人力資源系統(tǒng)需求分析范文-資料下載頁
2025-08-03 08:48本頁面
【正文】 。 完美 WORD 格式 整理分享 培訓(xùn)記錄對(duì)教育培訓(xùn)記錄進(jìn)行維護(hù)。主要內(nèi)容包括：培訓(xùn)類別、培訓(xùn)性質(zhì)、培訓(xùn)編號(hào)、培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)時(shí)間（開始、結(jié)束時(shí)間）、費(fèi)用、地點(diǎn)、參加人員、主辦單位、培訓(xùn)方式、負(fù)責(zé)人姓名、考核成績等信息。確定培訓(xùn)教師、課時(shí)、費(fèi)用、培訓(xùn)科目及各科目成績比重等信息。培訓(xùn)科目成績比重影響學(xué)員考試的綜合成績。 完美 WORD 格式 整理分享 培訓(xùn)人員及成績對(duì)參加教育培訓(xùn)的申請(qǐng)人培訓(xùn)的各科成績進(jìn)行維護(hù)，并自動(dòng)計(jì)算考試合計(jì)成績，以便對(duì)該人員培訓(xùn)是否合格作出評(píng)定?？梢孕薷慕逃嘤?xùn)申請(qǐng)人培訓(xùn)成績信息，維護(hù)培訓(xùn)合格情況。對(duì)培訓(xùn)合格并可以取得上崗證書的員工，進(jìn)行培訓(xùn)證書記錄；并及時(shí)將該信息提供給調(diào)配管理人員和工資管理人員，以便做出相應(yīng)的工作調(diào)整和工資調(diào)整。 員工證書記錄對(duì)參加其它教育培訓(xùn)的人員取得證書進(jìn)行維護(hù)，并對(duì)參加培訓(xùn)的人員取得的證書進(jìn)行補(bǔ)充錄入。主要信息包括：學(xué)員 ID、培訓(xùn) ID、證書名稱、證書號(hào)、證書日期等信息?？梢栽黾?、刪除、修改教育培訓(xùn)人員證書信息。 完美 WORD 格式 整理分享 教育培訓(xùn)情況查詢對(duì)參加其它教育培訓(xùn)的人員取得證書進(jìn)行維護(hù)，并對(duì)參加培訓(xùn)的人員取得的證書進(jìn)行補(bǔ)充錄入。按照培訓(xùn)類別、人員、時(shí)間等條件統(tǒng)計(jì)、查詢教育培訓(xùn)情況，包括主辦單位、學(xué)習(xí)形式、培訓(xùn)類別、成績、課時(shí)等相關(guān)信息。 完美 WORD 格式 整理分享 系統(tǒng)管理系統(tǒng)管理員進(jìn)行后臺(tái)管理的模塊，包括組織管理、安全控制。 機(jī)構(gòu)級(jí)別維護(hù)制定組織機(jī)構(gòu)級(jí)別，維護(hù)名稱、狀態(tài)等相關(guān)信息。用戶可以指定級(jí)別名稱等信息。并可設(shè)置該級(jí)別是否可用。不可用的級(jí)別，在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置中不起作用。 完美 WORD 格式 整理分享 機(jī)構(gòu)信息維護(hù)維護(hù)部門的基本信息，可以對(duì)部門進(jìn)行增加、修改、刪除等操作。部門應(yīng)展示父子關(guān)系――即部門間的所屬關(guān)系。并可對(duì)部門進(jìn)行合并、移動(dòng)等操作。 完美 WORD 格式 整理分享 用戶管理對(duì)使用本系統(tǒng)的用戶進(jìn)行維護(hù)，維護(hù)信息包括用戶名、密碼、用戶狀態(tài)等。用戶登錄時(shí)要首先判斷用戶的合法性，只有合法用戶才能操作相應(yīng)的功能界面?？梢詫?duì)用戶進(jìn)行增加、修改、刪除等操作。 角色管理系統(tǒng)中采用角色的概念來建立用戶與對(duì)應(yīng)功能的關(guān)系。一個(gè)角色可以對(duì)應(yīng)多個(gè)功能界面，當(dāng)賦予用戶某一角色后，該用戶即可操作所賦角色所對(duì)應(yīng)的功能界面?？梢詫?duì)角色進(jìn)行增加、修改、刪除等操作。 完美 WORD 格式 整理分享 系統(tǒng)模塊管理對(duì)系統(tǒng)模塊進(jìn)行維護(hù)，每個(gè)功能界面都是一個(gè)子模塊（或稱子功能）?？梢詫?duì)模塊進(jìn)行增加、修改、刪除等操作。 角色、模塊分配維護(hù)角色與模塊的對(duì)應(yīng)關(guān)系，使每個(gè)角色可以對(duì)應(yīng)一個(gè)或多個(gè)模塊。 用戶角色分配給使用該系統(tǒng)的用戶分配角色，使用戶可以操作相應(yīng)的功能界面。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1