【總結(jié)】中國應(yīng)用技術(shù)網(wǎng)公司員工規(guī)章制度條例公司員工規(guī)章制度條例第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時(shí)間公司每周工作五天半,員
2025-05-13 23:09
【總結(jié)】公司員工規(guī)章制度條例 第一章入職指引 第一節(jié)入職與試用 一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德?! 《?、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神?! ∪?、入職 第二節(jié)考勤管理 一、工作時(shí)間公司每周工作五天半,員工 。其中: 周一至周五
2025-04-16 02:41
【總結(jié)】第1頁共9頁標(biāo)準(zhǔn)名稱員工獎(jiǎng)懲條例批準(zhǔn)審核擬稿標(biāo)準(zhǔn)編號人-B[20xx]002上級公司審批版本號A/0發(fā)行日期20xx-09-20第一條:為維護(hù)公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。第二條:本條例適用于我司全部員
2025-05-28 10:23
【總結(jié)】公司員工管理獎(jiǎng)罰制度是怎么樣的呢?制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人 員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。以下是小編精心收集整理的2024年公司員工管理獎(jiǎng)罰制度最新, 下面小...
2025-05-20 00:17
【總結(jié)】第一篇:公司員工上下班打卡條例 公司員工上下班打卡條例 一:白班:上班時(shí)間:9:30下班時(shí)間17:30;晚班:上班時(shí)間:17:30下班時(shí)間1::公司員工上下班必須提前5分鐘打卡,沒有打卡著視為遲到...
2024-10-23 07:54
2025-09-10 13:28
【總結(jié)】山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)石碣峪煤業(yè)有限公司安全獎(jiǎng)罰條例二O一三年1/80目錄第一章總則 1第二章安全管理 1第三章事故處理 6第四章采掘管理 7第五章監(jiān)測監(jiān)控管理 24第六章爆破物品管理 29第七章一通三防管理 31第八章
2025-04-18 03:11
【總結(jié)】xx門店獎(jiǎng)罰細(xì)則試行條例第一章總則第一條為了加強(qiáng)門店管理,提高員工的工作效率,規(guī)范員工行為,保障門店經(jīng)營活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定本《員工獎(jiǎng)罰細(xì)則》。本《員工獎(jiǎng)罰細(xì)則》適用于全體員工第二條公司員工若在工作和服務(wù)中表現(xiàn)突出或有違反《員工行為規(guī)范與準(zhǔn)則》及公司其他制度,將依據(jù)本《員工獎(jiǎng)罰細(xì)則》給予相應(yīng)的獎(jiǎng)罰
2024-12-15 04:08
【總結(jié)】共9頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA02017第1版簽發(fā):戴志浩上海寶鋼國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法1總則為了維護(hù)上海寶鋼國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司(以下簡稱“公司”)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營、工作秩序,調(diào)動(dòng)廣大員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)員
2025-06-02 10:11
【總結(jié)】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]014號簽發(fā)人:何少明員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì),增進(jìn)知識、技能,開發(fā)員工潛能,使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓(xùn)分外出培訓(xùn)和
2025-04-09 06:32
【總結(jié)】生命是永恒不斷的創(chuàng)造,因?yàn)樵谒鼉?nèi)部蘊(yùn)含著過剩的精力,它不斷流溢,越出時(shí)間和空間的界限,它不停地追求,以形形色色的自我表現(xiàn)的形式表現(xiàn)出來。--泰戈?duì)柟締T工規(guī)章制度條例第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)
2025-04-16 06:11
【總結(jié)】第一篇:夜場KTV員工獎(jiǎng)罰條例 夜場KTV員工獎(jiǎng)罰條例 1、遲到、早退:每次罰款10元(遲到或早退3小時(shí)以上視為曠工,遲到3次計(jì)為一次曠工)。 2、曠工:罰款50元(曠工2次立即開除并扣除當(dāng)月工...
2024-10-14 00:07
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)名稱員工獎(jiǎng)懲條例批準(zhǔn)審核擬稿標(biāo)準(zhǔn)編號人-B[2004]002上級公司審批版本號A/0發(fā)行日期2004-09-20第一條:為維護(hù)公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。第二條:本條例適用于我司全部員工。第三條:獎(jiǎng)懲類別:1、獎(jiǎng)勵(lì)——獎(jiǎng)金、書面嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、晉
2025-04-09 00:25
2025-04-18 13:19
【總結(jié)】有限責(zé)任公司員工獎(jiǎng)懲暫行條例第一章總則第二章獎(jiǎng)勵(lì)第三章懲處第四章功過相抵第五章附則人事培訓(xùn)部二000年十一月員工獎(jiǎng)懲2有限責(zé)任公司
2025-05-28 10:24