【正文】 內(nèi)地表情況進(jìn)行一次全面檢查，對存在的問題能夠自行處理的制定出措施后積極組織處理，需要公司協(xié)調(diào)解決的，書面向公司進(jìn)行匯報(bào)，對不檢查、存在問題不處理或不匯報(bào)的，處罰科室負(fù)責(zé)人200500元，造成責(zé)任事故的，按上級責(zé)任追究執(zhí)行，必須堅(jiān)持“預(yù)測預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則進(jìn)行巷道掘進(jìn)，對不執(zhí)行探放水制度的，按重大不安全隱患追劇相關(guān)人員責(zé)任；造成責(zé)任事故的，按上級責(zé)任追究執(zhí)行。生技、地測部門必須及時編制探放水設(shè)計(jì)、規(guī)程，及時組織相關(guān)人員貫徹學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行，對編制、組織貫徹學(xué)習(xí)、執(zhí)行不到位的，處罰相關(guān)責(zé)任人100500元。采掘工作面或其他地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現(xiàn)霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起或產(chǎn)生裂隙出現(xiàn)滲水、水色發(fā)渾、有臭味等透水預(yù)兆時，必須立即停止作業(yè)，現(xiàn)場安管人員立即將人員撤到安全地點(diǎn)，同時向礦安指中心匯報(bào)，并及時通知受水患威脅地點(diǎn)的人員，否則，按重大不安全隱患追究相關(guān)人員責(zé)任，造成責(zé)任事故的，按上級責(zé)任追究執(zhí)行。探放水人員在進(jìn)行探放水時，必須遵循下列規(guī)定，負(fù)責(zé)處罰現(xiàn)場作業(yè)人員、安管人員各100元，連帶負(fù)責(zé)人100元（1）加強(qiáng)探放水地點(diǎn)的巷道支護(hù)；（2）配備與探放水量相適應(yīng)的排水設(shè)備；（3）有專用更換點(diǎn)；（4）嚴(yán)格按探放水設(shè)計(jì)規(guī)定的方位、角度、深度及鉆孔數(shù)目進(jìn)行探放水。（5）探進(jìn)過程中必須有專人看守探放水設(shè)備。探放水人員在進(jìn)行探放水時，發(fā)現(xiàn)煤巖松、片幫、來壓或鉆孔中的水壓、水量突然增大，以及有頂鉆等異常時，必須停止鉆進(jìn)，但不能拔出鉆桿，現(xiàn)場安管人員及時向礦安指中心匯報(bào)，并派人檢測水情，情況緊急使，立即將人員撤到安全地點(diǎn)，必須及時通知受水患威脅地點(diǎn)的人員，負(fù)責(zé)，按重大不安全隱患追究相關(guān)人員責(zé)任；造成責(zé)任事故的，按上級責(zé)任追究執(zhí)行。主要排水井下各臨時排水點(diǎn)排水設(shè)備要符合規(guī)程要求，排水滿足實(shí)際需要，排水工要及時維護(hù)、檢修各自責(zé)任范圍內(nèi)的排水設(shè)備、設(shè)施。因維護(hù)不當(dāng)，不檢修而造成損壞設(shè)備，影響排水的給予100元的處罰。水泵運(yùn)行期間不得脫崗、不得睡覺，否則處罰責(zé)任人100元，因此而造成水泵損壞的給予500元的處罰或除名。第七節(jié):安全管理井口檢身人員不按規(guī)定要求檢身，清點(diǎn)人數(shù)不清，不能職守崗位，班中脫崗、睡崗、漏檢，罰檢身員100元。入井人員不戴安全帽、不隨身攜帶礦燈和自救器、穿化纖衣服。發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合要求罰當(dāng)事人200元，罰檢身員50元，酒后入井發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人1000元。入井人員攜帶煙草和點(diǎn)火用品，對當(dāng)事人罰款1000元，檢身員罰款500元。井口附近或井下發(fā)現(xiàn)煙頭，對檢身員罰款每個20元，兩次以上者從重處罰直至免職或辭退。出入井人員未在井口值班室將自己的入井卡交于檢身房，未在井口人員清點(diǎn)登記薄上詳細(xì)登記。發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人100元，罰井口檢身員20元。發(fā)現(xiàn)升井人員有盜竊礦山財(cái)產(chǎn)者，未制止或未向礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。發(fā)現(xiàn)一次罰款檢身員300元。