【正文】 的留在我的記憶里。今天它走到終點了，但也是我的一個新的起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。這次的社會實踐，讓我感觸最深的是：萬事都不是那么容易的，只有自己不斷克服困難才會成功，做事要認真踏實。假如我不去認認真真地做一遍，就發(fā)現(xiàn)不了自己的不足。工作也一樣 “一分耕耘，一分收獲。”只有自己體驗了才會知道。自己付出了多少，就得到多少回報。只有認真做了，才能有所得。認真學習了，會有好成績。認真工作了，會有成果。通過自己的努力付出，不管結(jié)果如何，那個過程自己肯定是受益的。這次勞動并不是很難，想想父母每天都要工作，辛苦掙錢供我們讀書，而我們只要坐在教室里學習，沒有負擔，我們沒有理由不認真學習。我們應該珍惜眼前的生活，想到父母小時候連吃都吃不飽，更別說讀書，比起父母來，我們幸福多了?；蛟S賺錢這么辛苦，甚至比這樣更辛苦。一想到父母，我真的覺得好愧疚。因此，我在心底暗暗的下決心，以后一定要讓父母過上幸?？鞓返娜兆?。讓父母以我為驕傲。通過這次的社會實踐，讓我學會了很多東西，我深深地感受到一個人在工作崗位上的那份熱情。正因為如此，我才漸漸地懂得了一個道理：要創(chuàng)造自己的事業(yè)，就必須付出加倍的努力，憑著一個人對工作的執(zhí)著、堅定的信念會指引著他走向完美的事業(yè)之路。同時我還明白了我們應該尊重和珍惜他人的勞動成果。這樣的一次勞動對我的身心都起到了積極的作用，我想不管以后從事什么樣的工作都得認真負責，以主人翁的態(tài)度來對待，這樣所得到的和所收獲的經(jīng)驗和價值是值得學習和珍藏一輩子的。在實踐的這段時間里，我通過自己的努力奮斗，體會到了工作中的酸甜苦辣，這時才發(fā)現(xiàn)自己是最幸福的。因為我還在學習的階段，還沒能真正地接觸事業(yè)，沒能真正地了解到工作的難處和辛苦。想起來，還是覺得自己現(xiàn)在還是不錯的了，能在這么好的環(huán)境下讀書，為以后的工作打下基礎(chǔ)。是這一次社會實踐給了我學習的機會，同時也給了我一次記憶深刻的經(jīng)歷。在實習的過程中，我認真、負責地做好每一件自己該做的事。社區(qū)實踐活動提高了我們的社會實踐能力。引導了我們接觸、了解社會，增強我們的社會責任感和社會適應能力。人是在不斷前進中成長起來的，雖然會有很多坎坷，但總是會有辦法解決的。做人不怕失敗，最怕失敗后永遠不能站起來。一定要相信自己，因為我總是對自己說“勇敢點，挫折?怕什么，風雨過后一定會有彩虹的”。于是，我便有著一個堅定的信念，那就是克服自己在成長中的困難，堅定不移地朝著自己奮斗的目標前進。我相信，自己的明天將會更加美好!第五篇：社會實踐調(diào)研報告桂林商家企業(yè)發(fā)展狀況調(diào)查研究報告一、活動概況桂林商家企業(yè)發(fā)展狀況調(diào)查研究小組利用暑假期間半個多月的時間，通過對桂林各行業(yè)的商家企業(yè)進行采訪調(diào)查研究，大體上了解了它們在高速發(fā)展的信息時代背景下的經(jīng)營狀況，發(fā)展訴求等情況，并利用所學知識給予它們力所能及的服務和建議。下面是對本次調(diào)查研究活動的成果總結(jié)報告。在中國和世界經(jīng)濟普遍低迷，東部地區(qū)很多地方出現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展困難的的社會背景下，處在中西部的桂林的經(jīng)濟社會狀況是什么樣子呢？