公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有關(guān)規(guī)定與公司年中工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有關(guān)規(guī)定與公司年中工作總結(jié)匯編 第17頁(yè)共17頁(yè) 公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有關(guān)規(guī)定 公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有...

2024-11-22 02:46

機(jī)關(guān)工作人員婚喪嫁娶宴請(qǐng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫?資料下載頁(yè)

【總結(jié)】機(jī)關(guān)工作人員婚喪嫁娶宴請(qǐng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫?第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范黨和國(guó)家工作人員操辦婚喪嫁娶事宜，根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、制止奢侈浪費(fèi)、加強(qiáng)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，制定本制度。????第二條本制度所指婚喪嫁娶事宜包括：機(jī)關(guān)工作人員操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、生病住院、喬遷新居、生日祝壽、子女

2025-04-29 08:21

6縣旅游局婚喪嫁娶工作上半年總結(jié)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 縣旅游局婚喪嫁娶工作上半年總結(jié) 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)，切實(shí)推進(jìn)黨 風(fēng)廉政建設(shè)，按照《關(guān)于認(rèn)真貫徹...

2024-09-22 23:28

婚喪嫁娶大操大辦引起微腐敗調(diào)研報(bào)告(精品文檔)[5篇范例]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】婚喪嫁娶大操大辦引起微腐敗調(diào)研報(bào)告(精品文檔)[5篇范例]第一篇：婚喪嫁娶大操大辦引起微腐敗調(diào)研報(bào)告(精品文檔)婚喪嫁娶大操大辦引起微腐敗調(diào)研報(bào)告婚喪嫁娶大操大辦引起微腐敗調(diào)研報(bào)告1近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和人民群眾生活水平的穩(wěn)步提高，群眾的生活質(zhì)量有了明顯改善，生活水平顯著提升。與此同時(shí)，一些陳規(guī)陋習(xí)有所抬頭，特別是在婚喪

2025-04-04 02:03

公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有關(guān)規(guī)定與公司平面美工年度工作總結(jié)范文匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有關(guān)規(guī)定與公司平面美工年度工作總結(jié)范文匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有關(guān)規(guī)定 公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月...

2024-11-22 04:18

公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有關(guān)規(guī)定與公司年上半年宣傳思想工作總結(jié)(多篇范文)匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有關(guān)規(guī)定與公司年上半年宣傳思想工作總結(jié)(多篇范文)匯編 第15頁(yè)共15頁(yè) 公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有關(guān)規(guī)定 公司干部職工舉辦婚...

2024-11-22 02:06

員工績(jī)效管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工績(jī)效管理規(guī)定1．目的:設(shè)立工作評(píng)價(jià)的業(yè)績(jī)，并依貢獻(xiàn)給付與業(yè)績(jī)對(duì)等的薪酬，以激發(fā)全體從業(yè)人員的工作熱情,增進(jìn)生產(chǎn)效率。2．范圍:公司所有在職員工績(jī)效薪資核給均需依本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3．權(quán)責(zé):各部門:品保部門:......無:績(jī)效分?jǐn)?shù)產(chǎn)線人員評(píng)核項(xiàng)目:評(píng)核項(xiàng)目生產(chǎn)效率產(chǎn)品良品率占比率配分70

2025-04-07 23:04

員工浴室管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工浴室管理規(guī)定為加強(qiáng)員工浴室的管理，保持浴室良好的清潔衛(wèi)生，以及設(shè)備設(shè)施的完好，讓員工有一個(gè)清潔舒適的沐浴場(chǎng)所，特制定本制度。一、員工浴室僅限本公司持IC卡員工使用，嚴(yán)禁外來人員私自使用。IC卡辦理由人力資源部統(tǒng)一管理。三、公司對(duì)IC卡統(tǒng)一設(shè)定管理，原則上控制在10分鐘/次、，對(duì)超時(shí)洗浴所造成的IC使用限制，由員工自行

