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北x縱橫北方特種裝備公司薪酬管理制度-資料下載頁

2025-06-01 21:43本頁面

【導(dǎo)讀】黑龍江北方特種裝備有限公司。北大縱橫管理咨詢公司。黑龍江北方特種裝備有限公司薪酬管理制度

  

【正文】 、市場調(diào)研、市場推廣、成套出口項目助理 銷售助理 庫房管理 研究開發(fā)中心 炮彈研究室主任、手槍彈研究室主任、大口徑槍彈研究室主任、民品研究室主任 技術(shù)支持室主任、軍品研究員、民品研究員、綜合辦公室主任、電氣研究員、機加工段主任 情報研究員、翻譯 電氣維修員、攝像、數(shù)控車工、會計、普通車工、鉗工、銑工、司機、焊工 事務(wù)員 保管員 更夫 崗位 職系與職類 黑龍江北方特種裝備有 限公司薪酬管理制度 33 附件七:一般員工崗位 分類表 (續(xù)) 一般員工系列 A 類( 550以上) B 類( 450550) C 類 ( 350450) D 類( 300350) E 類( 270300) F 類( 240270) G 類( 210240) H 類( 180210) I 類( 180150) J 類( 150 以下) 人力資源部 人事管理 教務(wù)主任、勞動定額、培訓(xùn)管理、薪酬管理、考核管理、培訓(xùn)師、勞動保險 教師、勞動統(tǒng)計 內(nèi)勤兼會計 運營管理部 企業(yè)管理、綜合 計劃 綜合統(tǒng)計 財務(wù)部 總賬會計、預(yù)算會計、財務(wù)稽核會計、銷售及稅務(wù)會計 基本生產(chǎn)成本會計、輔助生產(chǎn)成本會計、資產(chǎn)核算會 計、費用核算會計、往來核算會計、工資核算會計 出納 黨政辦公室 檔案室主任、軟 件開發(fā) 法律事務(wù)、文字秘書、網(wǎng)站管理、網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)維護、系統(tǒng)維修、信訪接待 保密兼機要秘書、事務(wù)秘書 司機 產(chǎn)品及科研檔案管理、特殊檔案管理、文書檔案管理、設(shè)備及基建檔案管理、底圖管理 文印、報刊收發(fā) 統(tǒng)計員、曬圖工 崗位 職系與職類 黑龍江北方特種裝備有 限公司薪酬管理制度 34 附件七:一般員工崗位 分類表 (續(xù)) 一般員工系列 A 類( 550以上) B 類( 450550) C 類( 350450) D 類( 300350) E 類( 270300) F 類( 240270) G 類( 210240) H 類( 180210) I 類( 180150) J 類( 150 以下) 審計監(jiān)察部 工程審計、價格審計、 財務(wù)審計、行政監(jiān)察 生產(chǎn)安全部 生產(chǎn)調(diào)度 工具審圖、工具管理、定額管理、軍品技術(shù)安全、民品技術(shù)安全 環(huán)保衛(wèi)生、能源動力協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)計 環(huán)保監(jiān)測工 能源動力交費 采購供應(yīng)部 綜合組組長 兼稽核 倉儲組組長 物資計劃員、采購 員 稽核、物資回收組組長、司機、焊工 待驗員、統(tǒng)計內(nèi)勤、待驗工 叉車司機、酸工、庫房管理 廢舊物資回收工、檢斤工、送料工、煤場門衛(wèi) 更夫 檢驗部 試驗場副主任、檢驗技術(shù)室主任 化學(xué)分析室主任、物理試驗室主任、長度計量室主任、溫是計量室主任、力學(xué)計量室主任、駐軍品分廠檢驗室主任 、材料檢驗室主任、測試技術(shù)員 試驗技術(shù)員、計量理化標準、檢驗技術(shù)室技術(shù)員 槍炮彈試射工、動力技安、物理試驗員、化學(xué)分析員、溫電檢定員、司機、力學(xué)檢定員、量具檢定員 質(zhì)量統(tǒng)計員、會計勞資員、樣品加工工人、材料檢驗室檢驗員、工具材料管理、司爐工、工具檢驗室檢驗員、駐軍品分廠檢驗室檢驗員 資料檔案管理 崗位 職系與職類 黑龍江北方特種裝備有 限公司薪酬管理制度 35 附件七:一般員工崗位 分類表 (續(xù)) 一般員工系 列 A 類( 550 以上) B 類( 450550) C 類 ( 350450) D 類( 300350) E 類( 270300) F 