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正文內(nèi)容

人力資源系統(tǒng)需求分析范文-資料下載頁

2025-08-03 08:48本頁面
  

【正文】 。 完美 WORD 格式 整理分享 培訓記錄對教育培訓記錄進行維護。主要內(nèi)容包括:培訓類別、培訓性質(zhì)、培訓編號、培訓名稱、培訓時間(開始、結(jié)束時間)、費用、地點、參加人員、主辦單位、培訓方式、負責人姓名、考核成績等信息。確定培訓教師、課時、費用、培訓科目及各科目成績比重等信息。培訓科目成績比重影響學員考試的綜合成績。 完美 WORD 格式 整理分享 培訓人員及成績對參加教育培訓的申請人培訓的各科成績進行維護,并自動計算考試合計成績,以便對該人員培訓是否合格作出評定??梢孕薷慕逃嘤柹暾埲伺嘤柍煽冃畔?,維護培訓合格情況。對培訓合格并可以取得上崗證書的員工,進行培訓證書記錄;并及時將該信息提供給調(diào)配管理人員和工資管理人員,以便做出相應的工作調(diào)整和工資調(diào)整。 員工證書記錄對參加其它教育培訓的人員取得證書進行維護,并對參加培訓的人員取得的證書進行補充錄入。主要信息包括:學員 ID、培訓 ID、證書名稱、證書號、證書日期等信息??梢栽黾?、刪除、修改教育培訓人員證書信息。 完美 WORD 格式 整理分享 教育培訓情況查詢對參加其它教育培訓的人員取得證書進行維護,并對參加培訓的人員取得的證書進行補充錄入。按照培訓類別、人員、時間等條件統(tǒng)計、查詢教育培訓情況,包括主辦單位、學習形式、培訓類別、成績、課時等相關信息。 完美 WORD 格式 整理分享 系統(tǒng)管理系統(tǒng)管理員進行后臺管理的模塊,包括組織管理、安全控制。 機構(gòu)級別維護制定組織機構(gòu)級別,維護名稱、狀態(tài)等相關信息。用戶可以指定級別名稱等信息。并可設置該級別是否可用。不可用的級別,在組織機構(gòu)的設置中不起作用。 完美 WORD 格式 整理分享 機構(gòu)信息維護維護部門的基本信息,可以對部門進行增加、修改、刪除等操作。部門應展示父子關系――即部門間的所屬關系。并可對部門進行合并、移動等操作。 完美 WORD 格式 整理分享 用戶管理對使用本系統(tǒng)的用戶進行維護,維護信息包括用戶名、密碼、用戶狀態(tài)等。用戶登錄時要首先判斷用戶的合法性,只有合法用戶才能操作相應的功能界面。可以對用戶進行增加、修改、刪除等操作。 角色管理系統(tǒng)中采用角色的概念來建立用戶與對應功能的關系。一個角色可以對應多個功能界面,當賦予用戶某一角色后,該用戶即可操作所賦角色所對應的功能界面。可以對角色進行增加、修改、刪除等操作。 完美 WORD 格式 整理分享 系統(tǒng)模塊管理對系統(tǒng)模塊進行維護,每個功能界面都是一個子模塊(或稱子功能)??梢詫δK進行增加、修改、刪除等操作。 角色、模塊分配維護角色與模塊的對應關系,使每個角色可以對應一個或多個模塊。 用戶角色分配給使用該系統(tǒng)的用戶分配角色,使用戶可以操作相應的功能界面。
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