【正文】 處理專員分中心資源管理員港口資源管理員資源管理專員數據出庫、文件管理員數據入庫管理員運輸調度專員子公司配送管理專員資源設定費用核算專員外協經理工作關系職位職責職責模塊具體職責衡量標準日常工作1. 負責所有錄入系統(tǒng)資源的數據出庫工作；及時性、出錯次數2. 負責系統(tǒng)中加工所剩邊絲、零板的相關記錄管理；及時性、出錯次數3. 負責配合資源管理員及時做好作廢提單出庫撤消，并做記錄。及時性、出錯次數異議處理　1. 負責管理所有倉庫出具的，由我公司專人確認的缺重報告；及時性、出錯次數2. 負責填寫所有總公司資源出庫盤虧和資源號盤虧的報損單。及時性、出錯次數文件管理1. 負責部門內部文件的登記、發(fā)放、簽收、保管、回收、銷毀工作；相關人員滿意度2. 負責對部門內部的印章進行備案，負責新申請、銷毀印章的書面申請報批工作。規(guī)范性其他1. 完成總經理交辦的其他工作?？偨浝頋M意度職位權限1. 有權要求營銷員對有問題不能出庫的提單進行紅沖更正；2. 有權在實提量有問題情況下要求倉庫重新開具出庫碼單；3. 有權根據倉庫出庫碼單修改營銷員的系統(tǒng)加工單數量，保證系統(tǒng)中的數量準確；4. 有權根據《物流服務部內部文件、各種單據管理辦法》管理所有文件、單據、印章等；5. 總經理授予的其他職權。任職資格年齡要求25歲以上性別要求不限學歷及專業(yè)要求高中及以上學歷或同等資歷水平，統(tǒng)計、物流管理相關專業(yè)。工作經驗要求兩年以上工作經驗，有鋼鐵貿易、生產經驗者為佳。知識要求1. 非常熟悉數據出庫管理的工作流程及有關工具的使用；2. 熟悉公司資源管理的工作流程和鋼鐵貿易行業(yè)物流管理流程；3. 熟悉鋼鐵貿易行業(yè)特點及基本知識， 熟悉公司業(yè)務運作模式。能力要求1. 較強的數據處理和分析能力，能快速準確地完成數據的出庫工作，并能根據數據分析業(yè)務管理的情況；2. 熟練使用計算機，能運用網絡和辦公軟件，順利完成各項文件的編制、管理，進行工作相關信息的搜集整理、文件收發(fā)、業(yè)務操作等。素質要求1. 工作認真負責，一絲不茍；2. 工作有較強的條理性和原則性；3. 保密意識較強。編制編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月19日物流服務部資源管理專員職位標識職位名稱：資源管理專員職位人數：2所屬職類職種：所屬部門：物流服務部下屬人數：0職位編碼：版本號：第2版職位目的負責管理資源提單、資源數據維護等工作，保證資源管理工作的順利進行。物流服務部總經理單據聯絡員前臺經理副總經理異議處理專員分中心資源管理員港口資源管理員資源管理專員數據出庫及文件管理員數據入庫管理員運輸調度專員子公司配送管理專員資源設定費用核算專員外協經理工作關系職位職責職責模塊具體職責衡量標準日常工作1. 負責公司零星現貨采購外來提單收發(fā)，并保管正在使用的《提單登記本》；及時性、出錯次數、相關人員滿意度2. 負責提單打印、提單紅沖；3. 負責總部及各市場加工單的下達。資源維護工作1. 負責協調控制加工或提卷時的各種換卷；及時性、出錯次數、相關人員滿意度2. 負責對資源鎖定與撤消的管理。3. 對公司資源整體的準確性負責，定期和不定期對系統(tǒng)資源數據進行檢查、清理。其他工作1. 負責根據要求提供各種資源數據報表；及時性、出錯次數、相關人員滿意度2. 協助總經理做好資源盤庫等工作；3. 完成總經理交辦的其他工作。職位權限1. 對不符合規(guī)定的合同和提單有權要求營銷員撤銷或重新生成；2. 有權拒絕打印和下達不符合公司要求的加工單或提單；3. 有權根據加工或資源管理實際情況提出移庫運輸申請；4. 有權處理加工或提卷時的各種換卷情況；5. 總經理授予的其他職權。任職資格年齡要求25歲以上性別要求不限學歷及專業(yè)要求大學本科及以上學歷或同等資歷水平，物流管理相關專業(yè)。工作經驗要求兩年以上工作經驗。知識要求1. 非常熟悉鋼鐵貿易行業(yè)物流管理流程和公司資源管理的工作流程；2. 熟悉鋼材貿易、鋼鐵產品相關知識及公司的業(yè)務運作模式；3. 了解基本的財務管理理論知識。能力要求1. 較強的協調能力，能快速準確地完成單據的轉移、管理工作，并能協調處理業(yè)務中出現的問題；2. 