20xx中小學(xué)教職工培訓(xùn)工作參考計(jì)劃范文1)-資料下載頁
2025-03-30 01:44本頁面
【正文】 自查工作，進(jìn)一步完善學(xué)歷進(jìn)修機(jī)制，制定在職老師學(xué)歷進(jìn)修打算，大力鼓舞老師開展學(xué)歷進(jìn)修，并實(shí)在做好老師學(xué)歷進(jìn)修權(quán)益保障工作，妥善處理工學(xué)矛盾，確保至2020年各學(xué)段老師學(xué)歷要求全面達(dá)標(biāo)。各單位10月底前要將學(xué)歷進(jìn)修老師名冊(cè)和相關(guān)情況報(bào)教育局人事科?！ ∪?、保障措施 (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。建立市中小學(xué)教職工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組和工作組?！ ?二)加大投入，提供保障。年初編制培訓(xùn)工程打算及預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后施行。培訓(xùn)工程完畢，經(jīng)考核合格，按實(shí)結(jié)算。接著執(zhí)行2020年制定的對(duì)優(yōu)秀老師、治理者出國(guó)培訓(xùn)，編外聘用合同制幼兒老師學(xué)歷提升的獎(jiǎng)勵(lì)政策不變。進(jìn)一步加大研究生進(jìn)修經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助力度，從2020年起，凡考取教育碩士的老師，原定獎(jiǎng)勵(lì)考前輔導(dǎo)經(jīng)費(fèi)1000元，畢業(yè)后獎(jiǎng)勵(lì)5000元的政策不變。各單位可依照本單位詳細(xì)情況制定獎(jiǎng)勵(lì)方法，按照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)及不少于三分之二的學(xué)雜費(fèi)。各市直學(xué)校、各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)中心初中同樣要保障老師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，確保年度公用經(jīng)費(fèi)總額中用于老師培訓(xùn)部分不得低于5%，%。要保證經(jīng)費(fèi)投入到位，政策落實(shí)到位，老師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入和使用情況列入財(cái)務(wù)審計(jì)和年終考核指標(biāo)之一。
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