【總結(jié)】有限公司各部門崗位說明書編制日期審核日期批準日期(一)營銷管理部1、營銷管理部經(jīng)理崗位說明書:崗位規(guī)格標 識崗位名稱營銷管理部經(jīng)理所屬部門營銷管理部關 系直接上級總經(jīng)理直接下屬策略
2025-07-20 00:35
【總結(jié)】基本信息職位名稱倉庫主管部門物流部直線匯報職位物流部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)在流程/標準指導下,組織下屬進行物料管理,確保物料按時供給,控制庫存,保證系統(tǒng)庫存準確率。主要職責與衡量標準1.
2025-07-20 23:43
【總結(jié)】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序,實施崗位評估、員工招聘和薪酬管理、并組織協(xié)調(diào)績效管理和后備評估工作。主要職責與衡量標準1.根據(jù)國家勞動法律法規(guī),
2025-07-20 23:39
【總結(jié)】基本信息職位名稱往來會計部門財務直線匯報職位財務主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要核算往來帳務,監(jiān)控帳齡,確保往來帳無誤主要職責與衡量標準1.處理應收應付/其他應收其他應付憑證,確保帳務處理正確2.完成帳齡分析等往來報表
【總結(jié)】基本信息職位名稱往來會計部門財務直線匯報職位財務主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要核算往來帳務,監(jiān)控帳齡,確保往來帳無誤主要職責與衡量標準1.收集項目數(shù)據(jù),核對項目往來.確保項目費用正確2.完成每月工業(yè)統(tǒng)計報表。按時出
【總結(jié)】一、組織手冊說明合理的部門設置及職能劃分、清晰規(guī)范的崗位職責是科學管理的基礎。組織手冊從“公司結(jié)構(gòu)-部門-崗位”三個層面描述了公司的職權體系。組織手冊說明為對部門職能說明書和崗位職責說明書的使用進行說明。1、部門職能說明書的使用部門職能說明書包括部門基本信息、部門職能描述、主要責任、部門權力、部門內(nèi)的崗位設置和關鍵績效指標。(1)基本信息分管上級對部門進行定位,明確它
2025-06-23 03:15
【總結(jié)】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核余敬批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了公司人員管理的基礎性工作需要,根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序,實施薪酬管理。主要職責與衡量標準1.根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序,及時、
2025-07-22 09:46
【總結(jié)】基本信息職位名稱前臺接待部門人力資源部直線匯報職位人力資源專員職位編號(HR填寫)描述審核余敬批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了公司人員管理的基礎性工作需要,根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序,實施報表管理、員工關系管理,協(xié)助經(jīng)理進行員工招聘,并及時、準確辦理員工調(diào)動的相關手續(xù)。
2025-07-22 09:59
【總結(jié)】基本信息職位名稱采購助理部門采購部直線匯報職位采購主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要協(xié)助采購內(nèi)部完成相關文檔的整理,系統(tǒng)輸入和維護及數(shù)據(jù)的采集和整理。主要職責與衡量標準1.文件,訂單的歸檔和整理–文檔準確性和及時。將采購定單,
【總結(jié)】基本信息職位名稱人事助理部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核余敬批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了公司人員管理的基礎性工作需要,根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序,實施報表管理、員工關系管理,協(xié)助經(jīng)理進行員工招聘,并及時、準確辦理員工調(diào)動的相關手續(xù)。
2025-08-01 22:25
【總結(jié)】基本信息職位名稱提貨員部門物流部直線匯報職位計調(diào)主管職位編號(HR填寫)描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)在流程/標準指導下,根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃,采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責與衡量標準1.每天按
【總結(jié)】1/42福州金福州金輝輝房地房地產(chǎn)產(chǎn)開開發(fā)發(fā)有限公司有限公司職職位位說說明明書書管理手冊管理手冊(第一稿)深圳市深圳市華華盈恒信管理盈恒信管理顧問顧問有限公司有限公司2/42目錄第一部分:職位說明書編寫指引..............................................................
2025-08-01 22:51
【總結(jié)】三茅人力資源網(wǎng):HR找資料上三茅資料:福福州州金金輝輝房房地地產(chǎn)產(chǎn)開開發(fā)發(fā)有有限限公公司司職職位位說說明明書書管管理理手手冊冊((第第一一稿稿))金輝職位說明書管理手冊Page2
2024-09-08 08:08
【總結(jié)】/ 房地產(chǎn)集團副總經(jīng)理職位說明書文件編號:部門房地產(chǎn)集團職位名稱副總經(jīng)理職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團總經(jīng)理平行職位總工程師下屬職位營銷策劃中心主任任命方式董事長/總裁任命工作目標協(xié)助房地產(chǎn)集團總經(jīng)理實現(xiàn)房地產(chǎn)集團的年度經(jīng)營計劃和管理目標,主持房地產(chǎn)集團的營銷工作,審核監(jiān)督各項營銷管理制度
2025-07-20 01:14
【總結(jié)】成都某知名房地產(chǎn)公司職位說明書(一)總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號0101所在部門崗位定員1直接上級董事會所轄人員直接下級市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、財務部經(jīng)理、總經(jīng)理辦本職:負責公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件職責與工作任務:職責一職責表述:組織制定公司年度經(jīng)
2025-08-03 04:36