熟練使用計算機，能運用網絡和辦公軟件，順利完成各項文件的編制、管理，進行工作相關信息的搜集整理、文件收發(fā)、業(yè)務操作等。素質要求1. 工作認真負責；2. 很強的全局意識和客戶服務意識；3. 較強的保密意識；4. 忠誠企業(yè)，原則上強。編制編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月19日物流服務部資源設定、費用核算專員職位標識職位名稱： 資源設定、費用核算員職位人數：1所屬職類職種： 所屬部門： 物流服務部下屬人數：職位編碼： 版本號： 職位目的負責物流服務部所管理的各項物流費用的業(yè)務真實性的復核工作以及資源數據各環(huán)節(jié)差異的清查和設定工作，保證物流費用支出的準確、真實和資源數據的準確、高效。物流服務部總經理單據聯絡員前臺經理副總經理異議處理專員分中心資源管理員港口資源管理員資源管理專員數據出庫及文件管理員數據入庫管理員運輸調度專員子公司配送管理專員資源設定費用核算專員外協經理工作關系職位職責職責模塊具體職責衡量標準費用核算及分析1. 負責各類物流費用及發(fā)票的初步審核和復核工作，對發(fā)現的違反有關規(guī)定的現象，進行備案、登記，并提交相關部門；及時性、出錯次數2. 負責各類物流費用登記備案、統(tǒng)計和分析工作；建議被采納次數價格發(fā)布1. 負責《常用加工類型價格表》的制作及維護；及時性、出錯次數資料、文件、 保管1. 負責《特殊加工類型備案表》的登記備案工作；出錯次數2. 負責各類加工倉儲、運輸協議及合同的保管工作；出錯次數3. 負責回收保管加工和倉儲費用結算單據、加工單、運輸單等單據；出錯次數4. 負責保管作為設定憑證之一的報損單，并保管最終批準設定的資料；出錯次數資源設定1. 負責對系統(tǒng)中符合設定條件的資源及時進行設定，并定期檢查系統(tǒng)數據，對有關情況進行匯總，協調相關部門進行處理；現貨：兩個月以內，期貨：三個月以內；出錯次數；相關人員滿意度2. 負責對某些特殊情況的調查，通過日常對系統(tǒng)數據的監(jiān)督，防止出現數據混亂； 相關人員滿意度其他1. 配合異議管理員做好加工、倉儲異議扣款工作；及時性2. 協助總經理做好資源盤庫等工作?？偨浝頋M意度3. 完成總經理交辦的其他工作?？偨浝頋M意度職位權限1. 在費用復核時，有權杜絕各種來歷不明的費用；2. 對各類不符合要求的發(fā)票，有權退票；3. 對于不符合報銷要求的各類費用，有權拒絕支付；4. 如發(fā)現對方賬目與我方有異時，有權要求對方進行修正。5. 根據異議組的《異議處理報告》，有權對有關單位的儲運異議進行扣款；6. 在資源設定調查中有權要求相關人員提供采購發(fā)票、出入庫碼單和提單，作為設定憑證；7. 對設定中發(fā)現的資源虧損、混亂等問題，有權要求當事人協助調查，并做出解釋；8. 對于確認屬于系統(tǒng)問題造成錯誤的系統(tǒng)數據，有權要求企管信息部進行修正；9. 總經理授予的其他職權。任職資格年齡要求25歲以上性別要求不限學歷及專業(yè)要求大學本科及以上學歷，財會、物流管理等相關專業(yè)。工作經驗要求兩年以上工作經驗，有財務管理或物流管理工作經驗者為佳。知識要求1. 非常熟悉公司資源設定、費用核算的工作流程和各類發(fā)票的標準版式、填寫格式以及抵扣額度；2. 非常熟悉鋼材倉儲加工配送的相關知識及價格；3. 熟悉國家有關財稅制度及公司內部的財務制度；4. 熟悉鋼材貿易、鋼鐵產品相關知識、公司業(yè)務運作模式及鋼鐵貿易行業(yè)物流管理流程；5. 了解財務管理理論知識。能力要求1. 較強的數據處理和分析能力，能快速準確地完成帳務、費用管理工作；2. 較強的較強的協調能力，能協調解決帳務、費用管理工作中出現的問題；3. 熟練使用計算機，能運用網絡和辦公軟件，順利完成各項文件的編制、管理，進行工作相關信息的搜集整理、文件收發(fā)、業(yè)務操作等。素質要求1. 對數據敏感，工作認真細致。2. 忠誠企業(yè)，處事原則性強；3. 團隊意識和保密意識。編制編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月20日