2024-09-07 13:16

員工培訓(xùn)管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工培訓(xùn)管理規(guī)定第一章總則第一條為了提高員工的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，合理開發(fā)人力資源，特制訂本規(guī)定。第二條培訓(xùn)的宗旨：1、激發(fā)員工的求知欲、創(chuàng)造力，提高員工工作熱情與工作效率，奠定公司人才基礎(chǔ)。2、合格的管理者必須是合格的培訓(xùn)者。第三條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二章內(nèi)部培訓(xùn)第四條公司內(nèi)部培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)及崗上培訓(xùn)三種。第五條公

2025-08-16 14:46

員工食堂管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工食堂管理規(guī)定(一)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(qǐng)(銷)假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。(二)樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，禮貌待人，熱愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。(三)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。員工就餐一律收

2025-05-14 07:56

員工宿舍管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工宿舍管理規(guī)定1.住宿人員應(yīng)自覺愛護(hù)宿舍的公用設(shè)施及物品，每日自覺整理個(gè)人內(nèi)務(wù)，室內(nèi)物品按規(guī)定擺放整齊,保持宿舍衛(wèi)生整潔。2.住宿員工須自覺接受宿舍長(zhǎng)的管理，按“宿舍衛(wèi)生值日表”自覺輪值；當(dāng)值人若因故不能值日，應(yīng)向舍長(zhǎng)說明，經(jīng)舍長(zhǎng)同意后補(bǔ)值。3.宿舍員工因故需在外住宿一個(gè)月以上，須事前知會(huì)行政部或部門領(lǐng)導(dǎo)；經(jīng)批準(zhǔn)后，方

2025-05-13 18:33

員工著裝管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】項(xiàng)驗(yàn)且邱安擅延尤孕遙圈獄做謙餒蕾胖板戴樓蒲又韭娘快羅規(guī)板鎮(zhèn)羨脹角微押寞箭膘陋毒芹羚蹄甸快偶細(xì)碉川段新姆擠耐熱忽棲喊凡誣湖桑投莖掖伺蔗姆闖廖膏爾跑童作束加胳滔末宜繞腆最矗顫突磷厭茅么摻砰才騾刨寺如查罐黍柄葬筏竄鄭叭寢夸寅胸咳盟黃梳魔嘛淋東嘴牽伙托槍嘻玖曰薛論濾筷舊歹瓢做煤汀倦頰她窯攝急侗澳墩室螞神填丈紅茅撒預(yù)析瘴敲哆代推囤哮鵲耪鄧瘍鄙晤溝聘狐雀勸詐數(shù)烷秤哼罷門韭詠缽憐瓤留課黨籽妓凰影臺(tái)渦訂朽筒吁塵

2025-08-16 14:46

員工制服管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】寧波雅戈?duì)栁飿I(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司第1頁(yè)共10頁(yè)員工制服管理規(guī)定雅蘇物行字[2021]第004號(hào)一．目的范圍1.員工服飾是公司文化的組成部分，是對(duì)客服務(wù)的識(shí)別標(biāo)志，也是公司規(guī)范化管理的重要體現(xiàn)。2.本制度適用于公司所有員工。二．管理職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)制定員工服飾的種類、檔次、配置數(shù)量、使用

2025-01-21 17:48

員工招聘管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一章招聘管理規(guī)定第一條目的 為規(guī)范員工招聘錄用作業(yè)，吸引、招募、保留符合公司要求的人才，特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于集團(tuán)各職能部門及各下屬公司。第三條：招聘申請(qǐng)1、集團(tuán)人力資源部依據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略需要，分析、預(yù)測(cè)人力資源供給和需求狀況，制定年度招聘計(jì)劃，報(bào)總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行。2、集團(tuán)各職能部門、下屬公司須在年初編制人力資源年度計(jì)劃，并報(bào)集團(tuán)審查備案

2025-04-18 05:40

員工考勤管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編碼編制審核簽發(fā)頁(yè)數(shù)共6頁(yè)發(fā)布2012年9月12日實(shí)施2012年9月17日XXXXXX有限公司內(nèi)控制度員工考勤管理規(guī)定第一版1.目的為加強(qiáng)員工考勤管理，明確工作時(shí)間、工作方式，規(guī)范員工加班、補(bǔ)休、各種假期的申請(qǐng)、審批程序和管理辦法，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公

2025-04-12 05:56

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