三渡鎮(zhèn)中小學(xué)教職工工作失職責(zé)任追究辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 第六章 附則第三十四條 有關(guān)過錯責(zé)任追究，法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第二十七條 第二十三條適用于第（四）條的如：未進(jìn)行上傳下達(dá)或未安排工作的，一次扣發(fā)績效工資或津貼100200元；安排工作未按時間完成的，一次扣發(fā)績效工資或津貼50100元；檢查工作無故不到或拖延時間的，一次扣發(fā)績效工資或津貼50100元（未作檢查的應(yīng)補(bǔ)檢）；在規(guī)定時間內(nèi)拿不出檢查資料的，一次扣發(fā)績效工資或津貼50,150元；在規(guī)定時間內(nèi)不能按時完成上級布置任務(wù)的（如資料上交），一次扣發(fā)績效工資或津貼50,100元；其他的可根據(jù)工作失職輕重，一次扣發(fā)績效工資或津貼50500元。第十六條批準(zhǔn)人改變承辦人、審核人的正確意見，或未經(jīng)承辦人擬辦和審核人審核直接作出決定，導(dǎo)致失職發(fā)生的，批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。工作失職責(zé)任分為直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。學(xué)校教職工在教育教學(xué)工作中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的工作失職責(zé)任: （一）不履行教師職責(zé)或有違反教師職業(yè)道德規(guī)范等言行，造成不良影響或后果的；（二）不按教學(xué)常規(guī)要求組織實(shí)施教學(xué)，或無故不參加上級和學(xué)校組織的各種教學(xué)教研活動，工作馬虎隨意、敷衍塞責(zé)的；（三）不按規(guī)定要求、條件、程序、時限完成上級和學(xué)校布置、下達(dá)的教學(xué)任務(wù)、工作安排的。學(xué)校教職工在實(shí)施教育管理和教學(xué)工作中違反學(xué)校管理制度或不履行、不正確履行職責(zé)，以致貽誤教育管理工作，影響教學(xué)秩序和工作效率，造成不良影響或后果的行為，依照本辦法追究工作失職責(zé)任。三渡鎮(zhèn)中小學(xué)教職工工作失職責(zé)任追究辦法l第一章前款所稱不履行職責(zé)，包括拒絕、放棄、推諉、不完全履行職責(zé)等情形；不正確履行職責(zé)，包括無合法依據(jù)以及不依照規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時限履行職責(zé)等情形。 （四）考試過程中，不嚴(yán)格履行考務(wù)職責(zé)，或違反考試紀(jì)律、考試程序、考務(wù)規(guī)則的；（五）因責(zé)任心不
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