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新員工帶教(管理者培訓(xùn)班)-資料下載頁(yè)

2025-08-09 15:37本頁(yè)面
  

【正文】 位所需知識(shí)、技能(指導(dǎo)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人) ?新員工培訓(xùn),包括企業(yè)文化、公司制度、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)(人力) ?溝通第一個(gè)月適應(yīng)情況(部門(mén)負(fù)責(zé)人、人力) 入職三個(gè)月 ?關(guān)注 新員工崗位所需能力的培養(yǎng),以及工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,有針對(duì)性的給予培訓(xùn),推薦相關(guān)的圖書(shū),并在日常工作中關(guān)注新員工行為的變化。 (指導(dǎo)人) ?轉(zhuǎn)正前評(píng)估(指導(dǎo)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、人力) 三個(gè)月后 ?再次明確考核標(biāo)準(zhǔn)(部門(mén)負(fù)責(zé)人) ?定期反饋績(jī)效情況,持續(xù)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)能力及良好工作習(xí)慣(部門(mén)負(fù)責(zé)人) 試用期評(píng)估 NEW JINCIN Copyright 13 建立標(biāo)準(zhǔn) 觀(guān)察行為 等級(jí)評(píng)定 面談溝通 改進(jìn)輔導(dǎo) 新員工帶教關(guān)鍵 NEW JINCIN Copyright 14
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