各隊(duì)（組）因人員短缺，停止當(dāng)班作業(yè)，處罰涉及隊(duì)長200元，班組長300元；不論井上、下發(fā)生打架斗毆事件，雙方當(dāng)事人各處罰500元，并由安指中心解決處理，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)派出所處理；質(zhì)量驗(yàn)收員在履行職責(zé)時，出現(xiàn)弄虛作假、瞞報(bào)行為，發(fā)現(xiàn)一次，給予當(dāng)事人處罰300元，連續(xù)查獲兩次由礦委會研究決定做出處理；每月、季必須對防止重大事故制定有針對性的措施、機(jī)電、運(yùn)輸、頂板、“一通三防”、水、火、瓦斯、煤塵等方面均要按規(guī)定全面貫徹落實(shí)，否則，追究專業(yè)分管科、室負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并罰款100元；管理人員違章指揮，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元；1管理人員及安全人員發(fā)現(xiàn)違章而不及時制止的，罰款300元；1對于謾罵安管人員或安全員的，處罰責(zé)任人200元；打擊報(bào)復(fù)，阻止職工行使“十項(xiàng)權(quán)利”的管理人員，除罰款500元外，經(jīng)礦委會研究決定給予處分；1礦所有跟班管理人員（包括特種人員）必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，與工人同進(jìn)同出，不的遲進(jìn)早出，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰副礦長500元、科長200元、特殊工種人員100元；1副礦長、科長在地面值班期間未對各值班點(diǎn)巡查簽字，處罰副礦長100元，科長100元；1副礦長、科長無故不跟班或弄虛作假的，處罰副礦長10000元，科長5000元；1零散工種作業(yè)人員，兩人以上作業(yè)必須明確一人負(fù)責(zé)安全，否則罰安排工作的領(lǐng)導(dǎo)100元，重要崗位嚴(yán)禁單人作業(yè)發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任者100元，罰安排工作的領(lǐng)導(dǎo)200元；1酒后人員入井不進(jìn)行匯報(bào)或隱瞞不報(bào)，罰當(dāng)班檢身員罰款300元，當(dāng)事人500元；1各系統(tǒng)要參與礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃編制、學(xué)習(xí)和執(zhí)行，無故不參加，對責(zé)任者罰款200元；1安全管理人員，必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，否則，罰責(zé)任者200元；安全員、督察員必須按照“三大規(guī)程”嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格把關(guān)，制止“三違”及督促處理現(xiàn)場隱患，否則，罰責(zé)任者300元；2對現(xiàn)場存在的嚴(yán)重不安全隱患，工程質(zhì)量低劣，安全狀況差，安全員、督查員有權(quán)讓工作面停止作業(yè)，現(xiàn)場作業(yè)人員必須無條件地服從安全員、督查員的管理，如安全員、督查員不履行職責(zé)，每次罰款200元，如不服從安監(jiān)人員管理或拖而不辦，罰責(zé)任人500元，涉及隊(duì)長或涉及科（室）直接領(lǐng)導(dǎo)300元，分管領(lǐng)導(dǎo)200元，包面領(lǐng)導(dǎo)200元，包線領(lǐng)導(dǎo)100元；2井下焊接或明火作業(yè)，必須嚴(yán)格按安全技術(shù)措施作業(yè)，否則，對責(zé)任者罰款300元；2新開工作面未向工人貫徹學(xué)習(xí)本工作面作業(yè)規(guī)程，罰技術(shù)員100元，隊(duì)長100元；2各科室對本礦各項(xiàng)技術(shù)措施必須及時貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)到隊(duì)組，否則，罰責(zé)任人100元；2不遵守培訓(xùn)制度，遲到、早退、睡覺、吵鬧的，每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人50元；無故不參加或中途離開課堂者，每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人100元；2不按培訓(xùn)教學(xué)大綱以及礦制度的培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行的科室、隊(duì)組罰款500元；2未按規(guī)定參加礦碰頭會罰責(zé)任人50元；未及時召開本科、隊(duì)（組）班前會處罰直接領(lǐng)導(dǎo)100元；未及時傳達(dá)礦碰頭會主要內(nèi)容罰直接領(lǐng)導(dǎo)50元（查記錄）；無故不參加安全例會的處罰50元；2各隊(duì)組新增人員未經(jīng)培訓(xùn)領(lǐng)入井證上崗者罰調(diào)度負(fù)責(zé)人100元。