學(xué)校各項(xiàng)考核細(xì)則-閱讀頁

【摘要】........教師工作質(zhì)量綜合考核評(píng)價(jià)細(xì)則年度被考核人：總評(píng)分：A級(jí)指標(biāo)B級(jí)指標(biāo)C級(jí)指標(biāo)扣分加分得分扣分原因考評(píng)部門備注A1德

2025-05-02 08:46

教師工作考核細(xì)則1-閱讀頁

【摘要】《教師工作考核細(xì)則》（征求意見稿）一級(jí)指標(biāo)權(quán)值二級(jí)指標(biāo)教師考核要點(diǎn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)活動(dòng)40分集體備課（5分），無計(jì)劃扣其組內(nèi)成員各1分。，認(rèn)真參與教學(xué)設(shè)計(jì)。主備人不能按時(shí)拿出詳細(xì)方案，每節(jié)次扣1分。，。，如共案設(shè)計(jì)、個(gè)性設(shè)計(jì)情況，調(diào)講設(shè)計(jì)意圖等視其情況扣其相應(yīng)分值。課堂教學(xué)（15分），注意學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成，以提高教學(xué)質(zhì)量，提高

2025-06-13 23:46

小學(xué)教師工作考核細(xì)則-閱讀頁

【摘要】教師工作考核細(xì)則項(xiàng)目內(nèi)容具體細(xì)則責(zé)任人政治思想和師德修養(yǎng)10分（全體）工作態(tài)度3分１、工作積極主動(dòng)，服從組織領(lǐng)導(dǎo)和安排。不服從每次扣1分，，挑撥同事團(tuán)結(jié)，造成不良后果每次扣1分。２、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。否則每次扣1分。３、積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，筆記按要求記錄

2025-04-30 07:56

教師進(jìn)修學(xué)校量化考核細(xì)則-閱讀頁

【摘要】第一篇：教師進(jìn)修學(xué)校量化考核細(xì)則 教師進(jìn)修學(xué)校量化考核細(xì)則 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，提高教職工的工作效率。真正做到“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”，激勵(lì)教職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開...

2024-11-15 22:13

學(xué)校德育工作考核細(xì)則-閱讀頁

【摘要】........xxxxxxxx學(xué)校德育工作常規(guī)管理考核細(xì)則考核單位：考核時(shí)間：考核結(jié)果：考核人簽名：

2024-08-22 11:34

教師量化考核細(xì)則-閱讀頁

【摘要】........教師量化考核細(xì)則二0一六年三月關(guān)于加強(qiáng)教師量化考核的規(guī)定為了進(jìn)一步提高我校教師的教學(xué)水平，加強(qiáng)對(duì)全校教師系統(tǒng)、科學(xué)、全面的考核工作，現(xiàn)將教師量化考核細(xì)則重新修訂，并付諸

2025-05-02 00:45

年度安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則-閱讀頁

【摘要】2016年度安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政府）分項(xiàng)（分值）考核內(nèi)容考核要點(diǎn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值一、責(zé)任落實(shí)（17）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的要求，明確和落實(shí)屬地管理責(zé)任?！包h政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求，明確和落實(shí)各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（2分），每季度至少召開一次會(huì)議部署研究安全生產(chǎn)工作。（1分）；政府各分管

2024-08-20 21:06

學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)考核細(xì)則-閱讀頁

【摘要】......學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)考核細(xì)則辦公室主任工作職責(zé)考核（100分）一、考勤（40分）。1、統(tǒng)計(jì)教職工、會(huì)議的出席情況，并記錄會(huì)議情況。(15分)2、統(tǒng)計(jì)匯總教職工的出勤、病事假、公假情況。(15分)3、上級(jí)政府主管部

2025-05-03 05:56

2022學(xué)校教師考核細(xì)則參考演講稿-閱讀頁

【摘要】學(xué)校教師考核細(xì)則參考演講稿 　　老師考核細(xì)則 　　為實(shí)在加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建立，標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量治理，健全鼓勵(lì)、競爭機(jī)制，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高，同時(shí)為發(fā)放教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)及其他各類獎(jiǎng)勵(lì)提供根據(jù)，特制定本...

2025-01-17 05:21

安全環(huán)?？己思?xì)則-閱讀頁

【摘要】附錄：行為考核一、安全管理序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)（金額）1電葫蘆固定式、移動(dòng)式電葫蘆上下限位損壞不及時(shí)整改50元2固定式電葫蘆上下料時(shí)、空載時(shí)不插門20元3固定式電葫蘆卸料時(shí)不使用防墜落置50元4固定式、移動(dòng)式電葫蘆鋼絲繩斷股多（每米多余20個(gè)毛刺）不及時(shí)更換20元5固定式電葫蘆吊欄提鉤不固定或固定不牢

2025-05-01 13:40

安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則-閱讀頁

【摘要】 安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則 安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則一第一條為嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)，按照黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)的要求，根據(jù)《中華人民共和國安全生...

2024-09-30 19:27

教師教學(xué)常規(guī)工作考核細(xì)則-閱讀頁

【摘要】第一篇：教師教學(xué)常規(guī)工作考核細(xì)則 劉莊鎮(zhèn)中心小學(xué)教師教學(xué)工作常規(guī)考核細(xì)則 （草案） 為進(jìn)一步落實(shí)市局教育教學(xué)工作會(huì)議精神，提升辦學(xué)層次，豐富辦學(xué)內(nèi)涵，結(jié)合我校教學(xué)現(xiàn)狀，特制定我校教師教學(xué)工作常規(guī)...

2024-11-18 22:02

教師績效考核細(xì)則-閱讀頁

【摘要】白鶴小學(xué)教師績效工資月考核細(xì)則（修訂稿）一、師德獎(jiǎng)考核1．熱愛教育事業(yè)，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，全面貫徹黨的教育方針。如發(fā)現(xiàn)師德問題導(dǎo)致學(xué)生家長到學(xué)?；蛏霞?jí)有關(guān)部門上訪，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，扣發(fā)當(dāng)月全部師德考核獎(jiǎng)。2．熱愛關(guān)心全體學(xué)生，尤其是學(xué)困生，不體罰或變相體罰學(xué)生。如發(fā)現(xiàn)體罰和變相體罰學(xué)生的，扣發(fā)當(dāng)月全部師德考核獎(jiǎng)。3．熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，顧全大局，服從分配，努力完成本

2025-05-13 18:30

位安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核細(xì)則-閱讀頁

【摘要】2009年單位安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核細(xì)則序號(hào)項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)（分）檢查方式扣分標(biāo)準(zhǔn)得分備注1安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工構(gòu)建以單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的安全體制；組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)分工明確；確立安全生產(chǎn)工作部門和專人負(fù)責(zé)4查看相關(guān)文件未建立單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的安全工作機(jī)制扣2分；組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)分工不明確扣1分；工作部門和

2025-02-01 22:27

教師崗位考核細(xì)則正版-閱讀頁

【摘要】海安鎮(zhèn)海北小學(xué)教師崗位職責(zé)考核細(xì)則 指導(dǎo)思想： 為了適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)發(fā)展的要求和全面實(shí)施素質(zhì)教育的需要，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力，增強(qiáng)教師的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化崗位職責(zé)考核，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。 考核方法及說明： １、建立由學(xué)校中層干部和教師代表組成的考核小組，校長任考核組組長。２、每學(xué)期考核一次，采用自評(píng)與校評(píng)、過程性考核與終結(jié)性

2025-07-02 06:05

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