人才現(xiàn)狀與對(duì)策分析-資料下載頁
2025-08-05 00:13本頁面
【正文】 促進(jìn)各類人才更新知識(shí)、提高水平、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、改善結(jié)構(gòu)的重要途徑。強(qiáng)化繼續(xù)教育，按照政府引導(dǎo)、單位自主、個(gè)人自覺參與的原則，以“新理論、新技術(shù)、新技能、新方法、新信息、新知識(shí)”為主要培訓(xùn)內(nèi)容，編制繼續(xù)教育中長期規(guī)劃。實(shí)行分類培訓(xùn)的辦法，重點(diǎn)加強(qiáng)公務(wù)員的教育培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育，提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)和高層次專業(yè)技術(shù)人才的比例，造就一批社會(huì)急需的復(fù)合型人才和創(chuàng)新型人才。每年選送一批年輕公務(wù)員到省內(nèi)外名牌大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)深造；定期選派有培養(yǎng)前途的公務(wù)員到國外或沿海發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)和到基層掛職鍛煉；優(yōu)先選送高新技術(shù)企業(yè)或項(xiàng)目的中青年技術(shù)骨干和優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才到國外進(jìn)行學(xué)習(xí)，幫助他們拓寬視野，增長才干。加大繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的投入，把繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的投入，作為提高工作效率和生產(chǎn)力水平的經(jīng)常性開支，列入政府預(yù)算和企事業(yè)單位預(yù)算，并隨著經(jīng)濟(jì)增長逐年增長。對(duì)少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)要采取政府扶持政策，建立“繼續(xù)教育專項(xiàng)基金”，促進(jìn)地區(qū)間的協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)，要注重實(shí)用技能型人才的培養(yǎng)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，通過職業(yè)技術(shù)教育、勞動(dòng)技能培訓(xùn)、名師帶徒、崗位競(jìng)賽等形式，加強(qiáng)對(duì)技工和技師的培養(yǎng)，建設(shè)一支門類齊全的高級(jí)技工人才隊(duì)伍。按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化要求，組織實(shí)施“農(nóng)村實(shí)用人才工程”，把農(nóng)村實(shí)用人才納入培養(yǎng)和服務(wù)的范圍，依托農(nóng)校、農(nóng)村科普示范基地、專家服務(wù)基地和農(nóng)業(yè)引智成果推廣基地等，進(jìn)行有針對(duì)性的培養(yǎng)。逐步使繼續(xù)教育逐步走向制度化、規(guī)范化、法制化。
（四）優(yōu)化人才環(huán)境，努力形成“尊重知識(shí)、尊重人才”的良好氛圍。
人才的成長和人才潛能的發(fā)揮需要良好的人才環(huán)境。全社會(huì)要增強(qiáng)和樹立“尊重知識(shí)、尊重人才”的意識(shí)和以人為本的理念。具體來講，要做好四方面工作：一是要加強(qiáng)人才資源開發(fā)的制度建設(shè)。良好的制度環(huán)境將大大降低人才市場(chǎng)的交易成本，提高人才的經(jīng)濟(jì)績效。重點(diǎn)要建立健全相關(guān)的政策法規(guī)體系，做到依法行政，使人才工作各個(gè)環(huán)節(jié)有法可依、有章可循。進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)秩序，切實(shí)維護(hù)用人單位和人才的合法權(quán)益，不斷優(yōu)化服務(wù)人才的政策環(huán)境。二是要營造良好的人文環(huán)境。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)與各類人才的聯(lián)系，經(jīng)常傾聽他們的意見和建議，及時(shí)研究解決人才工作的新問題，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和決策的科學(xué)性。行業(yè)、單位內(nèi)部要營造民主活潑的工作環(huán)境、比較舒適的生活環(huán)境和相互尊重、相互理解、相互幫助的人文環(huán)境，弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化，注重人才職業(yè)生涯的合理設(shè)計(jì)，推行“福利套餐”解決人才的后顧之憂，真正做到“事業(yè)留人、感情留人、報(bào)酬留人”，增強(qiáng)人才對(duì)企業(yè)的歸宿感，使他們真正成為企業(yè)的主人翁。三要營造良好的輿論環(huán)境。注重本地區(qū)和本單位人才政策和優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡的宣傳，總結(jié)、推介各地各單位抓人才資源開發(fā)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成良好的社會(huì)導(dǎo)向，使全社會(huì)充分認(rèn)識(shí)到人才是事業(yè)發(fā)展、企業(yè)生存的寶貴財(cái)富。For personal use only in study and research。 not for mercial use
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