二、獲知概況通過對桂林多家公司的當面采訪和線上采訪，我們總結(jié)出了桂林經(jīng)濟社會發(fā)展的大體狀況：桂林處于中西部，而且是世界著名旅游城市，各種建設(shè)需求和提升空間都很大，在全國經(jīng)濟壓力很大的環(huán)境下，桂林的企業(yè)卻沒感受到什么壓力。也就是說，桂林的經(jīng)濟發(fā)展狀況良好，沒受到世界經(jīng)濟不景氣的影響。桂林企業(yè)的發(fā)展渴求人才。采訪中，當問到公司發(fā)展現(xiàn)在遇到的最大困難是什么的時候，很多公司的主要負責人都會脫口而出：人才。這里的人才也并不是多高級的人才，就是肯踏實做事的大學生桂林的市民珍惜桂林現(xiàn)在的優(yōu)美環(huán)境，幸福指數(shù)高。三、采訪詳情我們先后走訪了廣西華能通訊設(shè)備有限公司、桂林金創(chuàng)裝飾工程有限公司、桂林市龍林教育咨詢有限公司以及黃岡中學網(wǎng)校桂林分校等企業(yè)，得到了相關(guān)負責人的熱情接待和耐心解答。在華能通訊設(shè)備有限公司，總經(jīng)理助理向我們介紹公司的發(fā)展情況。他首先向我們介紹了人才短缺的情況。他說，現(xiàn)在公司的人才流失比較嚴重，面向銷售的從業(yè)人員比較難招到。然而，桂林號稱的八大高校，每年畢業(yè)生也有幾萬人，而且大學生就業(yè)難也成了一個社會難題，為什么公司還是缺人呢？公司總經(jīng)理助理向我們介紹說，首先是畢業(yè)生的就業(yè)意向太高，很多人都不愿從基層做起，導致畢業(yè)生找不到工作，企業(yè)招不到人的尷尬局面。其次是畢業(yè)生都喜歡北上廣深等大中城市，優(yōu)先選擇經(jīng)濟條件好的區(qū)域，如珠江三角，長江三角區(qū)域等，加劇了本地人才的流失，也導致了人才扎堆的問題。再次是畢業(yè)生的專業(yè)實踐能力很弱，不能做到學習與社會實踐的良好結(jié)合，對學生和企業(yè)都很不利。最后就是薪酬問題了，局限于經(jīng)濟和消費總體水平，在桂林工作的工資一般都不會很高，以銷售人員為例，每月起薪底工資一般是800到1000，加上提成員工最終月收入在2000左右，由于畢業(yè)生會比較看重起薪，這樣的薪資與一線城市相比自然沒有競爭力，導致了畢業(yè)生的流失。總經(jīng)理助理向我們介紹，手機批發(fā)市場競爭比較激烈，但是公司的發(fā)展勢頭還是比較良好的。公司已在廣西多個市開拓業(yè)務，未來將會將業(yè)務覆蓋到整個廣西?，F(xiàn)在公司的競爭歸根到底是人才的競爭，所以公司非常期待心態(tài)與能力俱佳的人才加盟。在桂林金創(chuàng)裝飾工程有限公司，我們與市場部唐經(jīng)理進行了親切交談，他向我們介紹，在房地產(chǎn)普遍較熱的帶動下，裝修需求也比較大，總體來說在桂林的業(yè)務還是比較不錯的。憑著對客戶的認真服務，公司正在健康快速發(fā)展，公司還積極利用快速發(fā)展起來的網(wǎng)絡(luò)服務，在桂新網(wǎng)上投放了長期廣告，為公司提升了品牌影響力以及為公司業(yè)務發(fā)展產(chǎn)生了積極作用。他說，公司看好網(wǎng)絡(luò)的巨大作用，正在組建網(wǎng)絡(luò)部門，為公司的長期發(fā)展和地位鞏固提供強有力的保證。唐經(jīng)理同時向我們介紹，公司發(fā)展還是很需要人才的加盟。在桂林市龍林教育咨詢有限公司以及黃岡中學網(wǎng)校桂林分校，我們對桂林的教育培訓行業(yè)進行了了解。黃岡中學網(wǎng)校桂林分校負責人向我們介紹了網(wǎng)絡(luò)培訓的情況，他說，公司的發(fā)展勢頭還是不錯的，公司還即將上市。當問到公司發(fā)展遇到的最大困難時，他說，目前最大的困難就是缺人，公司還是很渴望人才加盟的。