三渡鎮(zhèn)中小學(xué)教職工工作失職責(zé)任追究辦法-資料下載頁(yè)
2025-08-04 13:00本頁(yè)面
【正文】 條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處理：（一）干擾、阻撓過(guò)錯(cuò)調(diào)查的；（二）打擊報(bào)復(fù)、陷害控告人、檢舉人、投訴人、調(diào)查人的；（三）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任的；（四）過(guò)錯(cuò)行為造成惡劣影響或者嚴(yán)重不良后果的；（五）其他應(yīng)當(dāng)從重或加重處理的情形。第二十七條 有下列情形之一的，可以從輕、減輕或者免予處理：（一）過(guò)錯(cuò)行為情節(jié)輕微，未造成不良影響或者不良后果的；（二）有效阻止過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的；（三）主動(dòng)糾正或者挽回?fù)p失的；（四）主動(dòng)退還違規(guī)、違紀(jì)、違法所得；（五）積極配合調(diào)查有立功表現(xiàn)的；（六）其他應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免予處理的情形。第五章 責(zé)任追究的機(jī)構(gòu)及追究程序第二十八條 中心學(xué)校負(fù)責(zé)工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，并負(fù)責(zé)有關(guān)調(diào)查處理工作。第二十九條 對(duì)知情人的投訴、檢舉、控告，中心學(xué)校應(yīng)在7日內(nèi)審查是否有事實(shí)依據(jù)并決定是否受理。經(jīng)審查有事實(shí)依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)受理；沒(méi)有事實(shí)依據(jù)的，不予受理。有明確投訴人、檢舉人、控告人的，應(yīng)告知不受理的理由。第三十條 決定進(jìn)行受理調(diào)查的過(guò)錯(cuò)責(zé)任問(wèn)題，須在10個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查處理完畢。情況復(fù)雜的，可延長(zhǎng)10個(gè)工作日辦理。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第三十一條 調(diào)查過(guò)錯(cuò)行為實(shí)行回避制度。過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)成員及其辦事人員與過(guò)錯(cuò)行為有利害關(guān)系，可能影響公正處理的，應(yīng)當(dāng)回避。第三十二條 過(guò)錯(cuò)責(zé)任人對(duì)處理決定不服的，可自收到處理決定之日7日內(nèi)，向中心學(xué)校提出申訴。申訴處理決定在10日內(nèi)作出。第三十三條工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真核查事實(shí)的基礎(chǔ)上明確有關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，視具體情節(jié)和錯(cuò)誤，按干部管理權(quán)限經(jīng)有關(guān)會(huì)議集體討論作出決定。在作出追究決定前，應(yīng)當(dāng)全面、客觀地調(diào)查取證，查清事實(shí)，并聽(tīng)取有關(guān)責(zé)任人員的陳訴和申辯。第六章 附則第三十四條 有關(guān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第三十五條 本辦法由中心學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。第三十六條 本辦法自公布之日起實(shí)施。9
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