檢驗(yàn)科績(jī)效考核細(xì)則(修改稿)-資料下載頁(yè)
2025-08-05 08:03本頁(yè)面
【正文】 OP文件執(zhí)行，完成現(xiàn)定崗位工作，如違反一項(xiàng)扣24分。（3分）工作中積極主動(dòng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心他人，協(xié)作精神強(qiáng)，不詆毀他人，如有意見(jiàn)不提，背后亂傳，影響團(tuán)結(jié)者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（3分） 按操作規(guī)程使用各種設(shè)備儀器，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及不良隱患及時(shí)報(bào)告，如違反一項(xiàng)扣2分。 21. 試劑管理 （3分） 各專業(yè)室的試劑提前10天申報(bào)計(jì)劃，防止斷貨現(xiàn)象發(fā)生，節(jié)約使用各種檢驗(yàn)試劑及辦公用品，如違反一項(xiàng)扣2分。22 清潔衛(wèi)生 （3分）檢查操作臺(tái)面、地面及物品是否擺放整齊，辦公桌上擺放有無(wú)與工作無(wú)關(guān)的東西，如違反一項(xiàng)扣2分。檢驗(yàn)科人員績(jī)效系數(shù)為：主管檢驗(yàn)師系數(shù)：檢驗(yàn)師系數(shù)：檢驗(yàn)師士系數(shù)：檢驗(yàn)員系數(shù)：試用期無(wú)獎(jiǎng)金注：%10%作為主任支配經(jīng)費(fèi)，主要用于獎(jiǎng)勵(lì)工作中表現(xiàn)突出受到表?yè)P(yáng)或擔(dān)任科室其他工作的人員及科室活動(dòng)等經(jīng)費(fèi)。，然后由科主任及一名科室骨干集中評(píng)審，總成績(jī)由科主任分別告知本人。：科室獎(jiǎng)金總數(shù)/科室總?cè)藬?shù)=本人系數(shù)*考核成績(jī)=實(shí)得獎(jiǎng)金數(shù) 以背靠背形式簽字
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