【總結】第一篇:教師進修學校量化考核細則 教師進修學校量化考核細則 為進一步加強學校管理,提高教職工的工作效率。真正做到“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”,激勵教職工愛崗敬業(yè),扎實工作,開...
2024-11-15 22:13
【總結】........xxxxxxxx學校德育工作常規(guī)管理考核細則考核單位:考核時間:考核結果:考核人簽名:
2025-08-03 11:34
【總結】........教師量化考核細則二0一六年三月關于加強教師量化考核的規(guī)定為了進一步提高我校教師的教學水平,加強對全校教師系統(tǒng)、科學、全面的考核工作,現(xiàn)將教師量化考核細則重新修訂,并付諸
2025-04-17 00:45
【總結】2016年度安全生產工作考核細則(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政府)分項(分值)考核內容考核要點評分標準分值一、責任落實(17)領導責任按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求,明確和落實屬地管理責任?!包h政同責、一崗雙責、失職追責”要求,明確和落實各級黨委、政府的領導責任。(2分),每季度至少召開一次會議部署研究安全生產工作。(1分);政府各分管
2025-08-01 21:06
【總結】......學校中層領導考核細則辦公室主任工作職責考核(100分)一、考勤(40分)。1、統(tǒng)計教職工、會議的出席情況,并記錄會議情況。(15分)2、統(tǒng)計匯總教職工的出勤、病事假、公假情況。(15分)3、上級政府主管部
2025-04-18 05:56
【總結】學校教師考核細則參考演講稿 老師考核細則 為實在加強我校師資隊伍建立,標準教學質量治理,健全鼓勵、競爭機制,以促進教學質量的全面提高,同時為發(fā)放教學質量獎及其他各類獎勵提供根據(jù),特制定本...
2025-01-17 05:21
【總結】附錄:行為考核一、安全管理序號考核項目考核內容考核標準(金額)1電葫蘆固定式、移動式電葫蘆上下限位損壞不及時整改50元2固定式電葫蘆上下料時、空載時不插門20元3固定式電葫蘆卸料時不使用防墜落置50元4固定式、移動式電葫蘆鋼絲繩斷股多(每米多余20個毛刺)不及時更換20元5固定式電葫蘆吊欄提鉤不固定或固定不牢
2025-04-16 13:40
【總結】 安全生產工作考核細則 安全生產工作考核細則一第一條為嚴格落實安全生產責任,有效防范和遏制生產安全事故,促進安全生產形勢根本好轉,按照黨政同責、一崗雙責、失職追責的要求,根據(jù)《中華人民共和國安全生...
2024-09-30 19:27
【總結】第一篇:教師教學常規(guī)工作考核細則 劉莊鎮(zhèn)中心小學教師教學工作常規(guī)考核細則 (草案) 為進一步落實市局教育教學工作會議精神,提升辦學層次,豐富辦學內涵,結合我校教學現(xiàn)狀,特制定我校教師教學工作常規(guī)...
2024-11-18 22:02
【總結】白鶴小學教師績效工資月考核細則(修訂稿)一、師德獎考核1.熱愛教育事業(yè),自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,全面貫徹黨的教育方針。如發(fā)現(xiàn)師德問題導致學生家長到學?;蛏霞売嘘P部門上訪,經(jīng)調查核實的,扣發(fā)當月全部師德考核獎。2.熱愛關心全體學生,尤其是學困生,不體罰或變相體罰學生。如發(fā)現(xiàn)體罰和變相體罰學生的,扣發(fā)當月全部師德考核獎。3.熱愛學校,關心集體,顧全大局,服從分配,努力完成本
2025-04-28 18:30
【總結】2009年單位安全生產工作目標考核細則序號項目考核內容標準(分)檢查方式扣分標準得分備注1安全生產組織領導職責分工構建以單位主要負責人為第一責任人的安全體制;組織領導、職責分工明確;確立安全生產工作部門和專人負責4查看相關文件未建立單位主要負責人為第一責任人的安全工作機制扣2分;組織領導、職責分工不明確扣1分;工作部門和
2025-01-17 22:27
【總結】海安鎮(zhèn)海北小學教師崗位職責考核細則 指導思想: 為了適應新時代社會發(fā)展的要求和全面實施素質教育的需要,進一步激發(fā)學校內部活力,增強教師的責任意識,強化崗位職責考核,促進教育教學質量的提高。 考核方法及說明: 1、建立由學校中層干部和教師代表組成的考核小組,校長任考核組組長。2、每學期考核一次,采用自評與校評、過程性考核與終結性
2025-06-17 06:05
【總結】楊各小學教師考核細則考核內容滿分為100分。包括:1、工作量20分;2、教學成績50分;3、教改教研10分;4、其它考核20分。一、工作量(20分)各位教師的工作量盡量趨于平衡,盡量使各位教師在比較公平的條件下進行競爭。各科工作量規(guī)定:1、學科工作量: 自然、社會、音樂、美術、 思品、寫字、說明:(1)一年級、五年級教師的工作量另加所任學科實際工作量的10%;
2025-03-24 03:22
【總結】第一篇:西莊學校教師量化考核細則 西莊學校教師量化考核細則考核內容分為四項: 一、德(20分) 二、能(25分) 三、勤(20分) 四、績(35分) 一、德(20分) 評價標準:政治方向...
2024-11-15 23:00
【總結】遵化市興旺寨中學干部教師績效考核工作細則為深化教育制度改革,加強教師隊伍建設,推進我??冃ЧべY制度順利實施,根據(jù)遵化市關于做好義務教育階段學校教職工績效考核工作實施辦法精神,結合我校實際,特制定本績效考核工作細則。說明:本細則滿分100分,包括考勤、職業(yè)道德、履職情況、教學成績四部分。一、考勤(20分)1、遲到、早退:學校實行簽到制度,,早退,,超過一節(jié)課按事假處理;未
2024-08-26 12:08