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18春北交人員測(cè)評(píng)理論與方法在線作業(yè)一二-資料下載頁

2025-08-04 07:34本頁面
  

【正文】 (多選題)投射測(cè)驗(yàn)的特點(diǎn)()。 (滿分:) A機(jī)構(gòu)性 B非結(jié)構(gòu)性 C掩蔽性 D整體性 正確答案:26.(多選題)DISC個(gè)性測(cè)驗(yàn)著重從()與管理績(jī)效有關(guān)的人格特質(zhì)對(duì)人進(jìn)行描述,從而了解應(yīng)試者的管理、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)以及情緒穩(wěn)定性等。 (滿分:) A支配性 B影響性 C穩(wěn)定性 D服從性 正確答案:27.(多選題)標(biāo)準(zhǔn)化紙筆測(cè)驗(yàn)的優(yōu)點(diǎn)()。 (滿分:) A方便性 B經(jīng)濟(jì)性 C主觀性 D客觀性 正確答案:28.(多選題)百分位常模包括()。 (滿分:) A百分等級(jí) B三分位數(shù) C四分位數(shù) D十分位數(shù) 正確答案:29.(多選題)主試應(yīng)做的測(cè)試前的準(zhǔn)備工作包括()。 (滿分:) A預(yù)告測(cè)驗(yàn) B熟悉測(cè)驗(yàn)指示語 C準(zhǔn)備測(cè)驗(yàn)材料 D熟悉測(cè)驗(yàn)的具體程序 正確答案:30.(多選題)對(duì)測(cè)驗(yàn)的信度造成影響的因素主要有()。 (滿分:) A測(cè)驗(yàn)的對(duì)象 B樣本團(tuán)體的性質(zhì) C測(cè)驗(yàn)的長(zhǎng)度 D測(cè)驗(yàn)難度 正確答案:三、判斷題:31.(判斷題)人際關(guān)系管理測(cè)驗(yàn)是用來幫助管理者了解自己在多大程度上掌握對(duì)待他人的正確態(tài)度。 (滿分:) A錯(cuò)誤 B正確 正確答案:32.(判斷題)生活特性問卷一般在30分鐘左右可以完成該測(cè)驗(yàn)。 (滿分:) A錯(cuò)誤 B正確 正確答案:33.(判斷題)系統(tǒng)誤差是難免的,但卻是毫無規(guī)律的。 (滿分:) A錯(cuò)誤 B正確 正確答案:34.(判斷題)培訓(xùn)與開發(fā)是人力資源管理的基本核心。 (滿分:) A錯(cuò)誤 B正確 正確答案:35.(判斷題)職業(yè)適應(yīng)性測(cè)驗(yàn)主要從個(gè)體的需求、動(dòng)機(jī)、興趣等方面考察人與崗位工作之間的匹配關(guān)系。 (滿分:) A錯(cuò)誤 B正確 正確答案:36.(判斷題)項(xiàng)目鑒別度是指測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目對(duì)于所測(cè)查的心理特性的鑒別能力和區(qū)分程度。 (滿分:) A錯(cuò)誤 B正確 正確答案:37.(判斷題)角色扮演測(cè)驗(yàn)是指通過模擬一個(gè)盡可能接近真實(shí)工作情景的環(huán)境,要求被試完成某項(xiàng)任務(wù),對(duì)被試的完成任務(wù)的行為過程及行為結(jié)果進(jìn)行觀察、評(píng)估。 (滿分:) A錯(cuò)誤 B正確 正確答案:38.(判斷題)企業(yè)規(guī)模的大小間接反映在企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和人員組成上。 (滿分:) A錯(cuò)誤 B正確 正確答案:39.(判斷題)管理變革測(cè)驗(yàn)是用來幫助管理者檢查自己是否了解對(duì)自己所在團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行指導(dǎo)的正確知識(shí)和方法。 (滿分:) A錯(cuò)誤 B正確 正確答案:40.(判斷題)信度是指測(cè)驗(yàn)結(jié)果的可靠性、穩(wěn)定性,即測(cè)驗(yàn)結(jié)果是否反映了被測(cè)驗(yàn)者的穩(wěn)定的、一貫性的真實(shí)特征。 (滿分:) A錯(cuò)誤 B正確 正確答案:41.(判斷題)公文筐測(cè)試是為高層管理人員的選拔、考核、培訓(xùn)設(shè)計(jì)的一項(xiàng)具有較高信度和效度的測(cè)評(píng)手段。 (滿分:) A錯(cuò)誤 B正確 正確答案:42.(判斷題)內(nèi)部一致性信度又分為分半信度和同質(zhì)性信度。 (滿分:) A錯(cuò)誤 B正確 正確答案:43.(判斷題)變革意識(shí)評(píng)估適用于企業(yè)員工、管理人員,特別是基層以上管理者。 (滿分:) A錯(cuò)誤 B正確 正確答案:44.(判斷題)人際敏感能力測(cè)驗(yàn)是用來幫助管理者了解自己在多大程度上對(duì)企業(yè)組織中引入的變革,以及有關(guān)引入變革的方法有正確的了解。 (滿分:) A錯(cuò)誤 B正確 正確答案:45.(判斷題)面對(duì)個(gè)體的測(cè)驗(yàn)組合設(shè)計(jì)是以個(gè)體為中心,為滿足個(gè)人的自我認(rèn)識(shí)和決策需要而提供的全面的系統(tǒng)的評(píng)估。 (滿分:) A錯(cuò)誤 B正確 正確答案:0北交《人員測(cè)評(píng)理論與方法》在線作業(yè)一0一、單選題:1.(單選題)DISC個(gè)性測(cè)試中,支配性的一般描述()。 (滿分 A準(zhǔn)確的 B友善的
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