3機制建設(shè)是提高計生管理水平的不竭動力-資料下載頁
2025-08-18 00:50本頁面
【正文】 核為依據(jù)，健全科學(xué)評價工作指標體系，既能體現(xiàn)考核評估對工作的導(dǎo)向作用，又能評價基層改革創(chuàng)新工作水平，把基層的注意力引導(dǎo)到為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和提高工作水平上來。 六、完善隊伍機制建設(shè) 深化人事制度改革，建立優(yōu)勝劣汰的用人機制。引入競爭機制，改善鄉(xiāng)、村兩級計劃生育隊伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)。推行縣 管、鄉(xiāng)聘、村用的村級用人改革，逐步建立起一支年輕化、知識化的基層人口和計劃生育工作隊伍。大力推進以補充、拓寬知識為主要目的的計劃生育干部的繼續(xù)教育，構(gòu)建終身學(xué)習體系，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、人民滿意的人口和計劃生育干部隊伍。加強人口方面專業(yè)人員的培養(yǎng)和引進，改善隊伍專 第 4 頁 共 4 頁 業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提高計劃生育干部的創(chuàng)新能力和服務(wù)水平。（
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