【總結】 山西昔陽豐匯樂平煤業(yè)有限公司安全獎罰制度 山西昔陽豐匯樂平煤業(yè)有限公司安全獎罰制度 為了認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針,改變從前小礦的管理模式和思想,強化職工安全意識,創(chuàng)建...
2024-11-18 22:50
【總結】......工程監(jiān)理崗位職責及獎罰條例一、???職責范圍1、在工程部的監(jiān)管指導下,負責所施工工程的組織與現場管理工作;2、督促本隊員工貫徹執(zhí)行公司《管理規(guī)章》及其它相關規(guī)定,教育員工遵
2025-06-25 03:46
【總結】金能煤業(yè)分公司本質安全文化金能煤業(yè)分公司本質安全文化是公司“黃·金”文化的重要組成部分。是建立在“以人為本”這一最高宗旨上,以風險預控為核心,體現人-機-環(huán)境的系統(tǒng)安全,并為廣大員工所接受的安全生產價值觀、安全生產信念、安全生產行為準則及安全生產行為方式與安全生產物質表現的總稱。金能煤業(yè)分公司本質安全文化貫穿于礦井安全生產和管理的全過程,體現在礦井“軟硬件”建設有機結合
2025-04-18 22:26
【總結】登封市興華煤業(yè)有限公司安全生產事故應急預案第一章總則、為認真貫徹落實《國務院關于全面加強應急管理工作的意見》,切實做好安全生產事故應急救援管理工作,堅持以人為本、預防為重、常抓不懈的方針,發(fā)揮應急救援在事故預防和應急處置中的作用,有效減少和控制煤礦事故的發(fā)生。、在遵循“預防為主”的前提下,貫徹統(tǒng)一指揮、分級負責、區(qū)域為主的煤礦自救與社會救援相結合的原則。、充分發(fā)揮生產礦井
2025-04-29 12:20
【總結】大準鐵工字〔2013〕44號工務段安全獎罰辦法(試行)第一章總則第一條為進一步落實安全生產責任,加強設備質量管理,減少設備故障的發(fā)生,保障鐵路運輸安全暢通;按照“業(yè)務保安、分級管理”原則加大安全隱患的管理力度,做到安全隱患閉環(huán)管理;強化業(yè)務科室對生產現場的動態(tài)監(jiān)督檢查工作,提高干部職工安全意識,推進本安體系建設,加大安全檢查和獎罰力度,確保我
2025-04-18 05:04
【總結】 煤業(yè)有限責任公司安全管理獎懲條例 煤業(yè)有限責任公司安全管理獎懲條例第一章總則第1條:為了強化安全管理,堅持依法治礦,依據《安全生產法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、新版《煤礦安全規(guī)程》及原...
2024-11-19 02:43
【總結】1工程施工安全、質量、進度獎罰條例為貫徹執(zhí)行建設部、《關于加強工程安全質量管理的若干意見》、廣東省以及其它基本建設法規(guī)和有關文件精神,完善工程安全生產、質量管理、施工進度管理制度,加強工程安全、質量、進度管理力度,明確
2024-10-22 10:27
【總結】2017年度安全風險辨識評估報告山西平定古州偉峰煤業(yè)有限公司二〇一七年七月28/33偉峰煤業(yè)2017年度安全風險辨識評估參與人員審簽表序號職務姓名簽字審批意見審批時間1礦長王金明2總工程師張祿昌3安全礦長李軍平
2025-08-01 23:13
【總結】應急預案編號:合城應急03應急預案版本號:(五礦)2012-01羅城仫佬族自治縣合城煤業(yè)有限責任公司五礦生產安全事故應急預案編制單位:五礦應急預案編制工作組頒布日期:二〇一二年月日8/169批準書
2025-05-02 03:35
【總結】XXX煤業(yè)有限公司安全制度匯編之員工管理篇XXX煤業(yè)公司員工日常行為規(guī)范一、總則1、為保證公司內部管理規(guī)范化,維護正常的工作秩序,樹立公司良好的對外形象,特制定本規(guī)范。2、公司總經辦及生產基地辦公室負責本規(guī)范的實施和督促。二、適用范圍本規(guī)范適用于公司辦公區(qū)及生產基地的公司員
2025-08-18 19:29
【總結】-453-XXX煤業(yè)有限公司安全制度匯編之員工管理篇-454-XXX煤業(yè)公司員工日常行為規(guī)范一、總則1、為保證公司內部管理規(guī)范化,維護正常的工作秩序,樹立公司良好的對外形象,特制定本規(guī)范。2、公司總經辦及生產基
2024-11-13 02:38
【總結】 安全生產獎罰公司安全生產獎罰規(guī)定 【摘要】 :為貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,防止各類事故的發(fā)生,保障公司安全生產,特制定本規(guī)定: ,每人次扣罰當...
2025-09-20 00:22
【總結】第一篇:員工獎罰條例 《獎懲原則》 一、獎懲的原則。、獎懲及時的原則:為及時的鼓勵員工對公司的貢獻和正確行為以及糾正員工的錯誤行為,使獎懲機制發(fā)揮應有的作用,獎懲必須及時。 2、獎懲公開的原則:...
2024-10-24 21:35
【總結】--前言為了進一步認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的安全生產方針,全面落實《安全生產法》及國家關于煤礦安全生產的各項法律、法規(guī),確保上級安全生產的指示、指令、規(guī)章制度的實施,監(jiān)督各項安全生產責任制和三大規(guī)程在我礦的全面、貫徹執(zhí)行,建立長效制約和激勵機制,規(guī)范安全管理、實行依法治礦、獎罰有據,根據我礦實際情況,特制訂安全
2025-06-02 13:38
【總結】山西天潤煤化集團德通煤業(yè)有限公司“三違”界定條例及獎懲辦法第一章總則第一條:為了強化安全管理,堅持依法治礦,依據《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、最新版《煤礦安全規(guī)程》及《山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》(2013版),并結合我礦安全管理實際情況,特制定本辦法。第二條:“三違”界定條例及獎懲辦法是我礦安全管理法規(guī)性文件,執(zhí)行上堅持教育先行,
2025-04-18 05:24