嬌蘭佳人化妝品有限公司員工工作手冊-資料下載頁
2025-08-05 23:20本頁面
【正文】 小時10元遲到2小時——4小時20元遲到4小時以上曠工一天，請霸王假50元如遲到后卻故意拖延時間上班者，嚴厲處罰50元上錯班（注：上錯班者仍需補回一個班）15元不按規(guī)定吃飯或吃飯時間超時（參照遲到處罰方式）5—50元上廁所、因事外出不告訴店長5元不按規(guī)定接聽、撥打私人電話5元公司下傳信息、通知不簽名或簽名不知曉者2元1不服從領導正常工作安排，無理取鬧，頂撞領導10元1上班時間聚眾聊天，嬉戲打鬧2元1當班時間未經允許在店內會客達2分鐘以上者口頭警告1私存、私分顧客遺留物品及廠家所配贈品50元—開除1偷盜物品100元并開除1工作過程中與顧客或同事拌嘴、吵架等（顧客：50元，同事：20元）20~50元1因辭職申請后消極怠工，按工作紀律處分50元—開除1當班時間連續(xù)兩次被口頭警告2元服 務 規(guī) 范工作時間非工作需要倚、趴、靠在柜臺2元接待顧客未使用標準接待語2元不按服務規(guī)范操作業(yè)務的2元開錯條碼、開錯單或打錯價錢（造成損失，另補差價）1元+差價未按規(guī)定勾單1元+差價多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)商品2元+差價責任區(qū)內出現非正常缺貨、短貨現象的2元責任區(qū)內有商品不上柜或不打價錢的2元未按規(guī)定及時變價，造成商品售價錯誤2元+差價注：所有罰款當天必須上交，逾期者第二天雙倍，以次類推。員工福利：服 務 規(guī) 范責任區(qū)內出現貨、簽或價格不相符的2元1責任區(qū)內出現有貨無簽或有簽無貨及字跡不清晰價簽2元1收銀員不見單收款，員工不憑單發(fā)貨（未經允許）50元1收銀員不按規(guī)定唱收、唱付或不按規(guī)范操作業(yè)務2元1收銀員無特殊原因拒收、拒絕找補錢款5元1收銀員當班出現短款、漲款現象—（177。5元不計失誤，短款照賠）3元+短款1不及時按公司要求做好周邊競爭店的商品價格調查2元1由操作不當或失誤造成打爛商品照價賠償1收銀員少收、多收、漏收、錯收2元1遺失門店或柜臺、員工柜鑰匙照價換鎖賠償門店開鎖后把鎖遺留門外2元獎勵收到顧客表揚信5元拾金不昧（視金額大?。?~20元被評選為當月優(yōu)秀員工30元半月內無工作失誤（計時段標準為：每月1~15日，16~30日）10元 員工每月享受公司核定福利品。 員工生日享受公司贈送50元嬌蘭佳人購物券一張。 中秋節(jié)、春節(jié)享受公司核定節(jié)日禮品。在嬌蘭佳人工作滿一年以上的市外員工（不含市內的員工）享受每年3天（廣西廣東省內）或5天（廣東省外）的帶薪探親假（以戶口為準）。正式員工結婚時享受公司7天（帶薪）婚假。正式員工在妊娠3個月后至生完小孩半年期間享受公司無薪保留職位產假。項 目明 細 條 目處 罰 方 式人員管理每日考勤(缺勤人員的處理)2元及時的調配人員(根據工作情況)2元員工學習狀況的了解及掌握2元與員工交流(談心)以及情緒員工的指導2元對新員工的指導2元銷售管理貨物陳列的檢查2元新到商品的傳達2元近期商品的銷售檢查2元檢查臨近到期商品的銷售、有貨不上柜或無價錢2元各柜組缺貨、備貨情況2元組織各柜組的報貨并審核 2元店內POP的組織擺放、更換2元堆頭的擺放、更換2元組織調貨2元安排人員點貨驗貨2元檢查陳列，商品標識，商品保質期等2元突發(fā)事件的處理2元每日錢帳不按操作規(guī)定辦理5元組織人員做好市場調查并總結上報調查情況2元設備維護燈光、音響、空調2元展示臺、陳列架、椅子5元紀律及職責不服從安排、頂撞上司10~50元不按時完成上級交辦工作10元遺失、泄露公司單據或機密10~200元，嚴重者開除不按時上交門店數據及報表10元門 店 店 長 獎 罰 條 例4嬌蘭佳人化妝品有限公司
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