類( 240270) G 類( 210240) H 類( 180210) I 類( 180150) J 類( 150 以下) 技術(shù)質(zhì)量部 技術(shù)工藝 軍品質(zhì)量管理、民品質(zhì)量管理、標準化 資料檔案管理 固定資產(chǎn)管理部 技改辦主任、設(shè)計所所長 技改技術(shù)支持 設(shè)備管理、基建規(guī)劃、設(shè)備預(yù)檢預(yù)修、基建施工管理 設(shè)計所計劃統(tǒng)計員 資產(chǎn)統(tǒng)計管理 資料保管 武裝保衛(wèi)部 消防室主任 保衛(wèi) 警消、消防員、經(jīng)警、人武干事、物資管理、行政后勤 黨團工作部 組織干事、團委書記、紀檢干事宣傳干事 報紙采編記者 電視臺攝像兼 編輯 電視臺記者兼 播音員 工會工作部 工會委員、女工 委員 事務(wù)員 生產(chǎn)分廠 主管工程師、生產(chǎn) 調(diào)度、技術(shù)工藝 動力技安 會計統(tǒng)計 材料工具 記錄員、庫管員 衛(wèi)生員、門衛(wèi)衛(wèi) 生 更夫 崗位 職系與職類 黑龍江北方特種裝備有限公司薪酬管理制度 36 附件八:一般員工(部分工人)工資等級表 層級 崗位系數(shù) 一般員工(部分工人)系列 A類 B 類 C 類 D 類 E 類 F 類 G 類 H 類 I 類 J 類 23 五檔 22 四檔 21 三檔 五檔 20 二檔 四檔 19 一檔 三檔 五檔 18 零檔 二檔 四檔 17 一檔 三檔 五檔 16 零檔 二檔 四檔 15 3 一檔 三檔 五檔 14 零檔 二檔 四檔 13 一檔 三檔 五檔 12 零檔 二檔 四檔 11 一檔 三檔 五檔 10 零檔 二檔 四檔 9 一檔 三檔 五檔 8 零檔 二檔 四檔 7 一檔 三檔 五檔 6 零檔 二檔 四檔 5 一檔 三檔 五檔 4 零檔 二檔 四檔 3 一檔 三檔 2 零檔 二檔 1 1 一檔 0 零檔 黑龍江北方特種裝備有 限公司薪酬管理制度 37 附件九:技術(shù)職系 層級 技能系數(shù) 技術(shù)系列 七級 六級 五級 四級 三級 二級 一級 32 四檔 31 三檔 30 二檔 29 一檔 28 四檔 27 6 三檔 26 二檔 25 一檔 24 四檔 23 三檔 22 二檔 21 一檔 20 四檔 19 三檔 18 二檔 17 一檔 16 四檔 15 3 三檔 14 二檔 13 一檔 12 四檔 11 三檔 10 二檔 9 一檔 8 四檔 黑龍江北方特種裝備有 限公司薪酬管理制度 38 7 三檔 6 二檔 5 一檔 黑龍江北方特種裝備有 限公司薪酬管理制度 39 附件十:工人職系 層級 技能系數(shù) 工人系列 七級 六級 五級 四級 三級 二級 一級 28 四檔 27 6 三檔 26 二檔 25 一檔 24 四檔 23 三檔 22 二檔 21 一檔 20 四檔 19 三檔 18 二檔 17 一檔 16 四檔 15 3 三檔 14 二檔 13 一檔 12 四檔 11 三檔 10 二檔 9 一檔 8 四檔 7 三檔 6 二檔 5 一檔 4 四檔 黑龍江北方特種裝備有 限公司薪酬管理制度 40 3 三檔 2 二檔 1 1 一檔 黑龍江北方特種裝備有 限公司薪酬管理制度 41 附件十一:學(xué)歷及職稱工資對照表 學(xué) 歷 博研 碩研 大學(xué)本科 大學(xué)學(xué)歷 大專 中專 學(xué)歷工資 200 元 150 元 100 元 80 元 50 元 20 元 職 稱 教授級高級職稱 高級職稱 中級職稱 初級職稱 職稱工資 200 元 150 元 100 元 50 元 黑龍江北方特種裝備有 限公司薪酬管理制度 42 附件十二:特殊補貼對照表 職務(wù) 生產(chǎn)分廠工會主席 生產(chǎn)分廠團委書記 補貼 100260 元 50 元 依據(jù)分廠的大小和員工人數(shù)不同,確定生產(chǎn)分廠工會主席具體補貼金額。如下表: 員 工人數(shù) 50 人以下 51- 100 人 101- 200 人 201 人以上 補貼金額 100 元 150 元 200 元 260 元 通訊費補貼表 職務(wù) 中層副職 中層正職 主管副總 總經(jīng)理 通訊費補貼 200 元 300 元 500 元 700 元
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