未經(jīng)培訓(xùn)擅自安排新工人入井作業(yè)罰安排領(lǐng)導(dǎo)200元；2入井檢身員對當(dāng)班入井人數(shù)、火工品領(lǐng)退數(shù)量不詳，一次罰款50元；未嚴(yán)格執(zhí)行臨時性安全措施或本條例以外礦安委會安排的有關(guān)規(guī)定，依情節(jié)影響損壞輕重程度，酌情處罰；3未定時調(diào)查礦井周邊積水情況罰防治水科長300元，防治水方面記錄表格不及時填寫罰責(zé)任人100元/次；3督查員督查不到位罰責(zé)任人100元，科長50元；督查員弄虛作假罰責(zé)任人300元，直接領(lǐng)導(dǎo)300元；分管領(lǐng)導(dǎo)500元；3井下各作業(yè)規(guī)程措施在開工前3天必須審簽并學(xué)習(xí)，由分管科室組織，各科隊(duì)長配合。否則處罰技術(shù)科長200元，隊(duì)長100元。3所有井下新增或崗位變動人員必須簽師徒協(xié)議書，時間為3個月，否則處罰責(zé)任人100元，負(fù)責(zé)人100元。3井上、下各崗位工“手指口述”如不熟練，處罰責(zé)任人50元；如不會處罰責(zé)任人100元；3每次下發(fā)各種文件要如期貫徹學(xué)習(xí)，如缺一次處罰負(fù)責(zé)人200元。3隱患整改超過時限，且未通過碰頭會協(xié)調(diào)，將予以市場化拍賣。3隊(duì)長每月進(jìn)坑次數(shù)不少于15次，其中跟班不少于7次，否則少一次跟班處罰200元，少一次業(yè)務(wù)進(jìn)坑處罰100元；業(yè)務(wù)進(jìn)坑時間不少于4小時，否則不予以統(tǒng)計(jì)；3副隊(duì)長每月進(jìn)坑次數(shù)不少于20次，其中跟班不少于10次，否則少一次跟班處罰200元，少一次業(yè)務(wù)進(jìn)坑處罰100元；業(yè)務(wù)進(jìn)坑時間不少于4小時，否則不予以統(tǒng)計(jì)；副科長每月進(jìn)坑次數(shù)不少于15次，其中跟班不少于4次，否則少一次跟班處罰100元，少一次業(yè)務(wù)進(jìn)坑處罰50元；業(yè)務(wù)進(jìn)坑時間不少于4小時，否則不予以統(tǒng)計(jì)；4組長每月進(jìn)坑次數(shù)不少于15次，其中跟班不少于2次，否則少一次跟班處罰100元，少一次業(yè)務(wù)進(jìn)坑處罰50元；業(yè)務(wù)進(jìn)坑時間不少于4小時，否則不予以統(tǒng)計(jì)；4科員每月進(jìn)坑次數(shù)不少于10次，否則少一次進(jìn)坑處罰50元；進(jìn)坑時間不少于4小時，否則不予以統(tǒng)計(jì)；4值班調(diào)度員每月進(jìn)坑次數(shù)不少于5次，否則少一次進(jìn)坑處罰50元；進(jìn)坑時間不少于4小時，否則不予以統(tǒng)計(jì)；4信息員每月進(jìn)坑次數(shù)不少于5次，否則少一次進(jìn)坑處罰50元；進(jìn)坑時間不少于4小時，否則不予以統(tǒng)計(jì)；第五章獎勵在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞的，當(dāng)月獎50—200元；單行制度執(zhí)行突出，當(dāng)月獎100元；在職工當(dāng)中起明顯模范帶頭作用的，當(dāng)月獎100—300元；在安全生產(chǎn)過程中檢舉揭發(fā)違章指揮，違章作業(yè)情況屬實(shí)，證據(jù)確鑿，當(dāng)月獎200元；安全工作、技改任務(wù)成績顯著的，當(dāng)月獎100—1000元；礦委會一致認(rèn)為工作情況和行為值得表揚(yáng)與獎勵的當(dāng)月獎100—500元；模范遵守國家的有關(guān)政策、法令“三大規(guī)程”各項(xiàng)安全制度、措施、在安全工作方面做出顯著成績的獎500 —2000元；發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆立即采取措施或及時報(bào)告礦調(diào)度室，避免事故或減輕事故的危害程度獎500—2000元；對安全工作有發(fā)明創(chuàng)造，安全技術(shù)上有重大改革或推廣安全技術(shù)有顯著成績的獎500—5000元；在搶救事故中有功的獎1000—10000元；1在安全工作中有功的獎500—2000元；上述五條大額度獎勵由礦安全科提議造冊，安全礦長審核，報(bào)礦長審核后予以年終兌現(xiàn)；凡違章指揮、違章作業(yè)，違犯勞動紀(jì)律的行為、本條例中沒有明確的，按上級有關(guān)規(guī)定和作業(yè)管理規(guī)定，視情節(jié)及后果，由礦委會研究決定，安全科給予當(dāng)事人相應(yīng)的處罰并通報(bào)；本條例的修改權(quán)和解釋權(quán)歸礦委會，本條例由下達(dá)之日起實(shí)施，一年后補(bǔ)充修訂。山西馬軍峪曙光煤業(yè)有限公司二0 一四年三月47 /