品按規(guī)定擺放整齊,保持宿舍衛(wèi)生整潔。2.住宿員工須自覺接受宿舍長的管理,按“宿舍衛(wèi)生值日表”自覺輪值;當值人若因故不能值日,應向舍長說明,經(jīng)舍長同意后補值。3.宿舍員工因故需在外住宿一個月以上,須事前知會行政部或部門領導;經(jīng)批準后,方
2025-05-13 18:33
【總結(jié)】項驗且邱安擅延尤孕遙圈獄做謙餒蕾胖板戴樓蒲又韭娘快羅規(guī)板鎮(zhèn)羨脹角微押寞箭膘陋毒芹羚蹄甸快偶細碉川段新姆擠耐熱忽棲喊凡誣湖桑投莖掖伺蔗姆闖廖膏爾跑童作束加胳滔末宜繞腆最矗顫突磷厭茅么摻砰才騾刨寺如查罐黍柄葬筏竄鄭叭寢夸寅胸咳盟黃梳魔嘛淋東嘴牽伙托槍嘻玖曰薛論濾筷舊歹瓢做煤汀倦頰她窯攝急侗澳墩室螞神填丈紅茅撒預析瘴敲哆代推囤哮鵲耪鄧瘍鄙晤溝聘狐雀勸詐數(shù)烷秤哼罷門韭詠缽憐瓤留課黨籽妓凰影臺渦訂朽筒吁塵
【總結(jié)】寧波雅戈爾物業(yè)服務有限公司蘇州分公司第1頁共10頁員工制服管理規(guī)定雅蘇物行字[2021]第004號一.目的范圍1.員工服飾是公司文化的組成部分,是對客服務的識別標志,也是公司規(guī)范化管理的重要體現(xiàn)。2.本制度適用于公司所有員工。二.管理職責1.人事行政部負責制定員工服飾的種類、檔次、配置數(shù)量、使用
2025-01-21 17:48
【總結(jié)】第一章招聘管理規(guī)定第一條目的 為規(guī)范員工招聘錄用作業(yè),吸引、招募、保留符合公司要求的人才,特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于集團各職能部門及各下屬公司。第三條:招聘申請1、集團人力資源部依據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略需要,分析、預測人力資源供給和需求狀況,制定年度招聘計劃,報總裁批準后執(zhí)行。2、集團各職能部門、下屬公司須在年初編制人力資源年度計劃,并報集團審查備案
2025-04-18 05:40
【總結(jié)】編碼編制審核簽發(fā)頁數(shù)共6頁發(fā)布2012年9月12日實施2012年9月17日XXXXXX有限公司內(nèi)控制度員工考勤管理規(guī)定第一版1.目的為加強員工考勤管理,明確工作時間、工作方式,規(guī)范員工加班、補休、各種假期的申請、審批程序和管理辦法,根據(jù)國家有關法律法規(guī),結(jié)合公
2025-04-12 05:56