【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化咨詢之企業(yè)體制影響 企業(yè)文化咨詢之企業(yè)體制影響 文章導(dǎo)讀:企業(yè)體制一般而言是指關(guān)于企業(yè)組織的制度,是從整體意義上對(duì)企業(yè)組織的權(quán)力與資本進(jìn)行架構(gòu)與劃分的制度,如機(jī)構(gòu)設(shè)置與管理權(quán)限劃分...
2024-11-08 23:47
【總結(jié)】企業(yè)文化專題研討主講:苑國(guó)輝企業(yè)管理不僅是一門學(xué)科,還應(yīng)是一種文化,即有它自己的價(jià)值觀、信仰、工具和語(yǔ)言的一種文化?!艾F(xiàn)代管理之父”現(xiàn)代管理理論的奠基人彼得?德魯克
2025-01-22 09:08
【總結(jié)】中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育課程論文(設(shè)計(jì))課程名稱:企業(yè)文化論文題目:堅(jiān)持與貫徹科學(xué)發(fā)展觀、有效地指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)學(xué)生姓名董曉妍專業(yè)公
2025-06-23 17:56
【總結(jié)】培訓(xùn)管理之企業(yè)文化何謂培訓(xùn)文化?是企業(yè)文化的重要部分,也是新環(huán)境下企業(yè)的重要特征之一,更是組織中培訓(xùn)發(fā)展現(xiàn)狀的重要標(biāo)志培訓(xùn)文化淡薄培訓(xùn)文化處于發(fā)展階段培訓(xùn)文化處于成熟階段培訓(xùn)管理之企業(yè)文化培訓(xùn)文化淡薄的表現(xiàn)?培訓(xùn)工作只是培訓(xùn)工作者的職責(zé)?培訓(xùn)被視為是浪費(fèi)時(shí)間與金錢的活動(dòng)?培訓(xùn)內(nèi)容單調(diào),多為
2025-01-03 03:05
【總結(jié)】?制度是人們?cè)趨⒉簧鐣?huì)活勱的過(guò)程中形成的要求人們遵守的規(guī)則。?企業(yè)制度文化居二企業(yè)文化系統(tǒng)中層,是具有本企業(yè)文化特色的各種規(guī)章制度、道德規(guī)范和職工行為準(zhǔn)則的總稱,包括企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)紈律以及生產(chǎn)絆營(yíng)中的交往方式、行為準(zhǔn)則等,也稱為一種強(qiáng)制性文化。?企業(yè)的制度文化,主要包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)體制和企業(yè)管理制度三個(gè)方面。企業(yè)的管理制度主要包括企業(yè)的
2025-01-25 21:45
【總結(jié)】第一篇:阿里企業(yè)文化之阿里土話 第一篇夢(mèng)想篇:同學(xué),這塊磚頭是你掉的么? 1)Ifnotnow,when?Ifnotme,who?(此時(shí)此刻,非我莫屬) ——舍我其誰(shuí)的承擔(dān),揭竿而起的豪氣,透露...
2024-11-09 23:35
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化咨詢之績(jī)效管理 企業(yè)文化咨詢之績(jī)效管理 文章導(dǎo)讀:在企業(yè)管理中,突出了目標(biāo)管理與績(jī)效管理的要求后,也會(huì)遇到一些其它的問(wèn)題:以什么樣的理念指導(dǎo)績(jī)效管理?績(jī)效管理的目的是什么?是任務(wù)指...
2024-10-28 21:20
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化咨詢之績(jī)效管理 企業(yè)文化咨詢之正視績(jī)效管理 文章導(dǎo)讀:大多組織在創(chuàng)建績(jī)效衡量系統(tǒng)時(shí),為追求短期的利益,不僅希望用高的指標(biāo)來(lái)代替管理,而且往往完全依賴于“績(jī)效導(dǎo)向”的結(jié)果指標(biāo),但這些...
2024-11-08 23:32
【總結(jié)】《現(xiàn)代企業(yè)管理》(第2版),主編:夏昌祥,版權(quán)所有未經(jīng)許可請(qǐng)勿傳播,目錄,第一章現(xiàn)代企業(yè)管理人員第二章現(xiàn)代企業(yè)管理基本理論第三章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略第四章現(xiàn)代企業(yè)資源管理第五章現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理第...
2024-10-28 20:24
【總結(jié)】《現(xiàn)代企業(yè)管理》(第2版)主編:夏昌祥版權(quán)所有未經(jīng)許可請(qǐng)勿傳播目錄?第一章現(xiàn)代企業(yè)管理人員?第二章現(xiàn)代企業(yè)管理基本理論?第三章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?第四章現(xiàn)代企業(yè)資源管理?第五章現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理?第六章現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理
2025-02-23 11:59
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化咨詢之企業(yè)責(zé)任 企業(yè)文化咨詢之企業(yè)責(zé)任 文章導(dǎo)讀:企業(yè)的社會(huì)責(zé)任不僅需要國(guó)家的,更需要全球一體化的行動(dòng)。那么在企業(yè)文化咨詢、企業(yè)文化建設(shè)中,企業(yè)社會(huì)責(zé)任又是如何展現(xiàn)的呢?此文將為您...
2024-11-16 04:25
【總結(jié)】1、物質(zhì)文化2、行為文化3、制度文化4、精神文化核心層中層幔層(淺層)表層第六講?企業(yè)文化理論:內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)物質(zhì)層:?企業(yè)產(chǎn)品:質(zhì)量、形象、服務(wù)?企業(yè)容貌、環(huán)境:建筑、5S?技術(shù)設(shè)備
2025-01-25 21:10
【總結(jié)】課程思路我們需要執(zhí)行力培養(yǎng)執(zhí)行力技能提升執(zhí)行力素養(yǎng)太平間五百?gòu)?qiáng)企業(yè)為什么企業(yè)壽命如此短暫??全球華人家族企業(yè)壽命只有?中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的平均壽命只有?1955年的財(cái)富500強(qiáng)中今然存在的只有一半?到1977年標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)企業(yè)只有74家企業(yè)還存在針對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的
2025-01-24 03:35
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工入職培訓(xùn)之企業(yè)文化 企業(yè)文化,是入職培訓(xùn)中的重頭戲。 就好像是戀愛(ài),第一印象很重要。觀念和價(jià)值性的東西,也是先入為主的。所以,在入職培訓(xùn)期間,所有的公司都很注重企業(yè)文化的宣貫。 在我...
2024-10-21 07:52
【總結(jié)】第一篇:源于創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,助推創(chuàng)業(yè)實(shí)踐—談二灘企業(yè)文化之魂 源于創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,助推創(chuàng)業(yè)實(shí)踐 ——談二灘企業(yè)文化之魂 二灘水電站工程在許多方面創(chuàng)造了我國(guó)水電建設(shè)的新紀(jì)錄,二十世紀(jì)建成的我國(guó)最大的水電站,2...
2024-11-19 02:13