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關(guān)于酒店管理的社會實(shí)踐調(diào)研報告-資料下載頁

2025-08-03 00:31本頁面
  

【正文】 的利益和需求擺在首位,通過滿足顧客的需求來換取酒店的利益。沒有了顧客,酒店的生存、獲利、發(fā)展將無法進(jìn)行和實(shí)現(xiàn)?!皢T工第一”是酒店生存、發(fā)展、獲利的前提條件。員工是酒店的基礎(chǔ),是酒店實(shí)現(xiàn)盈利的根本保證。對酒店來說,“員工第一”的經(jīng)營理念,不是對“賓客至上”經(jīng)營理念的否定,而是對其一種更深層次的理解,是酒店生存、發(fā)展、獲利的前提條件。所以二者互為依托,相輔相成。4. 結(jié)束語 每一個酒店都是以盈利為目的。沒有優(yōu)秀的員工就沒有滿意的顧客。酒店只有做到“賓客至上”與“員工第一”相互協(xié)調(diào),堅(jiān)持把員工利益放在首位,尊重員工所做出的貢獻(xiàn),讓員工切身的感覺到自己與企業(yè)的興衰發(fā)展及一切有著密不可分的關(guān)系,員工才會真正用心的把客人的需求放在第一位,所以說管理者只有對員工用心,員工才會對客人用心。這樣,才能為酒店帶來優(yōu)秀的顧客服務(wù)水平,帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)酒店的可持續(xù)發(fā)展。參考文獻(xiàn):[1]. 〔M〕.北京:中國紡織出版社,2001. [2].羅伯特史伯格特,帕特里克〔M〕.哈爾濱:哈爾濱出版社,2006,(6). [3].〔M〕.北京:地震出版社,2006,(11). [4].〔M〕.北京:人民郵電出版社,2006,(10).
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