為何說創(chuàng)新是做好稅收工作的不竭動力-資料下載頁
2025-08-03 09:40本頁面
【正文】 主渠道、主陣地作用，全系統(tǒng)稅務(wù)文化建設(shè)呈現(xiàn)出豐富多彩、健康向上、生動活潑的繁榮局面。在全系統(tǒng)積極開展窗口單位“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動，圍繞創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和樹立行業(yè)新風(fēng)為主要內(nèi)容，努力提高職工素質(zhì)，規(guī)范服務(wù)水平，提高了行業(yè)整體文明程度。在全市首屆窗口行業(yè)“文明杯”競賽活動評比中，市局榮獲全市窗口行業(yè)“文明杯”競賽活動組織工作先進單位，紅山區(qū)國稅局辦稅服務(wù)廳、元寶山國稅局辦稅服務(wù)廳、巴林左旗國稅局辦稅服務(wù)廳被授予“文明杯”競賽活動優(yōu)勝單位稱號。積極做好“青年文明號”、“巾幗示范崗”“巾幗建功”創(chuàng)建活動，紅山區(qū)國稅局辦稅服務(wù)廳被市婦聯(lián)授予“XX市三八紅旗集體”榮譽稱號，市局機關(guān)梁術(shù)文同志被市婦聯(lián)授予 “XX市十大財稅金融系統(tǒng)女杰”榮譽稱號。九、創(chuàng)新廉政建設(shè)，打造廉潔隊伍認真部署紀檢監(jiān)察工作任務(wù)，細化明確全年工作目標，分解反腐倡廉工作任務(wù)，建立了2009年至2012年懲防體系建設(shè)工作規(guī)劃臺帳。結(jié)合XX國稅實際，制訂了《XX市國稅局開展部門內(nèi)控機制建設(shè)實施方案》，建立了責(zé)任明晰、制度完備、流程規(guī)范、合理分權(quán)、制約有力、監(jiān)督到位的部門內(nèi)控機制。深入貫徹從嚴管理干部的要求，實施領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部做廉潔自律的模范。強化“兩權(quán)”監(jiān)督，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，堅持“一把手”負總責(zé)，落實“一崗雙責(zé)”，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的任務(wù)分解、責(zé)任落實、目標考核工作。堅持糾建并舉，深入推進系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，保持榮譽，苦練內(nèi)功，做好本職，通過自身優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)良的工作、優(yōu)美的環(huán)境，贏得社會的認可。注重信訪熱點問題處理，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察工作。大力推進廉政文化建設(shè)，認真開展了以“筑制度防線、促和諧發(fā)展”為主題的反腐倡廉教育月活動，制定了《懲治和預(yù)防腐敗工作體系框架》和《廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》，查找風(fēng)險點127個，制定防控措施151條。在XX市人民廣播電臺主辦了5期行風(fēng)熱線節(jié)目。全市國稅系統(tǒng)共聘請?zhí)匮O(jiān)察員95名，召開特邀監(jiān)察員會議20余次，自覺接受社會各界監(jiān)督。2009年度，全市國稅干部隊伍以嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)的良好社會形象，贏得社會各界認可，市局機關(guān)和直屬機構(gòu)以及12個旗縣區(qū)局在當(dāng)?shù)亟M織的政風(fēng)行風(fēng)評比中均取得第一名的好成績。確保了全系統(tǒng)2000多名干部職工在廉政建設(shè)方面一個不掉隊。十、落實執(zhí)政理念，為民多辦實事XX市國稅局新班子組建后，通過調(diào)研了解到，市局干部職工們在生活方面最迫切的心情就是建職工食堂、團購住房、拆除大墻、解決供熱水問題等。面對干部職工的這些愿望，市局黨組高度重視，多次召開黨組會議、局長辦公會議，反復(fù)研究討論，在市局黨組統(tǒng)一思想，意見集中一致情況下，集中辦理了十件讓干部職工滿意的好事實事。一是改建了寬敞明亮的職工食堂，使干部職工家屬能夠一日三餐到食堂就餐，干部職工家屬的工作生活質(zhì)量更高、更加和諧。二是搶抓機遇，圓滿實現(xiàn)了市局機關(guān)、直屬機構(gòu)和各旗縣區(qū)局黨組班子成員共計530人次的團購住房，通過市場房地產(chǎn)的增值，為干部職工增加了相當(dāng)可觀的一塊潛在收入。三是及時拆除了兩個相鄰家屬院的隔離墻，家屬院變得通透明亮，極大地方便了職工就餐、上下班和親情的溝通與交流。四是具體落實節(jié)能減排措施，將家屬院原來集中供應(yīng)熱水改為太陽能供水，一次性發(fā)放補助款，既達到了節(jié)能減排的目的，又體現(xiàn)了公共福利共同享受的原則。五是用大修基金維修了職工住宅樓。六是利用已征土地，職工自愿出資，建成41個職工車庫，緩解了職工車庫緊張的矛盾。七是通過協(xié)調(diào)，當(dāng)?shù)卣赓M提供建設(shè)職工副食品基地所需土地，已完成圍墻工程。八是逐步規(guī)范和改善職工津補貼、福利。九是市縣兩級共同努力，初步解決了未轉(zhuǎn)協(xié)稅員的待遇問題，為他們解決了后顧之憂。九是在住宅小區(qū)改建了職工超市、健身房，改善了職工的工作、生活環(huán)境，得到廣大干部職工一致稱贊。十是堅持以人為本理念，在政策允許的情況下，逐步解決干部職工兩地生活困難。創(chuàng)新為XX市國稅系統(tǒng)的各項事業(yè)增加了巨大動力與活力，全市國稅系統(tǒng)干部隊伍不斷呈現(xiàn)新的面貌、煥發(fā)新的活力，XX國稅工作不斷實現(xiàn)新的發(fā)展，邁上新的臺階。2009年，紅山區(qū)國稅局被命名為“全國文明單位”，市國稅局機關(guān)和克什克騰旗國稅局被命名為“全區(qū)文明單位標兵”。至2009年6月，全市國稅系統(tǒng)的14個基層局已全部晉升為自治區(qū)級以上文明單位。XX市國稅局喜獲2009年度全市服務(wù)業(yè)工作“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎”，市國稅局機關(guān)黨委榮獲市直工委授予的“優(yōu)秀黨委”稱號，榮獲“內(nèi)蒙古百姓口碑金獎單位”榮譽稱號，再次被授予調(diào)研信息先進單位，榮獲市文明委首屆窗口行業(yè)“文明杯”競賽活動組織工作先進單位稱號。市國稅局和12個旗縣區(qū)國稅局連續(xù)十年均在當(dāng)?shù)孛裰髟u議政風(fēng)行風(fēng)活動中取得了第一名的好成績。全系統(tǒng)喜訊不斷，捷報頻傳，有力凸顯創(chuàng)新發(fā)展取得的豐碩成果。 二0一0年八月15 / 15
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