樂享母嬰生活中心員工管理制度手冊(cè)-資料下載頁
2025-06-02 08:27本頁面
【導(dǎo)讀】的情況下也可以立即停止工作，工資按實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算。求其立即中止工作，需要補(bǔ)償三個(gè)工作日的基本工資。如需換班，需考慮當(dāng)班有負(fù)責(zé)之值組人員。時(shí)，具體由店長或組長安排核定，全年無休息日。殊說明批準(zhǔn)的除外，但仍以遲到論處）。慮與其解除勞動(dòng)關(guān)系。員工的考勤情況由店內(nèi)負(fù)責(zé)人監(jiān)督、檢查。包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的三倍予以處罰。樂享母嬰生活中心員工轉(zhuǎn)正工作滿3年，可自動(dòng)享受5天帶薪年假。員工病假不得超過五天/年，期間不扣發(fā)基本工資。4分及以下為不合格。考評(píng)每周三在樂享經(jīng)營周例會(huì)上統(tǒng)一討論評(píng)分確定。分?jǐn)?shù)最高的兩名/分店導(dǎo)購人員獲得樂享本月服務(wù)之星稱號(hào)，給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金：100元。連續(xù)三個(gè)月被評(píng)為。樂享服務(wù)之星者，基本工資上調(diào)一級(jí)，享顧問導(dǎo)購或資深顧問導(dǎo)購待遇。本行為規(guī)范共分四項(xiàng)，單項(xiàng)指標(biāo)當(dāng)月每周平均不合格者需扣除基本工資50元。工牌佩戴于左胸前
【正文】 金 額 用途或原因 百 十 萬 千 百 十 元 角 分 安吉小羊肩開衫 件 5 24 632393216192 主管 ： 會(huì)計(jì) 保管員 經(jīng)收人 ： 收銀員 （ 收銀員電腦出庫核對(duì) 簽字） 附件 8 樂享母嬰借款申請(qǐng)單 日期： ［日期］ 第 ［ XX］ 號(hào) 001 借 款 人 XXX 職 別 派發(fā)員 部 門 人事部 電 話 1XXXXXXX 借款金額 （大寫） 壹仟圓整 ￥ 1000 借款事由 由于金額太多 主管負(fù)責(zé)人蓋章 領(lǐng)款人 簽章 XXX 會(huì)計(jì)： XXX 出納： XXX 審核： XXX 附件 9 事 務(wù) 用 消 耗 品 申 請(qǐng) 單 制作日期 20xx1111 申請(qǐng)部門 部門名稱 申請(qǐng)人 負(fù)責(zé)人 受理人 申 請(qǐng) 人 電話號(hào)碼 申請(qǐng)日期 部門 物品名 金額 數(shù)量 單位 希望交貨 期 申請(qǐng)人簽字 此單 以下部分由財(cái)務(wù)部填寫 附件 10 請(qǐng) 假 單 年 月 日 請(qǐng)假人： 請(qǐng)假理由： 請(qǐng)假天數(shù)： 本單位負(fù)責(zé)人意見 請(qǐng)假人（簽章） 機(jī)關(guān)首長批示： 主管人員核批： 請(qǐng)假記錄： 年 月 日 樂享母嬰生活中心入庫流程 樂享母嬰生活中心入庫流程 貨到驗(yàn)貨，在貨單上標(biāo)明 入電腦系統(tǒng) 填寫入庫單，標(biāo)明貨物問題 入庫 樂享母嬰生活中心特殊優(yōu)惠流程 樂享母嬰生活中心特殊優(yōu)惠流程 樂享母嬰生活中心退換貨流程 樂享母嬰生活中心退換貨流程 樂享母嬰生活中心贈(zèng)品流程 樂享母嬰生活中心贈(zèng)品流程 樂享母嬰新員工培訓(xùn)目錄表 品牌 普通銀卡會(huì)員優(yōu)惠 負(fù)責(zé)人 簡單情況（優(yōu)，良，及格，差） 員工學(xué)習(xí)情況 婷妃 銀 折 李建華 金時(shí)尚 普 9 折 銀 8 折 孕爾美 普 9 折 銀 8 折 時(shí)尚小媽咪 普 9 折 銀 8 折 雅姿美特 普 9 折 銀 折 培訓(xùn)人員簽字： 新員工簽字： 藤木 秋冬款都是 8 折 負(fù)責(zé)人 簡單情況（優(yōu)，良，及格，差） 員工學(xué)習(xí)情況 地墊 劉麗娟 泳池 床 培訓(xùn)人員簽字： 新員工簽字： 安吉小羊 普 8 折 銀 折 負(fù)責(zé)人 簡單情況（優(yōu)，良，及格，差） 員工學(xué)習(xí)情況 圖書 繪本，普通圖書 銀 楊瑞琴 商品是樣品或殘次品或最后一件 領(lǐng)導(dǎo)特批 在顧客特別要求的條件下 填寫特殊優(yōu)惠單（導(dǎo)購，組長，系統(tǒng)簽字確認(rèn)） 最終優(yōu)惠 + 原因 有效的購物小票（期限內(nèi)） 填寫退換貨小票 顧客，銷售導(dǎo)購，簽字，授權(quán)（如不在場，需補(bǔ)簽） 組長授權(quán)簽字 不影響二次銷售 收銀員系統(tǒng)確認(rèn) 退貨\換貨 購物小票一次性滿 元 小票不得累加 贈(zèng)品 音像 藍(lán)眼精靈 普 折 銀 8 折 天 使娃娃 普 9 折 銀 折 冉彩 培訓(xùn)人員簽字： 新員工簽字： 優(yōu)安 普 9 折 銀 8 折 負(fù)責(zé)人 簡單情況（優(yōu)，良，及格，差） 員工學(xué)習(xí)情況 小小麥秋 普 8 折 銀 折 小小麥夏 普 折 銀 8 折 賈龍燕 嬰之侶 都 9 折 布童貝貝 涼鞋 培訓(xùn)人員簽字： 新員工簽字： 奶粉 負(fù)責(zé)人 簡單情況（優(yōu)，良，及格，差） 員工學(xué)習(xí)情況 紙尿褲 花王普 168 銀 156 蓋靜 輔食 營養(yǎng)素 巧克力 培訓(xùn)人員簽字： 新員工簽字： 拉拉布書 普 9 折 銀 折 負(fù)責(zé)人 簡單情況（優(yōu)，良，及格，差） 員工學(xué)習(xí)情況 其他玩具 銀 折 高潔 毛絨玩具 都 8 折 培訓(xùn)人員簽字： 新員工簽字： 哺喂區(qū) 負(fù)責(zé)人 簡單情況（優(yōu)，良，及格，差） 員工學(xué)習(xí)情況 車 ，小天使 楊葉蘭 安全座椅 黃海燕 培訓(xùn)人員簽字： 新員工簽字： 手腳印 負(fù)責(zé)人 簡單情況（優(yōu)，良，及格，差） 員工學(xué)習(xí)情況 貝貝鴨 普 9 折 銀 折 孟俊青 潤本 銀 折 貝比拉比 3Q 普 8 折 銀 折 愛護(hù) 培訓(xùn)人員簽字： 新員工簽字： 頭飾 負(fù)責(zé)人 簡單情況（優(yōu)，良，及格，差） 員工學(xué)習(xí)情況 萬花筒 董翠梅 贈(zèng)品 王玲 霞 電池 馬紅梅
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