在酒店行業(yè)，我們通過線上采訪了香江酒店從業(yè)了九年的服務員，她向我們介紹了桂林酒店行業(yè)的情況。她說，桂林作為一個旅游城市，酒店數(shù)量眾多也不為奇，但是在桂林酒店的盈利還是基本沒有壓力的。她說酒店的淡季會出現(xiàn)在上半年4月份以及下半年12月，在這些月份稍微會有銷售壓力。她說，桂林酒店行業(yè)也積極與各大旅游網(wǎng)站合作，推出在線預訂業(yè)務，老顧客會比較習慣使用網(wǎng)上預訂，這也是未來信息化的趨勢。她同時強調(diào)，酒店行業(yè)在桂林還是蠻有發(fā)展前景的一個行業(yè)，自己也很喜歡自己的工作。她向我們透露，她去過很多地方，還是覺得最喜歡桂林，桂林的環(huán)境很好。當被問及是否覺得桂林應該大力發(fā)展工業(yè)時，她說，她及她的同事都覺得桂林現(xiàn)在的環(huán)境很好，不應該發(fā)展工業(yè)，應該保護好這難得的環(huán)境。但是她說，她也挺支持在臨桂發(fā)展工業(yè)，總之要保護好桂林市區(qū)的好環(huán)境。除了對上述各大公司的采訪外，我們還通過各種方式采訪和了解了桂聘人才網(wǎng)、康而美經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生、大聰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等桂林其它公司企業(yè)的情況。從中我們感受到了他們對公司信息化和業(yè)務擴展以及人才等的渴求，感受到了桂林企業(yè)的萬家爭鳴的繁榮景象。四、調(diào)查結(jié)果分析及成果經(jīng)過多天的深入調(diào)查研究，我們獲得了關(guān)于桂林商家企業(yè)的發(fā)展情況：桂林的經(jīng)濟總體發(fā)展狀況良好，基本沒有受到世界經(jīng)濟不景氣的影響。原因在于桂林處于中西部，經(jīng)濟不依賴于制造出口業(yè)，而且是世界著名旅游城市，各種建設(shè)需求和提升空間都很大，即使在全國經(jīng)濟壓力很大的環(huán)境下，桂林的企業(yè)也沒感受到什么壓力。桂林企業(yè)的發(fā)展渴求人才。采訪中，當問到公司發(fā)展現(xiàn)在遇到的最大困難是什么的時候，很多公司的主要負責人都會脫口而出：人才。桂林大學眾多，但是桂林的很多公司都渴望人才，說明桂林對大學生等人才的吸引力度還不夠，政府部門和公司應該多聽聽大學生們的聲音，想方設(shè)法留住人才，讓經(jīng)濟更加充滿活力。同時大學生們也要擺正自己的心態(tài)，多接觸社會，充分鍛煉社會實戰(zhàn)能力，努力達到市場的用人標準，增強自己的核心競爭力。通過這些天的調(diào)查和感受，桂林作為一個生態(tài)型的旅游城市，市民們的環(huán)保意識都很高，都很愛惜現(xiàn)在桂林的青山碧水。他們都有挺強的城市幸福感，都希望能好好保護桂林的環(huán)境優(yōu)勢，同時希望桂林越來越美好。在調(diào)查的同時，我們積極發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，建立了桂新網(wǎng)（://），專門為桂林的商家企業(yè)提供信息化和網(wǎng)絡(luò)宣傳服務。我們在桂新網(wǎng)上發(fā)布了幾百家桂林商家企業(yè)的信息概況及商業(yè)信息，所發(fā)布信息被百度等搜索引擎很好收錄，方便了網(wǎng)民，也為公司帶去了經(jīng)濟效益。我們成立了專門的團隊運營桂新網(wǎng)，將一直為各商家企業(yè)服務。