機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)和效能問責(zé)暫行辦法知識(shí)測(cè)試-資料下載頁(yè)
2025-08-04 17:26本頁(yè)面
【正文】 現(xiàn)的；B、檢查考核中發(fā)現(xiàn)的；C、司法、審計(jì)、信訪等部門提出的；D、新聞媒體曝光的。8. 機(jī)關(guān)工作人員有下列哪些情形，應(yīng)當(dāng)追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。A、一個(gè)月內(nèi)本單位工作人員發(fā)生三次（含）以上有責(zé)投訴的；B、未按有關(guān)規(guī)定建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，致使本單位作風(fēng)和效能方面存在問題，造成不良影響的；C、對(duì)有關(guān)規(guī)定和制度執(zhí)行、監(jiān)督不力，造成不良后果的；D、對(duì)發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)和效能問題不認(rèn)真查辦，應(yīng)當(dāng)處理而未處理，或者壓著不查，隱瞞不報(bào)的。9. 實(shí)施問責(zé)，應(yīng)堅(jiān)持的原則有？A、嚴(yán)格要求、實(shí)事求是；B、公平公正、違者必究；C、權(quán)責(zé)一致、懲教并舉；D、依靠群眾、依法有序。10. 下列那些情況屬于問責(zé)情形。A、上、下班無故遲到早退，擅離職守的；工作時(shí)間網(wǎng)上炒股、玩游戲、聊天、購(gòu)物、看電影以及做其他與工作無關(guān)事項(xiàng)的；工作日中餐飲酒的（接待省外客人不在此列）；B、工作效率低下，辦事拖拉，推諉扯皮的；無故超出法定辦理時(shí)間和辦事承諾時(shí)限的；C、對(duì)待群眾態(tài)度冷漠，語(yǔ)言不文明，服務(wù)不主動(dòng)，工作方式方法簡(jiǎn)單粗暴的；D、作風(fēng)紀(jì)律渙散，不遵守公職人員的行為規(guī)范，不服從組織管理和工作安排，同事間不團(tuán)結(jié)，工作不配合，搬弄是非，影響單位工作和機(jī)關(guān)形象的。
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