【總結(jié)】中學(xué)政治備課組以按勞分配為主體多種分配方式并存走進(jìn)海爾看分配透過海爾看分配海爾集團(tuán)是國有控股企業(yè),實(shí)行高效的薪酬制度,將工資與員工的工作績效相結(jié)合,工資分配只看效果,不論資歷,由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在海爾,高素質(zhì)、高技能獲得高報(bào)酬,人才的價值在工資
2024-11-09 05:09
【總結(jié)】第十課走共同富裕道路第二框多種分配方式并存【現(xiàn)場調(diào)查】學(xué)習(xí)目標(biāo)1、全面認(rèn)識我國的分配制度。2、感受黨的富民政策,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義制度,珍惜今天的美好生活。自主學(xué)習(xí)同桌交流(閱讀課本P126-127)1、
2025-01-11 12:24
【總結(jié)】(2022年佛山模擬)在我國現(xiàn)階段之所以堅(jiān)持以按勞分配為主體,其根源在于()A.我國堅(jiān)持以生產(chǎn)資料公有制為主體B.我國堅(jiān)持以共同富裕為目標(biāo)C.我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力發(fā)展水平D.我國的按勞分配收入屬于勞動收入解析:解答本題要注意題干中的“根源”這一限制性條件,所以只能從生產(chǎn)力的角度進(jìn)行思考。答案:C(2022年
2025-01-11 12:16
【總結(jié)】對于當(dāng)前收入分配制度的分析改革開放以來,我國的分配體制發(fā)生了根本性變化,市場因素發(fā)揮著越來越大的作用,由以前的勞動作為唯一的分配要素轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞣N生產(chǎn)要素都參與分配;由以前的政府主導(dǎo)型分配轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鲋鲗?dǎo)型。在我國舊的分配體制被
2025-08-05 18:48
【總結(jié)】第八課財(cái)政與稅收北京宏志中學(xué)劉海艷地鐵作為城市的動脈,以其安全可靠、準(zhǔn)點(diǎn)高效、方便快捷、環(huán)保舒適的優(yōu)勢,成為許多大城市緩解道路擁堵的重要手段。但地鐵建設(shè)投入大(平均造價約為6億元每千米),成本收回周期長,使很多城市望“鐵”興嘆。請同學(xué)們了解一下北京的地鐵規(guī)劃藍(lán)圖,正在建設(shè)的和將要建設(shè)的地鐵有哪些?修
2025-02-08 09:12
【總結(jié)】第一篇:工資分配制度 公司員工工資分配制度 第一章總則 第一條(目的)本制度根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際所制定,旨在于建立科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化...
2024-11-09 04:32
【總結(jié)】以按勞分配為主體多種分配方式并存走進(jìn)海爾看分配透過海爾看分配海爾集團(tuán)是國有控股企業(yè),實(shí)行高效的薪酬制度,將工資與員工的工作績效相結(jié)合,工資分配只看效果,不論資歷,由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在海爾,高素質(zhì)、高技能獲得高報(bào)酬,人才的價值在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。探究:1、
2025-01-25 20:34
【總結(jié)】課程主題生活與消費(fèi)生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營者收入與分配面對市場經(jīng)濟(jì)生活主題生活的體驗(yàn)生活的創(chuàng)造生活的規(guī)劃生活的“舞臺”生活內(nèi)容如何花錢如何掙錢如何分配如何發(fā)展學(xué)科知識生產(chǎn)什么怎樣生產(chǎn)為誰生產(chǎn)在什么舞
2025-03-10 21:54
【總結(jié)】完善分配制度建構(gòu)和諧社會李兆田“公平?是最熱的關(guān)鍵詞1、胡錦濤首次進(jìn)行?總動員?,提出?在促進(jìn)發(fā)展的同時,把維護(hù)社會公平放到更加突出的位置?。2、溫家寶總理首次將實(shí)現(xiàn)公平、正義與發(fā)展生產(chǎn)力放到一起,并列為社會主義初級階段的兩大任務(wù)。
2024-11-09 22:49
【總結(jié)】第十課走共同富裕道路第二框多種分配方式并存【現(xiàn)場調(diào)查】學(xué)習(xí)目標(biāo)1、掌握我國現(xiàn)階段的分配原則和分配制度。2、感受黨的富民政策,增強(qiáng)熱愛祖國的情感。自主學(xué)習(xí)(閱讀課本P126-127)1、我國現(xiàn)在堅(jiān)持什么分配方式?
2025-02-09 17:19
【總結(jié)】我國的分配制度一、生產(chǎn)決定分配生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。在社會主義初級階段,實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,相應(yīng)地就必然實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。【小貼士】在社會再生產(chǎn)中,生產(chǎn)是處于決定作用的環(huán)節(jié),分配是連接生產(chǎn)與消費(fèi)的橋梁和紐帶。【知識拓展】我國現(xiàn)階段分配制度的客觀必然性◆這是由我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)
2025-04-15 08:20
【總結(jié)】 獎金分配制度 篇一:獎金分配管理制度 獎金分配管理試行辦法 為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬分配制度,強(qiáng)化工資分配的激勵作用,調(diào)動廣大職工的積極性,根據(jù)公司實(shí)際情況,制定本試...
2025-01-16 22:46
【總結(jié)】我國的分配制度按勞分配為主體多種分配方式并存我國三種分配方式:1、按勞分配(主體地位);2、按個體勞動成果分配;3、按生產(chǎn)要素分配(勞動、資本、土地、技術(shù)、管理等要素)。(重點(diǎn)、難點(diǎn))小吳的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師,月月有
2025-01-01 16:49
2025-08-04 14:19
【總結(jié)】安利獎金分配制度共九種十二項(xiàng):★第一種:毛利(零售利潤)??★第二種:月結(jié)獎金??★第三種:領(lǐng)導(dǎo)獎金4%??★第四種:紅寶石獎金2%??★第五種:明珠獎金1%??★第六種:翡翠獎金??★第七種:鉆石獎金?
2025-04-13 00:45