【導(dǎo)讀】崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。探究:1、海爾集團(tuán)是什么所有制的經(jīng)濟(jì)?所能,按需分配。今天海爾的前身,性,員工士氣低落,全球第二大白色家電品牌.業(yè)高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。“學(xué)習(xí)技術(shù),提高素質(zhì),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”在海爾蔚然成風(fēng)。結(jié)合海爾集團(tuán)說(shuō)說(shuō)按勞分配有什么意義?金創(chuàng)辦了一家公司。今天,這家公司已經(jīng)做大做強(qiáng),成為。銷人員,基本工資2020元。高層管理人員,如全。集團(tuán)總裁(柳傳志)現(xiàn)雖已退居二線,的收益計(jì)算,年收入為300萬(wàn)元。同層次員工的積極性,薪酬從幾千元到幾百萬(wàn)。2020年年薪為600萬(wàn)元。體制促進(jìn)了聯(lián)想的飛速發(fā)展。大量人才加盟聯(lián)想,大量。聯(lián)想的發(fā)展造就了無(wú)數(shù)個(gè)百萬(wàn)、千萬(wàn)、億萬(wàn)富翁,為社會(huì)創(chuàng)造了巨大財(cái)富。涌流,造福人民,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。王某一家月收入30000元。是外商獨(dú)資企業(yè)的技術(shù)員,月收入6000元;收入6000元;王某的妹妹開了一個(gè)小商店,