為何說創(chuàng)新是做好稅收工作的不竭動(dòng)力-預(yù)覽頁
【正文】 定，觀點(diǎn)鮮明。市國稅局黨組班子成員現(xiàn)有七人，都有著豐富的稅收工作經(jīng)驗(yàn)，且各有所長。三是開好民主生活會(huì)，確保黨內(nèi)生活健康。會(huì)后，及時(shí)通報(bào)情況，公布整改措施，提請大家監(jiān)督，使民主生活會(huì)真正起到了“互相幫助、互相監(jiān)督、共同提高”的作用。一個(gè)制度五個(gè)辦法的實(shí)施，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到了切實(shí)轉(zhuǎn)變。做好職工食堂建設(shè)和管理工作，定期召開征求意見座談會(huì)，積極改進(jìn)飯菜口味和品種。加強(qiáng)安全管理工作，同保安公司等相關(guān)單位簽訂責(zé)任書，明確責(zé)任。嚴(yán)格履行基建項(xiàng)目立項(xiàng)審批等制度。嚴(yán)格執(zhí)行集中采購目錄和采購限額標(biāo)準(zhǔn)，完成了2010年政府采購預(yù)算編制和2009年政府采購信息統(tǒng)計(jì)分析工作。通過依法集體定案，集體決定處理辦法，杜絕違規(guī)審批。首先，推出了《關(guān)于促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展十七條措施》，從強(qiáng)化稅收收入督導(dǎo)與經(jīng)濟(jì)分析預(yù)測等做出具體部署，XX市市長王中和同志給予高度重視，專門作出批示，要求市政府辦公廳將XX市國稅局相關(guān)文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，各地區(qū)、各部門抓好配合落實(shí)工作。認(rèn)真做好納稅評估工作，強(qiáng)化征管措施，努力向征管要效益，向評估要稅收，向創(chuàng)新要收入。全市共清理欠稅4721萬元，其中清理陳欠稅款1766萬元。我們還在全系統(tǒng)開展了對全市522戶規(guī)模以上企業(yè)的稅源調(diào)查，市國稅局領(lǐng)導(dǎo)分片指導(dǎo)檢查，各旗縣區(qū)國稅局按月對規(guī)模以上企業(yè)逐戶進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)，經(jīng)企業(yè)法人代表、財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字蓋章確認(rèn)，并經(jīng)旗縣區(qū)國稅局稅收管理員、分管局長、局長審核簽字把關(guān)后上報(bào)市局匯總。截至7月31日，XX市國稅系統(tǒng)共組織稅收收入228326萬元，同比增收54507萬元，％，超額完成自治區(qū)局的指導(dǎo)計(jì)劃。這些指標(biāo)中的數(shù)據(jù)均從CTAIS系統(tǒng)和其它軟件中取得，采用人機(jī)結(jié)合的考核方式，更便于監(jiān)督考核人的工作。三是大力整頓和規(guī)范稅收秩序。2010年上半年，全市稽查查補(bǔ)收入2,472萬元，已提前超額完成自治區(qū)國稅局稽查局下達(dá)的2010年稽查查補(bǔ)任務(wù)。2010年，我們?nèi)嫔钊胪茝V實(shí)施這些成功做法，繼續(xù)加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳軟硬件建設(shè)，改善納稅人辦稅環(huán)境。強(qiáng)化了納稅人自助辦稅服務(wù)區(qū)，突出納稅人自助辦稅等功能。紅山區(qū)國稅局建立納稅服務(wù)質(zhì)量考核評價(jià)機(jī)制，開展納稅人滿意度調(diào)查；喀喇沁旗國稅局設(shè)立局長接待日制度，建立“政策請示答疑登記簿”，發(fā)揮首問責(zé)任人的作用；松山區(qū)國稅局制定了《辦稅服務(wù)廳人員納稅服務(wù)考核辦法》，在辦稅服務(wù)廳安裝了“納稅人滿意度評價(jià)器”，開展了評比“最佳辦稅服務(wù)員”活動(dòng)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量得到提升。七、創(chuàng)新“信息管稅”思路，研發(fā)“綜合征管業(yè)務(wù)支持平臺(tái)”我們一方面強(qiáng)化對系統(tǒng)內(nèi)稅源管理情況的綜合評定，針對征管漏洞，制定相應(yīng)措施，強(qiáng)化稅源監(jiān)控，查缺補(bǔ)漏，提高征管質(zhì)量；另一方面積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)有關(guān)部門取得第三方涉稅信息，實(shí)時(shí)提取納稅人涉稅數(shù)據(jù)并及時(shí)分析利用促進(jìn)納稅評估工作?，F(xiàn)已進(jìn)入軟件內(nèi)部測試階段。三是2007年以后輪崗交流、提拔任用的干部，因任現(xiàn)職務(wù)時(shí)間較短，此次原則上不作大的調(diào)整。在選拔任用和競爭上崗過程中，我局認(rèn)真履行民主推薦、筆試、面試、黨組推薦、組織考核、市局黨組票決及任前公示等各項(xiàng)程序，競崗全過程由人事、監(jiān)察部門和科室代表全程監(jiān)督，各環(huán)節(jié)的分?jǐn)?shù)通過局域網(wǎng)向全系統(tǒng)及時(shí)公開。把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、大家信得過的干部選拔出來，通過這次競崗， 53名優(yōu)秀人才走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍的整體活力，干部競崗和調(diào)整工作也得到了XX市國稅系統(tǒng)內(nèi)外的充分肯定和好評。實(shí)行市、縣、基層分局三級聯(lián)動(dòng)，層層舉辦培訓(xùn)班。在建黨八十九歲華誕之際，市局機(jī)關(guān)開展表彰2009年度先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、組織新黨員入黨宣誓、全體黨員重溫入黨誓詞活動(dòng)。組隊(duì)參加了2010年XX市“建儂杯”乒乓球等級聯(lián)賽,獲得了甲A級別的季軍。積極做好“青年文明號”、“巾幗示范崗”“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)，紅山區(qū)國稅局辦稅服務(wù)廳被市婦聯(lián)授予“XX市三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號，市局機(jī)關(guān)梁術(shù)文同志被市婦聯(lián)授予 “XX市十大財(cái)稅金融系統(tǒng)女杰”榮譽(yù)稱號。強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)、目標(biāo)考核工作。在XX市人民廣播電臺(tái)主辦了5期行風(fēng)熱線節(jié)目。十、落實(shí)執(zhí)政理念，為民多辦實(shí)事XX市國稅局新班子組建后，通過調(diào)研了解到，市局干部職工們在生活方面最迫切的心情就是建職工食堂、團(tuán)購住房、拆除大墻、解決供熱水問題等。三是及時(shí)拆除了兩個(gè)相鄰家屬院的隔離墻，家屬院變得通透明亮，極大地方便了職工就餐、上下班和親情的溝通與交流。七是通過協(xié)調(diào)，當(dāng)?shù)卣赓M(fèi)提供建設(shè)職工副食品基地所需土地，已完成圍墻工程。十是堅(jiān)持以人為本理念，在政策允許的情況下，逐步解決干部職工兩地生活困難。XX市國稅局喜獲2009年度全市服務(wù)業(yè)工作“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)”，市國稅局機(jī)關(guān)黨委榮獲市直工委授予的“優(yōu)秀黨委”稱號，榮獲“內(nèi)蒙古百姓口碑金獎(jiǎng)單位”榮譽(yù)稱號，再次被授予調(diào)研信息先進(jìn)單位，榮獲市文明委首屆窗口行業(yè)“文明杯”競賽活動(dòng)組織工作先進(jìn)單位
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