【正文】 工，愿意保守乙方的商業(yè)秘密，遵守下列保密協(xié)議：一、定義：商業(yè)秘密：本合約所稱商業(yè)秘密系指甲方于受雇期間自行或由本公司其它員工所創(chuàng)作、開發(fā)、收集、知悉或經(jīng)乙方或其關(guān)系企業(yè)標示“機密”、“限閱”或其它同義字的一切商業(yè)上、技術(shù)上尚未公開的秘密，而不論其是否（A）乙方或其關(guān)系企業(yè)所自行開發(fā)、（B）以書面為之、（C）已完成或需再修改、（D）可申請專利、商標、著作等權(quán)；包括但不限于以下各項：（1）行銷技巧、采購資料、定價政策、估價程序、財務資料、客戶資料、供應商、經(jīng)銷商資料、及其他與乙方營業(yè)活動及方式有關(guān)的資料。（2）各研制、開發(fā)階段的軟、硬件及所有相關(guān)資料。（3）與公司經(jīng)營發(fā)展相關(guān)的構(gòu)想、概念及策略。（4）乙方依約或法令對第三人負有保密責任的第三人的商業(yè)秘密。關(guān)系企業(yè)：本合約所稱關(guān)系企業(yè)系指與乙方具有控制與從屬關(guān)系的公司，或該控制公司的相互投資公司，或本公司的相互投資公司。二、權(quán)益歸屬雙方同意甲方于受雇期間，執(zhí)行乙方的任務或者主要是利用乙方的物質(zhì)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造，其專利權(quán)或?qū)＠暾垯?quán)、技術(shù)秘密的專有權(quán)利等屬于乙方所有。三、協(xié)助義務如乙方就前條各項權(quán)利申請專利時，甲方應無條件協(xié)助乙方完成申請。四、保密義務甲方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密，以保持其機密性。除非職務上的正常、合理使用外，非經(jīng)乙方書面同意，不得泄漏、告知、交付或轉(zhuǎn)移乙方（包括乙方之關(guān)系企業(yè)）以外的第三人，或?qū)ν獍l(fā)表，或為自己或第三方使用，利用該商業(yè)秘密。但乙方或商業(yè)秘密所有人已將該商業(yè)秘密對外公開或解除其機密性的，甲方也解除該商業(yè)秘密的保密責任。五、不競爭甲方于受雇乙方期間和離職后一年內(nèi)，非經(jīng)乙方書面同意，不得為下列行為：（1）以自己或他人名義經(jīng)營與乙方及其關(guān)系企業(yè)業(yè)務相同或類似的事業(yè)，或投資前述事業(yè)達該事業(yè)資本額或已發(fā)行股份總數(shù)百分之五以上。（2）兼任與乙方業(yè)務相同或類似的公司、商號或個人的受雇人或顧問。（3）使用任何乙方及其關(guān)系企業(yè)的客戶資源。（4）誘導乙方及其關(guān)系企業(yè)的員工離職，聘用乙方及其關(guān)系企業(yè)離職的員工。六、他人的商業(yè)秘密甲方應于簽約時，告知其在簽約前所擁有或創(chuàng)作的各項發(fā)明、專利、著作、專門技術(shù)以及其對他人依法令或協(xié)議所負的保密義務。七、文件所有權(quán)所有記載或含有商業(yè)秘密的文件、資料、圖表或其他媒體所有權(quán)，皆歸乙方所有，甲方于離職或乙方請求時，應立即交予乙方或其指定人，并辦妥相關(guān)手續(xù)。八、創(chuàng)作告知甲方于受雇期間如有第二條所述各項權(quán)利產(chǎn)生或創(chuàng)作時，甲方應立即告知乙方。九、違約責任甲方如有違反本協(xié)議書的規(guī)定時，乙方除依規(guī)定終止雙方的勞動合同外，甲方并需賠償乙方所受的經(jīng)濟損失及追究其他責任。十、保密期限本協(xié)議書中約定的乙方的義務，除第五、六、八條之規(guī)定外，不因甲方與乙方的勞動合同終止、撤銷、解除或無效而失去效力。上述乙方的商業(yè)秘密被公開后，甲方的保密義務將自動解除。十一、可分割性本協(xié)議書部分條款無效，不影響其他條款的效力。十二、準據(jù)法本協(xié)議書以中華人民共和國的法律為準據(jù)法。十三、本協(xié)議書自雙方簽字后生效，本協(xié)議書為甲、乙雙方勞動合同的附件。甲方：住址：乙方：法定代表人（簽章）：日期：2000年8月1日保 密 協(xié) 議 書　　甲 方：（用人單位名稱） 　　乙 方：（員工姓名）　　乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下：　　一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報，財務資料，供應商，經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息?！　《⒓追皆谝曳饺温毱陂g，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明和才智。　　三、甲方應制定相應的保密制度，對商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等做出規(guī)定，使乙方便于遵循?！　∷?、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄漏、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方（包括甲方之關(guān)系企業(yè)）以外的第三方，或為自己或為第三方使用?！　∥?、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜入甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責任。乙方離職后一年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭。　　六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)?！　∑?、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元；給對方造成經(jīng)濟損失的，愿承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同?！　“?、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　?甲方（簽字或蓋章）　　　　 乙方（簽字或蓋章）　　 年 月 日 　　　　　　　　年 月 日培 訓 協(xié) 議　　甲 方：（用人單位名稱） 　　乙 方：（員工姓名）　由于乙方被甲方派往香港進行業(yè)務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權(quán)利和義務，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。 第一條：勞動合同期限 勞動合同期限自 年 月 日至 年 月 日，其中自 年 月 日至 年 月 日在香港進行培訓。 第二條：賠償培訓費條款 （一）培訓費定義： 本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即：培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。 （二）合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費： 1．乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害而被甲方解除合同的； 2．乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導致甲方解除合同的； 3．因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的； 4．乙方提出解除勞動合同的。 （三）培訓費的賠償方法： 根據(jù)乙方為甲方的服務年限（自培訓結(jié)束之日算至解除本合同之日止），需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算： 1．不滿一年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費； 2．滿一年而不滿二年的，乙方需賠償甲方為甲方支付的培訓費的80%； 3．滿二年而不滿三年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的50%。 第三條：其他 （一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。 （二）甲、乙雙方的關(guān)系按《北京市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。 （三）本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律，規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。 （四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。 （五）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。 　　 甲方（簽字或蓋章）　　　　 乙方（簽字或蓋章）　　 年 月 日 　　　　　　　　年 月 日39 / 3