瑞德木業(yè)各管理崗位人員職責(zé)文檔-資料下載頁(yè)
2025-08-04 22:45本頁(yè)面
【正文】 倉(cāng)手續(xù)，遵循先進(jìn)先出的原則發(fā)放物資。5．4 嚴(yán)格控制超計(jì)劃、越規(guī)定的物資進(jìn)、出倉(cāng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。5．5 拒絕不合格物資入倉(cāng)，對(duì)庫(kù)存時(shí)間較長(zhǎng)的物資，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)受潮、生銹、過(guò)期、變形失效等情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并按規(guī)定及時(shí)處理。5．6對(duì)庫(kù)存物資定期盤點(diǎn)，對(duì)材料成品的貯存數(shù)量及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。5．7 做好相關(guān)記錄。5．8 及時(shí)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)。6 主要權(quán)力6．1 對(duì)不合格的物資有拒絕入倉(cāng)權(quán)。6．2 對(duì)手續(xù)不全或超計(jì)劃領(lǐng)料的有拒絕發(fā)放權(quán)。業(yè)務(wù)員崗位責(zé)任制1 崗位名稱：業(yè)務(wù)員2 直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理3 本職工作：產(chǎn)品銷售4 崗位要求4．1 文化程度：大?；蛳喈?dāng)于大專以上文化4．2 應(yīng)知內(nèi)容：本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)趨趨勢(shì)。不同時(shí)期客戶的不同需求。主要竟?fàn)帉?duì)手的動(dòng)向，本公司產(chǎn)品的主要性能、型號(hào)規(guī)格等。4．3 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：與顧客簽定合同辦理相關(guān)手續(xù)。5 崗位職責(zé)5．1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作，進(jìn)行合同評(píng)審。5．2 積極參入市場(chǎng)調(diào)研，將市場(chǎng)相關(guān)信息及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。5．3 執(zhí)行銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)售前、售中和售后服務(wù)。5．4 協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品訂貨會(huì)議的組織及會(huì)中、會(huì)后的事務(wù)處理。5．5 負(fù)責(zé)催收銷售貨款。5．6 負(fù)責(zé)處理本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的顧客投訴、退貨及經(jīng)濟(jì)糾紛等事宜。5．7 負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝的組織協(xié)調(diào)工作。5．8 做好相關(guān)記錄。5．9 及時(shí)完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)完成。6 主要權(quán)力6．1 對(duì)不符合相關(guān)要求的產(chǎn)品有拒絕收貨權(quán)。6．2 對(duì)顧客的要求等有及時(shí)上報(bào)權(quán)。文員崗位責(zé)任制1 崗位名稱：文員2 直接上級(jí)：辦公室主管3 本職工作：文件資料管理、文件打印4 崗位要求：4．1 年齡在18歲以上；4．2 文化程度：高中或相當(dāng)高中及以上文化4．3 應(yīng)具有考核 合格 資格4．4 應(yīng)知內(nèi)容：文件、檔案、資料管理知識(shí)，ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求，企業(yè)質(zhì)量管理體系及各部門運(yùn)作方式，保密知識(shí)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度及本人工作所依據(jù)的文件內(nèi)容。4．4 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：按相關(guān)規(guī)定管理文件、熟練掌握：Word、Excel等常用office軟件。5 崗位職責(zé)5．1 負(fù)責(zé)公司文件資料的收發(fā)、借閱、處理、保管等管理檔案工作。5．2 負(fù)責(zé)資料的打印、復(fù)印工作。5．3 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行相關(guān)文字處理工作。5．4 熟悉公司情況，做好公司的接待工作。5．5 及時(shí)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)。6 主要權(quán)力6．1對(duì)違反公司保密要求的行為有及時(shí)制止權(quán)。6．2 對(duì)不符合打印、復(fù)印等規(guī)定要求的有拒絕權(quán)。保安人員崗位責(zé)任制1 崗位名稱：保安2 直接上級(jí)：辦公室主管3 本職工作：保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)安全4 崗位要求：4．1 年齡在20歲—40歲之間4．2 文化程度：初中或相當(dāng)初中及以上文化4．3 應(yīng)知內(nèi)容：公司安全管理相關(guān)規(guī)定，地方政府相關(guān)規(guī)定，公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件。4．4 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：掌握一定的消防知識(shí)，熟練使用本廠的各種消防器材。5 崗位職責(zé)：5．1 對(duì)進(jìn)出廠的車輛，各類物資進(jìn)行檢查。5．2 對(duì)外來(lái)人員、車輛進(jìn)行登記。5．3 定時(shí)對(duì)全廠進(jìn)行防火、防盜的巡視檢查。5．4 每天員工下班后檢查門窗是否鎖閉。5．5 負(fù)責(zé)督促員工打卡。5．6 制止影響工作、生活秩序的行為，重大情況及時(shí)報(bào)告。5．7 負(fù)責(zé)公司的消防器材的維護(hù)、管理。5. 8 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)環(huán)境保障體系的檢查和監(jiān)督.6 主要權(quán)力：6．1有權(quán)拒絕證件不全，形跡可疑及其它不符合規(guī)定的人員進(jìn)廠。6．2有權(quán)阻止手續(xù)不全的物資進(jìn)、出廠。6．3對(duì)影響公司正常的工作和生活秩序的事有權(quán)及時(shí)處理和上報(bào)。叉車司機(jī)崗位責(zé)任制1 崗位名稱：叉車司機(jī)2 直接上級(jí)：生產(chǎn)車間主管3 本職工作：貨物轉(zhuǎn)運(yùn)4 崗位要求：4 .1 文化程度：初中或相當(dāng)初中及以上文化4．2 應(yīng)持有國(guó)家頒發(fā)的正式駕駛執(zhí)照4．3 應(yīng)知內(nèi)容：交通法則等相關(guān)規(guī)定，公司各項(xiàng)規(guī)章制度等。4．4 應(yīng)會(huì)內(nèi)容：對(duì)不同的物資在途中的防潮、防濕采取不同的處理方法。5 崗位職責(zé)5. 1服從轉(zhuǎn)貨調(diào)配，與搬運(yùn)人員搞好配合。5. 2安全及時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)。5．3保持車容整潔，時(shí)時(shí)注意檢查車況，保輛車輛，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。5．4對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量防護(hù)及裝車、運(yùn)輸和交付的數(shù)量一致負(fù)責(zé)。5．5對(duì)行車的安全性，轉(zhuǎn)貨的及時(shí)性負(fù)責(zé)。5．6對(duì)人為造成的車輛損壞負(fù)責(zé)。5．7對(duì)因違反交通規(guī)則而造成的后果負(fù)責(zé)。5．8對(duì)因違反交通規(guī)則而造成的后果負(fù)責(zé)。5．9對(duì)車輛的保養(yǎng)質(zhì)量負(fù)責(zé)。6 主要權(quán)力6． 1對(duì)野蠻裝卸貨物的行為有及時(shí)制止權(quán)。6．2對(duì)違反相關(guān)規(guī)定駕駛車輛的指令有拒絕權(quán)。
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