【摘要】南昌煙草人力資源系統(tǒng)構(gòu)建指導(dǎo)手冊(cè)一、南昌煙草人力資源體系構(gòu)建的戰(zhàn)略思維:§一個(gè)最高理念:以人才為根本建立新形勢(shì)現(xiàn)代化煙草§一個(gè)總導(dǎo)向:建立“能力與機(jī)制高度匹配”的人力資源管理體系?!澳芰Α奔礊橛嘘P(guān)人本身的線索,企業(yè)要著重開發(fā)和提升人的素質(zhì)與能力,從而使個(gè)人的能力匯聚成事業(yè)的能力,使個(gè)人的價(jià)值凝聚成事業(yè)的價(jià)值;“機(jī)制”即為人力資源的系統(tǒng)體制和系統(tǒng)功能;
2025-06-25 05:05
【摘要】人力資源部部長(zhǎng)崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)所屬部門人力資源部直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬人事專員、績(jī)效和薪酬管理員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團(tuán)公司的發(fā)展提供良好的支持與保障,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團(tuán)公司人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
2025-08-03 08:48
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632餐飲崗崗位說明書崗位名稱餐飲崗崗位編號(hào)所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)餐飲班長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)為醫(yī)院職工和病員提供就餐服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的
2025-03-23 13:34
【摘要】曉陽太陽能電池有限責(zé)任公司總經(jīng)理:財(cái)務(wù)總監(jiān):生產(chǎn)總監(jiān):銷售總監(jiān):采購(gòu)總監(jiān):人力資源總監(jiān):曉陽太陽能電池有限責(zé)任公司
2025-04-19 01:44
【摘要】企業(yè)LOGO人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件編號(hào):LCD-HR-01(006)版次:A/0頁碼:第3頁共3頁人力資源部經(jīng)理崗位說明書一、崗位概況崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級(jí)總經(jīng)理人員編制1人直接下級(jí)績(jī)效薪酬經(jīng)理/主管、人事管理主管/專員、培訓(xùn)管理主管/專員崗位分析日期2017年6月二、工作關(guān)
2025-08-03 03:25
【摘要】崗位說明書的編寫與應(yīng)用 目錄第0講課程簡(jiǎn)介 5本課程講些什么? 5為什么要學(xué)習(xí)本課程? 5誰需要學(xué)習(xí)本課程? 5我能通過本課程學(xué)到什么? 5講師簡(jiǎn)介 5課程提綱 6第1講崗位設(shè)置 8崗位的分類 8崗位的設(shè)置原則 9企業(yè)的定員定編 11崗位設(shè)置表的編制 11第2講工作分析與崗位研究 16
2025-08-03 08:53