析勞動合同、雇用合同與勞務合同的關系-資料下載頁
2025-08-04 17:25本頁面
【正文】 合同和雇傭合同中的受雇人以自己的勞動向對方提供勞務。當事人數(shù)量不同。勞務合同涉及到三方當事人，雇傭合同和勞動合同只涉及到兩方當事人?！ 。ㄈ皠趧蘸贤币辉~在不同時候的意義。 “勞務合同”一詞在現(xiàn)實生活中的用法是相當混亂的，在不同的時候表達不同的意義。，“勞務合同” 有時表示的是“勞動合同”，有時表示的是“雇傭合同”，有時表示的是以勞務為內容的合同。有人認為，“勞務合同是指雙方當事人約定一方為他方提供勞務，他方給付報酬的合同?！薄坝捎趧趧雍贤l(fā)端于勞務合同，勞動合同是從勞務合同中分離出來，因此二者之間有許多共同點?！薄 「鶕疚牡南嚓P論述可以知道，這里所說的“勞務合同”就是雇傭合同。王利明教授說，“在雇傭、勞務等合同中，債務人因病不能提供勞務，不論他患病是何原因所致，都應被免除實際履行責任，不能考慮造成履行不能應可歸責于誰”。在這里，患病者是債務人，是自然人，同時，把勞務合同和雇傭合同并列，因此，此處的“勞務合同”就是勞動合同?！ ∫虼耍袛嘁粋€合同到底是勞動合同、雇傭合同，還是勞務合同，一定要認清法律關系的本質特征。只有這樣，才能正確適用法律，切實保證合同當事人、尤其是勞動者的合法權益?！ 。骸睹穹▽W說與判例研究》第七冊，第174頁，中國政法大學出版社，1998年?！ 。骸秳趧臃ā?，第145頁，法律出版社，1997年。 ：《外國民商法精要》，第184——186頁，法律出版社，2002年?！ 。骸稄慕穹ǖ垃F(xiàn)代民法》 第126頁，法律出版社，2001年，：《中國民法典：合同編條文建議稿》（分則）（上），第301條，中國民商法律網?！ 。骸秱ㄔ恚ǖ谝粌裕?，第81頁，中國政法大學出版社，2001年。 ?。骸秳趧臃▽W》，第91頁，北京大學出版社，2000年；關懷主編：《勞動法》，第124頁，中國人民大學出版社，：《勞動法》，第60頁，法律出版社，：《民法總則》，第48頁，中國政法大學出版社，2001年。 10.《勞動合同和勞務合同異同》，：《違約責任論》，第174頁，中國政法大學出版社，2000年。P align=right 企業(yè)與法網李民
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