北海煙草人力資源咨詢—專賣辦崗位說明書-資料下載頁
2025-08-03 01:24本頁面
【正文】 表述：打私打假打非,參與查處違法案件 占所有工作的比重：60% 工作內(nèi)容24小時待命,領(lǐng)導指揮稽查大隊隨時出動辦案協(xié)調(diào)配合工商,公安等執(zhí)法部門,聯(lián)合查處違法案件分析線報,提高辦案的成功率監(jiān)督指導稽查大隊文明執(zhí)法,依法行政承擔責任獨立負責□ 主要負責√ 協(xié)助支持□工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1區(qū)局 2公安(邊防) 3工商 4技監(jiān) 海關(guān)發(fā)生頻率1經(jīng)?！?有時□偶爾□ 2經(jīng)?！?有時□偶爾□3經(jīng)常√ 有時□偶爾□4經(jīng)?！?有時□偶爾□ 5經(jīng)?！?有時□偶爾□ 考核指標案件任務的完成及查處記錄, 案件辦理質(zhì)量, 各稽查員的依法行政水平職責二職責表述：宣傳專賣法,實施條例和有關(guān)法律法規(guī) 占所有工作的比重：40%工作內(nèi)容制作、發(fā)放宣傳單，提高廣大市民的守法意識公開教導識別真假煙，保護廣大消費者的合法權(quán)益承擔責任獨立負責□ 主要負責√ 協(xié)助支持□工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位各經(jīng)營戶 發(fā)生頻率1經(jīng)?！?有時□偶爾□考核指標宣傳力度、效果職權(quán)三職責表述：主任交辦的其它工作注意分配“領(lǐng)導臨時交辦工作”職能的權(quán)重，有利部門工作和諧完成。任職資格教育水平大專以上專業(yè)技能職稱上崗資格獲得煙草專賣執(zhí)法資格所須培訓專賣稽查工作培訓，辦案技能培訓、溝通技能其它使用工具設(shè)備一般辦公用具（電腦、電話、傳真）、辦案工具（照相機、攝象機等）、交通車輛（摩托車、汽車）工作環(huán)境辦公室、市場、郊區(qū)野外（辦案）出差頻率經(jīng)?！?有時√ 偶爾□從不□所須記錄文檔稽查案件記錄、協(xié)作單位出勤記錄備注專賣管理辦公室副主任崗位說明書崗位名稱辦公室主任崗位編號所在部門 專賣管理辦公室崗位定員直接上級主任薪酬類型直接下級辦案員、內(nèi)勤、市管員、稽查員辦案員應不屬于直接下級工資等級直管人數(shù) 22人數(shù)根據(jù)直接下級做調(diào)整崗位分析日期填寫定稿日期本職工作概述：負責專賣市場管理,證件審核,法律法規(guī)宣傳,誠信等級管理增加領(lǐng)導臨時交辦職能。邏輯順序與職責排序一致職責與任務（請按重要性高低依次填寫）職責一職責表述：煙草專賣零售許可證的審核發(fā)放 占所有工作的比重：40% 工作內(nèi)容組織審核申請材料的實質(zhì)組織年審煙草專賣零售許可證組織送達不予辦證決定承擔責任獨立負責□ 主要負責√ 協(xié)助支持□工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位各經(jīng)營戶發(fā)生頻率1經(jīng)常√ 有時□偶爾□ 考核指標零售許可證辦理(年審)公平,公正,公開性卷煙零售戶布局的合理性,程序合法性職責二職責表述：卷煙市場的專賣管理 占所有工作的比重：20%工作內(nèi)容組織檢查卷煙零售戶的違法違規(guī)行為組織檢查無證經(jīng)營行為承擔責任獨立負責□ 主要負責√ 協(xié)助支持□工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位市管 2公安 發(fā)生頻率1經(jīng)?！?有時□偶爾□ 2經(jīng)?！跤袝r√偶爾□ 考核指標卷煙市場凈化率卷煙銷量職責三對專賣相關(guān)法規(guī) 的社會宣傳職能是否有劃定？在稽查員的職能上有列明，在部門正副職上不能有管理職能的遺漏職責表述：法律法規(guī)宣傳 占所有工作的比重：30%工作內(nèi)容組織培訓專賣人員組織專賣人員參觀學習承擔責任獨立負責 □ 主要負責√ 協(xié)助支持□ 工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位區(qū)局 單位其它部門 發(fā)生頻率1經(jīng)常□有時√偶爾□ 2經(jīng)?！? 有時√偶爾□考核指標專賣人員業(yè)務水平專賣人員的思想政治素質(zhì)職責四職責表述：開展卷煙零售戶誠信等級管理 占所有工作的比重：10%工作內(nèi)容組織成立卷煙零售戶自律小組監(jiān)督指導自律小組長的工作開展組織對違約經(jīng)營戶的處理監(jiān)督市管員分類管理、服務卷煙零售戶承擔責任獨立負責 □ 主要負責√ 協(xié)助支持□工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1區(qū)局2各經(jīng)營戶3營銷中心發(fā)生頻率1經(jīng)?！?有時□偶爾□2經(jīng)?！?有時□偶爾□3經(jīng)?！?有時□偶爾□ 考核指標卷煙零售戶自律小組成員的數(shù)量各自律小組實施誠信等級的效果市管員對經(jīng)營戶的管理、服務效果職權(quán)五職責表述：主任交辦的其它工作分配權(quán)重任職資格教育水平大專以上專業(yè)技能職稱上崗資格獲得煙草專賣執(zhí)法資格所須培訓專賣稽查工作培訓，辦案技能培訓、溝通技能其它使用工具設(shè)備一般辦公用具（電腦、電話、傳真）、辦案工具（照相機、攝象機等）、交通車輛（摩托車、汽車）工作環(huán)境辦公室、市場、郊區(qū)野外（辦案）出差頻率經(jīng)?！?有時√ 偶爾□從不□所須記錄文檔誠信等級管理記錄、市場檢查記錄、零售證審核記錄、市管員培訓記錄,合理化布局記錄備注14 / 14
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