講解--企業(yè)文化之唯品會(1)-資料下載頁
2025-08-05 16:49本頁面
【正文】 ：簡單A、簡潔透明，平等開放溝通方式：簡單、直接，對事不對人；相互平等尊重，不溜須拍馬，不無事生非；B、工作氛圍：鼓勵表達(dá)不同意見，開放包容，接納差異和多元；C、組織結(jié)構(gòu)：清晰簡潔，持續(xù)保持扁平化；D、工作流程：分工合理，流程簡單有效，持續(xù)優(yōu)化；E、學(xué)習(xí)提升：謙虛好學(xué)，博采眾長。 創(chuàng)新A、突破常規(guī)，追求卓越創(chuàng)新的目的是為用戶創(chuàng)造價(jià)值；B、創(chuàng)新無處不在，人人可創(chuàng)新，事事可創(chuàng)新；C、追求卓越，精益求精，盡職盡責(zé)，樂于分享；D、勇于嘗試，不怕犯錯，善于總結(jié)，不斷進(jìn)步；E、鼓勵團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，不輕易否定不同觀點(diǎn)，打造具有創(chuàng)新文化的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)；F、不斷學(xué)習(xí)不斷提升自己，積極適應(yīng)外部的變化才有可能創(chuàng)新?？焖貯、快速有效，擁抱變化快速變化是電商行業(yè)的基本形態(tài)，競爭更是常態(tài)化的經(jīng)營環(huán)境；B、無論何時我們都要保持危機(jī)感，保持持續(xù)的斗志面對競爭，使我們立于不敗之地；C、無論何時，我們都要保持創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)，快速但有效地響應(yīng)用戶、合作伙伴、內(nèi)部協(xié)作部門的需求；面對各種組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、任務(wù)調(diào)整、工作變動，我們都要積極面對，勇于挑戰(zhàn)，提升個人和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值和競爭力；D、化繁為簡，抓住重點(diǎn)，快速推進(jìn)，關(guān)注結(jié)果。協(xié)作A、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，相互補(bǔ)位，要實(shí)現(xiàn)我們的愿景和使命，一定是團(tuán)隊(duì)協(xié)作、努力拼搏的結(jié)果；B、倡導(dǎo)Leader 表率，與團(tuán)隊(duì)成員同甘共苦，共同拼搏；C、拋棄小團(tuán)隊(duì)的本位思想，換位思考，相互補(bǔ)位，絕不推脫；D、對己嚴(yán)格，對人寬容，不計(jì)較得失，顧全大局，勇于承擔(dān)，永葆激情。評價(jià)：唯品會首先將自己定位為“一家專門做特賣的網(wǎng)站”；然后根據(jù)自身企業(yè)的實(shí)際情況設(shè)立使命、愿景、經(jīng)營理念和核心價(jià)值觀，并將其落實(shí)到企業(yè)員工的行為上；唯品會企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)不是只喊口號，而且還體現(xiàn)在企業(yè)員工工作環(huán)境的細(xì)節(jié)、舉辦的一系列活動、為客戶切身考慮的制度上。唯品會以客戶至上、擁有龐大的客服隊(duì)伍和為客戶著想而吸引和留住了大量新老客戶；唯品會對待合作伙伴真誠的、堅(jiān)持合作共贏的態(tài)度贏得了大量的合作商；其員工的待遇為企業(yè)吸引、培育和留住了優(yōu)秀員工，形成了一股強(qiáng)大的凝聚力，為企業(yè)帶來了無形的、難以模仿的核心力量；唯品會積極地承擔(dān)起社會責(zé)任，塑造了起良好的企業(yè)形象。
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