干部教師績(jī)效考核工作細(xì)則-資料下載頁
2025-08-17 12:08本頁面
【正文】 分（該項(xiàng)以班主任記錄及任課教師和學(xué)生反映為準(zhǔn)，德育處、教務(wù)處督促落實(shí)）德育處1培優(yōu)、促中、轉(zhuǎn)差工作記錄查工作記錄，要求有時(shí)間、地點(diǎn)、談話人，主要談話內(nèi)容簡(jiǎn)述，以班級(jí)人數(shù)計(jì)，少一次扣一分，扣完為止（以談話記錄為準(zhǔn)）（雙月查）；德育處1班級(jí)學(xué)生流失的考核各班級(jí)按分班人數(shù)統(tǒng)計(jì)，每少一人扣2分，德育處1黑板報(bào)考核每班每月一期黑板報(bào)（墻報(bào)），經(jīng)檢查情況扣12分；德育處班級(jí)安全教育安全內(nèi)容教育每周必須有安全教育，要求有安全教育記錄，沒有記錄者扣1分（班會(huì)記錄為準(zhǔn)）（月查）；德育處2偶發(fā)事件處理①班級(jí)不出現(xiàn)打架、斗毆、敲詐、勒索事件，凡出現(xiàn)一次經(jīng)由德育處處理則扣2分；②在校期間私自外出，以及校內(nèi)外游蕩，不在教、寢室等情況，視情節(jié)扣12分德育處值日組班主任師德評(píng)價(jià)⑴政治思想有嚴(yán)重問題，煽動(dòng)學(xué)生，鼓噪事件的；⑵體罰或變相體罰學(xué)生，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的；⑶言行表率作用差，不負(fù)責(zé)任，班級(jí)紀(jì)律渙散，學(xué)生違紀(jì)屢屢發(fā)生的；⑷未經(jīng)學(xué)校許可，亂收費(fèi)用的且造成惡劣影響或不改正的；⑸目無組織，不服從安排，影響學(xué)校工作的；德育處班級(jí)加分積極組織學(xué)生參加學(xué)校開展的各中比賽活動(dòng)，按成績(jī)給班主任加分；大型比賽獲團(tuán)體第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分；主動(dòng)承擔(dān)觀摩班會(huì)加2分/次；班主任工作德育論文在各級(jí)刊物發(fā)表的，國家級(jí)加4分，省級(jí)加3分，市級(jí)加2分，縣級(jí)加1分；其他特殊情況需加分的：如好人好事、拾金不昧等將視情形適當(dāng)加分，每項(xiàng)分值12分。
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