為何說創(chuàng)新是做好稅收工作的不竭動力(存儲版)
【正文】 研討會，按照區(qū)局新修訂的《稅收征管業(yè)務(wù)工作規(guī)程》的要求，從稅務(wù)登記等六大類106個服務(wù)項目逐章逐節(jié)進行了研究討論，對原辦法和系統(tǒng)的業(yè)務(wù)進行了增減、整合。在辦稅服務(wù)廳醒目位置設(shè)置了監(jiān)督臺和舉報箱，設(shè)置了規(guī)范的導引標識牌。通過建立行業(yè)稅源監(jiān)控模型、設(shè)置預(yù)警指標，與《綜合征管業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)》進行掛接，進一步促進和完善行業(yè)納稅評估及定額核定工作。四是現(xiàn)任副科局級領(lǐng)導干部兩地分居的，凡本人申請要求調(diào)動的，在有空缺職位且在班子優(yōu)化組合的前提下，盡量予以滿足。組織制定2010年教育培訓工作安排，確定培訓班次、培訓內(nèi)容、培訓對象。8月18日，XX市國稅局成功舉辦了全系統(tǒng)“三員”業(yè)務(wù)考試，全市從事稅收業(yè)務(wù)工作的稅收管理員、稽查人員、辦稅服務(wù)廳人員共956人參加了考試。通過形式多樣的文體活動，充分發(fā)揮了稅務(wù)文化主渠道、主陣地作用，全系統(tǒng)稅務(wù)文化建設(shè)呈現(xiàn)出豐富多彩、健康向上、生動活潑的繁榮局面。堅持糾建并舉，深入推進系統(tǒng)政風行風建設(shè)，保持榮譽，苦練內(nèi)功，做好本職，通過自身優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)良的工作、優(yōu)美的環(huán)境，贏得社會的認可。面對干部職工的這些愿望，市局黨組高度重視，多次召開黨組會議、局長辦公會議，反復(fù)研究討論，在市局黨組統(tǒng)一思想，意見集中一致情況下，集中辦理了十件讓干部職工滿意的好事實事。八是逐步規(guī)范和改善職工津補貼、福利。市國稅局和12個旗縣區(qū)國稅局連續(xù)十年均在當?shù)孛裰髟u議政風行風活動中取得了第一名的好成績。至2009年6月，全市國稅系統(tǒng)的14個基層局已全部晉升為自治區(qū)級以上文明單位。六是利用已征土地，職工自愿出資，建成41個職工車庫，緩解了職工車庫緊張的矛盾。確保了全系統(tǒng)2000多名干部職工在廉政建設(shè)方面一個不掉隊。深入貫徹從嚴管理干部的要求，實施領(lǐng)導干部問責制，促使各級領(lǐng)導干部做廉潔自律的模范。組織200名稅干開展“文明行車，文明乘車”主題教育志愿者活動。協(xié)助區(qū)局完成了三期培訓任務(wù)，各項工作得到了區(qū)局主管處室的認可。用人上，嚴格堅持了黨管干部原則，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊母刹坑萌嗽瓌t，真正讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。二是現(xiàn)任的各旗縣區(qū)局副科級分局長，凡是任現(xiàn)職年限超過7年以上的，此次必須進行輪崗交流；經(jīng)考核優(yōu)秀的且所在局又有空缺職位的可以優(yōu)先進班子。車購稅征管分局通過增加辦稅人員,調(diào)整作息時間，即每天下午提前一個半小時上班，為納稅人提供了充足的辦稅時間。辦稅服務(wù)廳設(shè)立辦稅服務(wù)區(qū)、納稅人自助區(qū)、引導服務(wù)區(qū)、咨詢服務(wù)區(qū)?；楣ぷ魅〉昧藲v史性的好成績，受到了區(qū)局稽查局的肯定和贊揚。二是制訂了《稅收執(zhí)法責任制考核評議辦法》，明確以征收等為主要內(nèi)容的十六項考核指標。2009年XX市國稅系統(tǒng)共組織稅收收入334767萬元。第三，全市國稅系統(tǒng)切實加強宏觀經(jīng)濟指標和重點行業(yè)稅源分析，強化數(shù)據(jù)綜合分析應(yīng)用，全面掌握影響稅收收入變化的因素。逐步規(guī)范、營造良好的依法治稅環(huán)境，我們嚴格稅收執(zhí)法，按照法定權(quán)限和程序?qū)徟彾惡蜏p免稅，以往由市局審批的減免稅事項改由局長辦公會審定，緩稅事項由局長辦公會議審批，對報批享受政策減免的企業(yè)，由分管局長辦公會研究通過。強化預(yù)算編制和執(zhí)行，從嚴從緊編制各項支出預(yù)算，減少會議、接待和公車使用等支出。規(guī)范辦公樓標識系統(tǒng)，制作了LED顯示屏、大樓樓層索引牌、樓層牌、科室牌、停車牌等標識牌，方便納稅人到機關(guān)辦事。會上，黨組成員本著“主動找、別人提、黨組幫”的原則，敞開思想，推心置腹，對問題不遮掩、不回避，開展批評與自我批評，互相幫助，共同提高。二是明確分工實現(xiàn)班子團結(jié)協(xié)作。通過深入基層，調(diào)查研究，掌握第一手材料，在隊伍建設(shè)、征管基礎(chǔ)建設(shè)、納稅服務(wù)等方面，形成了一大批調(diào)研成果，幫助基層國稅局破解稅收工作中出現(xiàn)的難題，為推動基層單位全面創(chuàng)新發(fā)展提供了有力指導。踐行科學發(fā)展觀，關(guān)鍵在于樹立正確政績觀，這是市國稅局黨組加強理論學習的最大成果。一、注重理論學習，加強調(diào)查研究加強理論武裝，保持清醒頭腦，是班子建設(shè)的首要任務(wù)。一是注重理論學習，建設(shè)頭腦清醒的班子。三是大力開展調(diào)查研究，解決好熱點難點問題。一是突出抓好“一把手”維護團結(jié)的關(guān)鍵作用。工作中，各黨組成員積極發(fā)揮決策上的參謀作用、工作上的助手作用，獻言獻策，共同參與決議。嚴格執(zhí)行《XX市國家稅務(wù)局黨組工作規(guī)則》和《XX市國家稅務(wù)局工作規(guī)則》，凡屬全局性的重大問題，如干部的任免、獎懲和經(jīng)費的使用等事項，都充分進行調(diào)查研究，并堅持由黨組集體討論決定。嚴格執(zhí)行車輛運行維修審批管理制度，組織對車輛保險、車輛維修重新進行招投標工作。推行財務(wù)公開，實現(xiàn)陽光財務(wù)，對市本級財務(wù)采取張貼公告的形式將支出情況進行了公開，對納入總局項目庫的基建項目以文件形式進行了公開，對市本級年度預(yù)算安排和執(zhí)行情況、大宗采購項目通過局長辦公會公開，進一步提高了財務(wù)工作的透明度。改進重大案件審理工作，市局每季召開一次審委會，重大案件隨時召開審委會。第四，嚴格執(zhí)行緩繳審批和欠稅公告制度。市政府三位領(lǐng)
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