【總結(jié)】第一篇:KTV員工獎懲條例 KTV員工獎懲條例 為了維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,提高酒店、KTV服務(wù)質(zhì)量,調(diào)動廣大員工的積極性,保持星 級標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范獎懲行為,根據(jù)酒店、KTV規(guī)章制度及員工手冊和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),...
2025-10-31 12:48
【總結(jié)】第一篇:車間員工獎懲條例 車間獎懲條例 一、目的為增強(qiáng)員工的責(zé)任感,提高工作效益,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,增強(qiáng)廣大員工的紀(jì)律觀念,做到獎勵先進(jìn),鞭笞落后,有獎有罰,特制定本制度。 二、適用...
2025-10-16 03:19
【總結(jié)】汽車貿(mào)易服務(wù)有限公司員工手冊2014年11月1日60/60目錄企業(yè)寄語前言------------------------------------董事長語錄第一章------------------------------------公司簡介第二章----------------
2025-06-27 04:16
【總結(jié)】第一篇:ktv員工獎懲條例 員工獎懲條例 一、獎勵條例: 1、對公司管理、提高服務(wù)質(zhì)量和提高經(jīng)濟(jì)效益方面有重大貢獻(xiàn)者; 2、在服務(wù)工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績: 3、在對外接待中,服務(wù)工作態(tài)度好、質(zhì)量...
2025-10-26 14:01
【總結(jié)】....四川西蜀大宅門餐飲管理有限公司員工獎懲條例一、獎勵條例(員工凡有下列情況,應(yīng)予以操行考核加分)1.賓客給予口頭
2025-04-18 02:57
【總結(jié)】酒店員工獎懲條例為了維護(hù)店規(guī)店紀(jì)的嚴(yán)肅性,提高飯店服務(wù)質(zhì)量,調(diào)動廣大員工的積極性,保持星級標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范獎懲行為,根據(jù)飯店規(guī)章制度及員工手冊和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),特制定本細(xì)則。一、獎勵1、對改善酒店經(jīng)營管理,提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)的.500起2、見義勇為,奮不顧身,為保護(hù)國家、集體、賓客及員工財產(chǎn)及生命安全作出重大貢獻(xiàn)的.
2025-04-09 07:55
【總結(jié)】《員工手冊》自動自發(fā)精益管理攜手進(jìn)步海南云興康盛汽車貿(mào)易有限公司海南云興康盛汽車銷售服務(wù)有限公司二00九年元月(內(nèi)部資料注意保密)目錄第一章:公司簡介第二章:公司管理理念第三章:員工崗位設(shè)置及職能職責(zé)第四章:員工的招聘、錄用、解聘的工作規(guī)定及流程第五章:員工的工資、補(bǔ)貼及福利第六章:考勤
2025-06-27 04:37
【總結(jié)】2/22目錄歡 迎 辭...........................................................................................................................................................................4第一章
2025-06-28 20:06
【總結(jié)】 深圳市都都文具(連鎖)有限公司員工獎懲條例前言為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)公司管理體制的正常運(yùn)作,使監(jiān)察工作形成制度化、規(guī)范化、具體化,以宏揚(yáng)正氣、激發(fā)員工工作熱情,提高員工遵守紀(jì)律的自覺性,減少或杜絕各類違紀(jì)行為,創(chuàng)造更加規(guī)范、和諧、積極、高效的工作狀態(tài)。特制定本條例。
2025-04-13 02:14
【總結(jié)】**公司SDS-P-C-018第*版編寫日:實(shí)施日:編寫人:承認(rèn)人:員工獎懲條例實(shí)施細(xì)則1.總則,提高工作效率,根據(jù)《上海市勞動合同條例》的規(guī)定精神,特制訂本實(shí)施細(xì)則。、法令及公司的各專項(xiàng)管理規(guī)章,嚴(yán)格遵照公司的“基本方針”、“行動指南
2025-07-28 13:37
【總結(jié)】家美福員工獎懲條例第一章、總則第一條、為維護(hù)公司的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,保障公司各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,嚴(yán)明紀(jì)律、獎勵先進(jìn)、懲罰落后,調(diào)動員工工作積極性,提高員工的敬業(yè)精神,提高工作業(yè)績和公司效益,制定本條例。第二條、實(shí)行精神與物質(zhì)鼓勵為主,經(jīng)濟(jì)、行政處罰為輔,賞罰分明的原則。第三條、本條例適用于我公司全部員工,并適用于未注明獎懲條款的其他規(guī)章制度。第四條、實(shí)行獎懲公開、公
2025-04-08 22:44
【總結(jié)】LOGO博壯貿(mào)易公司員工禮儀培訓(xùn)主要內(nèi)容形態(tài)禮儀1交談禮儀2服飾禮儀3辦公禮儀4人際關(guān)系5第一章形態(tài)禮儀的主要內(nèi)容?致意?握手?介紹?逑接名片?修飾避人?開門禮仦?
2025-01-01 22:32
【總結(jié)】職工獎懲條例為維護(hù)公司勞動紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司工作的正常進(jìn)行,激勵職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎勵類別獎勵分為:嘉獎、小功、大功三種和年終評獎。懲處分為:警告、小過、大過、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎罰審批表》生效。獎罰事件在大功或大過以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實(shí)后,簽批《職工獎懲審批表》生效。
2025-08-04 06:51
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員目錄企業(yè)人力資源管理人員申報須知………………………………………人力資源管理員(四級)鑒定項(xiàng)目……………………………………………………………考試大綱……………………………………………………………題型示例……………………………………………………………學(xué)習(xí)參考資料………………………………………………………
2025-04-18 05:16
【總結(jié)】第一章總則第1條為了進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保我公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司安全無事故、科隊(duì)無重傷、班組無輕傷、個人無違章的目標(biāo),嚴(yán)格依法治礦。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》以及國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎懲條例》等,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本條例。第2條各級領(lǐng)導(dǎo)、科室、班隊(duì)在執(zhí)行本條例時,必須首先做好職工的安全
2025-04-16 07:31